Encargado/a de Atracción y Bienestar
hace 2 semanas
Agrícola ubicada en María Pinto está buscando un **Encargado/a de Atracción y Bienestar (María Pinto, RM)**, que se haga responsable de proveer de personal a la empresa para asegurar la dotación necesaria para el cumplimiento de la operación, logrando además posicionar a la empresa en el entorno, fidelizar a los equipos y contribuir a la mejora del clima laboral.
**Perfil buscado**:
- Deseable formación técnica o profesional del área de ciencias sociales, con al menos 2 años de experiência en cargos similares.
- Cercanía o conocimiento del rubro agrícola.
- Experiência en materias ligadas a la empleabilidad, formación y bienestar.
- Fuertes habilidades interpersonales y de relacionamiento.
- Deseable residencia en María Pinto o cercanía.
**Principales funciones**:
- Atraer personal a través de diversas fuentes de reclutamiento: redes sociales, portales de trabajo, radio, empresas relacionadas, OMIL, fundaciones, centros de formación, campaña referidos, contratistas y otros.
- Dar a conocer a la empresa en el entorno, por medio de la vinculación con actores relevantes, junta de vecinos, clubes deportivos, agentes gubernamentales, establecimientos educativos y otros.
- Buscar e implementar programas de ayuda a la contratación de mano de obra del estado u otros.
- Planificar la logística de movilización tanto interna como externa.
- Realizar un levantamiento de tarifas, trato, jornada y beneficios en el rubro agrícola.
- Prestar apoyo administrativo en la solicitud y gestión de documentos para los nuevos ingresos, ya sea por personal interno o contratistas.
- Liderar, planificar y gestionar el programa de inducción y capacitación de la empresa.
- Desarrollar y mantener una base de datos completa de los trabajadores y contratistas.
- Buscar, dar a conocer e incentivar el uso de los diferentes beneficios de la empresa, ya sea por caja compensación, mutualidad, seguros colectivos, operativos de salud, aguinaldos, ayuda económica y otros
- Generar convenios de pasantías, prácticas, campus agrícola y de solicitud de personal con establecimientos educacionales.
- Gestionar el Clima organizacional, implementado acciones e iniciativas dirigidas a la mejora del ambiente laboral.
- Representar a la empresa en materias de empleabilidad y proveedores con actores públicos y privados.
**Nos dudes en postular si cuentas con los requisitos solicitados.**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinidio
Salario: $700.000 - $800.000 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- Comente su experiência en relación al cargo. Entregue el mayor detalle posible.
- Escriba el número de la/las alternativas que corresponda de acuerdo a sus conocimientos: 1.Manejo de Excel intermedio 2.Manejo de Excel avanzado 3.Experiência en empleabilidad, formación y/o bienestar 4.Conocimiento del rubro agrícola 5.Manejo de Word Intermedio
- ¿Cuál es su principal motivación por el cargo? Entregue el mayor detalle posible.
- ¿Cuenta con licencia de conducir Clase B?
- ¿Vive en el sector de María Pinto o cuenta con la disponibilidad de traslado a vivir al sector en caso de quedar seleccionado/a?
- Indique expectativa de renta líquida mensual
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