Profesional Encargado(a) de Bienestar

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de la Discapacidad /
- Convocatoria
- Profesional Encargado(a) de Bienestar
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Recursos Humanos
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.646.182

Condiciones
- La duración del contrato inicial será de 31 de diciembre, a plazo fijo, al término del cual el/la Director/a Nacional, previa evaluación de desempeño, podrá resolver su prórroga. **En ningún caso este concurso, habilitará para un contrato de duración indefinida.**

Objetivo del cargo
- Coordinar, gestionar y controlar el funcionamiento del Servicio de Bienestar, con el objeto de asegurar una entrega rápida y eficiente de beneficios, garantizar el desarrollo de actividades y/o convenios que permitan mejorar la calidad de vida de los funcionarios y funcionarias y contribuir al logro de los objetivos estratégicos del Departamento.
- Funciones del Cargo
- Elaborar, administrar y controlar el presupuesto anual del Servicio de Bienestar, con el objeto de asegurar el cumplimiento de los procedimientos administrativos - contables establecidos, principalmente el balance financiero.
- Gestionar y mantener un registro actualizado de la documentación pertinente al Servicio de Bienestar, incluidos la propuesta de presupuesto, estados financieros, actas de reuniones y planillas servicios y beneficios gestionados por Bienestar.
- Coordinar, gestionar y controlar la entrega de beneficios por parte de la compañía de seguros de salud en convenio con el Servicio.
- Coordinar y gestionar la labor del Consejo de Bienestar, realizando las tareas necesarias para su constitución y funcionamiento.
- Atender, resolver y/o derivar las consultas y/o requerimientos de los y las afiliadas al Servicio de Bienestar, con el objeto de asegurar la adecuada satisfacción de sus necesidades y garantizar la priorización de los casos sociales de mayor urgencia.
- Elaborar el Programa de Calidad de Vida Laboral, Autocuidado o Cuidado del Equipo, generando reportes e informes ejecutivos sobre la gestión y funcionamiento del Servicio de Bienestar y del Programa de Calidad de Vida Laboral.
- Gestionar los diversos beneficios institucionales de los funcionarios, de acuerdo a la normativa vigente.
- Realizar un reporte semestral de la gestión de Bienestar, considerando su organización, procedimientos internos y principalmente de las necesidades de los/as afiliados/as.
- Apoyar acciones del Departamento de Gestión y Desarrollo de las Personas referidas a temáticas de celebraciones, actividades extra programáticas, entre otras.
- Realizar todas aquellas tareas de rutina, necesarias para la buena marcha del servicio, que le sean encomendadas por su jefatura directa, y que se encuentren relacionadas con las labores contratadas.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Asistente Social y/o Trabajador Social, con una formación mínima de 8 semestres de duración de una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por este.

Especialización y/o Capacitación
- Requerida especialización en gestión de bienestar, calidad de vida y/o trabajo social.

Experiência sector público / sector privado
- Un año de experiência profesional gestión del Servicio de Bienestar, dentro del Sector Público.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asigna