Enfermero(a) de Continuidad para Unidad de Paciente

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Hospital San Juan de Dios de La Serena
- Convocatoria
- Enfermero(a) de Continuidad para Unidad de Paciente Crítico Adulto - Hospital de La Serena
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Coquimbo
- Ciudad
- La Serena
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.790.000

Condiciones

**Renta**: La renta será acorde al estamento Profesional grado 12° de la Escala Única de Sueldos, sector Salud. El monto bruto aproximado será de $1.790.000 sin incluir bonificaciones.
**Contrato**: Déjese establecido que la persona seleccionada se incorporará, por un primer periodo de prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa, realizado a partir de su perfil de cargo. Sin perjuicio de ello, se hace presente que los cargos contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, con la posibilidad de ser contratado nuevamente de acuerdo a evaluación de desempeño.
**Disponibilidad**: Inmediata
**Tipo de Jornada**: Diurna

Objetivo del cargo
- Programar, proporcionar y evaluar la gestión del cuidado de los pacientes de UPC, ejecutando funciones administrativas, educativas, de investigación y extensión que conforman su rol para dar continuidad al cuidado de los pacientes del servicio.
- Descripción del Cargo
- Programar, coordinar y evaluar en conjunto a su jefatura la atención de los pacientes proporcionada por el personal de enfermería y técnico.
- Programar el quehacer del personal técnico diurno y auxiliar en conjunto a su jefatura de acuerdo a las necesidades de atención y contingencias presentadas con el fin de asegurar los cuidados de los pacientes y el correcto funcionamiento del servicio.
- Gestionar el proceso de egreso y altas de los pacientes.
- Supervisar permanentemente al personal de enfermería, técnico y auxiliar, en relación al cumplimiento de normas, protocolos y a la correcta ejecución de procedimientos.
- Coordinar el quehacer de enfermería con su jefatura y con otras unidades y/o servicios.
- Participar en acciones de capacitación, entrenamiento, formación, investigación y perfeccionamiento de los funcionarios de la Unidad de Paciente Crítico de la Institución, de otras instituciones y apoyo en la Relación Asistencial Docente en conjunto con su jefatura.
- Ejecutar otras funciones encomendadas por la jefatura de acuerdo con su rol.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Excluyente:

- Titulo de Enfermero(a).

Especialización y/o Capacitación

**Capacitaciones**:

- Deseables capacitaciones en Gestión en Salud.
- Deseables capacitaciones en Calidad en Salud.
- Deseable capacitación de IAAS, 80 hrs.
- Deseable capacitación de RCP avanzado.
- Deseables capacitaciones de atención, trato al usuario y/o calidad en la atención.
- Deseables capacitaciones en atención del paciente critico adulto o atingentes.

**Conocimientos Técnicos Deseables**:

- Gestión Hospitalaria
- Normativa general que regulan el área de desempeño
- Manejo de emergencias Médias.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência General de a lo menos 2 años en cuidado del paciente médico quirúrgico adulto, en instituciones de salud públicas o privadas.
- Deseable experiência específica de a lo menos 1 y medio año en cuidado del paciente crítico adulto, en instituciones de salud públicas o privadas.

Competencias

**Competencias**

**Nível Requerido (1-2-3-4)**
Trabajo en Equipo
3
Manejo del estrés
3
Iniciativa y Proactividad
3
Comunicación Efectiva
4

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o s