Enfermero(a) Encargado(a)

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Hospital San Juan de Dios de La Serena
- Convocatoria
- Enfermero(a) Encargado(a) - Servicio de Urología Hospital de La Serena
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Coquimbo
- Ciudad
- La Serena
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Registro Nacional de Prestadores Individuales (RNPI) de la Superintendencia de Salud.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.793.331

Condiciones

**Renta**: La renta será acorde al estamento profesional grado 12° de la Escala Única de Sueldos, sector Salud. El monto bruto será de $1.793.331 sin incluir bonificaciones.
**Contrato**: Déjese establecido que la persona seleccionada se incorporará, por un primer periodo de prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa, realizado a partir de su perfil de cargo. Sin perjuicio de ello, se hace presente que los cargos contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, con la posibilidad de ser contratado nuevamente de acuerdo a evaluación de desempeño.
**Disponibilidad**: Inmediata
**Tipo de Jornada**: Jornada

Objetivo del cargo
- Organizar los recursos necesarios para llevar a cabo la atención de los pacientes urológicos con calidad y seguridad, además de ser responsable de la ejecución y supervisión técnica de los cuidados de enfermería en el área de desempeño.
- Funciones del Cargo
- Elaborar plan de trabajo anual que permita la gestión del cuidado durante todo el proceso de atención del paciente con patología urológica, enfocado en una atención segura y de calidad.
- Dar cumplimiento a metas institucionales y compromisos de gestión según programa de trabajo establecido (calidad y seguridad de la atención).
- Planificar, organizar, supervisar y evaluar los distintos procesos administrativos y asistenciales realizados; gestionando los recursos humanos y físicos del servicio para brindar una atención de enfermería integral, apegándose a normas y protocolos establecidos.
- Coordinar la tabla de procedimientos de la especialidad y la disponibilidad de los insumos para su cumplimiento.
- Coordinar las acciones de enfermería con otros servicios clínicos, unidades de apoyo, secciones y servicios generales de la institución, según necesidad.
- Participar activamente como referente técnico del área en los procesos que se requieran, según su área de especialización.
- Supervisar y gestionar la mantención adecuada de infraestructura y equipamiento en forma sistemática, velando por el cumplimiento de los planes de renovación de los mismos, asegurando el funcionamiento eficiente de las mismas.
- Realizar la evaluación y calificación del personal de la Unidad a su cargo.
- Liderar y promover toda actividad que contribuya a mantener una positiva relación entre los funcionarios y la organización, dentro del marco de las políticas del buen trato.
- Garantizar y promover el cumplimiento de la legislación vigente, estatuto administrativo y normativas ministeriales pertinentes.
- Afrontar, evaluar y resolver toda situación que afecte directamente a la Unidad, dando una respuesta oportuna y efectiva a esta.
- Realizar otras funciones encomendadas por su Jefatura de acuerdo a su rol

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Formación educacional requerida para el cargo**:

- Título de Enfermero(a).

Especialización y/o Capacitación
- Deseable capacitación en IAAS (mínimo 80 hrs)
- Deseable capacitación en RCP avanzado.
- Deseable capacitación trato al usuario o simil.
- Deseable capacitación en Gestión
- Deseables capacitaciones atingentes al área de Urología
- Deseable Diplomado en Gestión.
- Deseable Magister en Gestión.
- Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência general como enfermero de a lo menos 3 años, en servicios/unidades clínicas Adulto, en instituciones de Salud Publicas y/o privadas.
- Deseable experiência especifica de a lo menos 2 años, como enfermero en servicios/unidad de Urología en Instituciones de salud publicas y/o privadas.
- **Conocimientos técnicos deseables**

- Deseable conocimiento en cateter urinario Cateter uretrales, citostomia, nefrostomia, etc) con manejo de características detalladas instalación y recambio.
- Deseable conocimiento y manejo de urustomias.
- Deseable conocimiento de equipamientos urologico de diagnostico (cito