Apoyo Provincial Programa Seguridades y

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Fondo de Solidaridad e Inversión Social / FOSIS Dirección Regional Biobío
- Convocatoria
- Apoyo Provincial Programa Seguridades y Oportunidades
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Los Angeles
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.585.414

Condiciones
- La Renta Bruta señalada corresponde a un promedio mensual para el estamento Profesional grado 16° de la E.U.S., calidad jurídica Contrata, considerando:

Remuneración Bruta Mes sin Bono: $1.309.105.
Remuneración Bruta Mes con Bono Marzo, Junio, Septiembre, Diciembre: $2.138.034.
Se hace presente que los cargos a contrata duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Monitorear, supervisar y realizar asistencia técnica a las comunas a su cargo, con la finalidad de llevar a cabo la ejecución administrativa y técnica de los convenios firmados entre los Ejecutores y el FOSIS, y de la correcta intervención, técnica, normativa y metodológica de las familias participantes en los Programas de Acompañamiento Familiar y el Programa Eje.
- Funciones del Cargo

1. Conducir la implementación de los Programas en las comunas a su cargo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de los convenios que se firma entre los ejecutores y el FOSIS.
2. Proveer la asistencia técnica, monitoreo, supervisión y acompañamiento técnico a los equipos ejecutores de las comunas a su cargo, velando por la correcta implementación de los Programas - SSyOO.
3. Proponer y colaborar en instancias de formación, provistas por los Programa o por otras entidades públicas o privadas, dirigidas a los equipos ejecutores comunales en concordancia con los objetivos programáticos.
4. Supervisar la ejecución del Programa Familias - SsyOO en el territorio a su cargo y asignar tareas y coberturas a los Gestores Familiares.
5. Supervisar la actualización permanente del sistema informático disponible para el registro de la información sobre los usuarios de los Programas, por parte de los profesionales y técnicos que trabajan en las Unidades de Intervención Familiar.
6. Mantener comunicación permanente y oportuna con el/la Encargado/a Regional del Programa Familias, Apoyos Técnicos, ejecutores a su cargo y demás instituciones públicas o privadas que contribuyan al logro de los objetivos de los Programas SSyOO
7. Monitorear y supervisar los aspectos técnico-operativos de la atención a familias participantes de los Programas en sus etapas de contacto-diagnóstico, seguimiento y evaluación, velando por que la información que se entrega a las familias sea correcta y pertinente.
8. Supervisar a los ejecutores en el registro de la información financiera y de rendiciones en los instrumentos físicos y sistemas informáticos correspondientes.
9. Promover instancias de coordinación y colaboración con actores públicos o privados para la implementación del Programa Familias - SSyOO con la finalidad de potenciar los resultados programáticos a nível territorial.
10.Todas aquellas tareas específicas que le sean encomendadas por el/a Director(a) Regional y/o Encargado/a Regional en el marco de la implementación del Programa Familias de SSyOO.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de una carrera de al menos 10 u 8 semestres de duración, otorgada por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
- Conocimiento de la temática pobreza y familia.
Deseable estudios en las áreas de las ciencias sociales y/o administración.

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 2 años de experiência en cargo/funciones similares

Competencias

**_I. COMPETENCIAS TRANSVERSALES Y NIVEL ESPERADO_**
Compromiso con la misión del FOSIS
2
Impecabilidad
3
Innovación
2
Seguridad de la Información
3
Trabajo en Equipo
3

**_II. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Y NIVEL ESPERADO_**
Actitud de Servicio
3
Comunicación Efectiva
3
Desarrollo de Redes
4
Flexibilidad
3
Planificación y Organización
3

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