Enfermero(a) 4° Turno Upc

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital y CRS El Pino

Convocatoria
- Enfermero(a) 4° Turno UPC

Nº de Vacantes
- 4

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- San Bernardo

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**10**
Última a las **17:45:55** del **04-02-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.893.964

Condiciones
- La Renta Bruta corresponde a Grado 12 para cargos Profesionales en la Escala Única de Sueldo del año en Curso.

Objetivo del cargo
- Proporcionar atención integral aplicando el proceso de enfermería a los pacientes bajo su cargo, ejecutar las acciones derivadas del diagnóstico y tratamiento médico y tomar decisiones de su competencia profesional, en el contexto de la gestión del cuidado establecido en el marco legal vigente y respetando los principios éticos.
- Funciones del Cargo
- Recibir y entregar turno de forma presencial
- Asumir el rol de jefe de turno de acuerdo a designación de enfermera(o) supervisor(a) de UCI o UTI
- Realizar la categorización diaria de los pacientes bajo su cuidado aplicando la categorización de usuarios según riesgo y dependencia (CUDYR), TISS 28 o NAS según se requiera.
- Planificar, coordinar, ejecutar, controlar y evaluar los cuidados de enfermería para el paciente critico
- Aplicar el proceso de enfermería a todos los pacientes hospitalizados en el servicio utilizando un modelo de atención de enfermería
- Preparación y administración de la terapia parenteral
- Velar por el cumplimiento de toda la normativa que rige la operación y funcionamiento de la unidad, cumplimiento de la reglamentación sanitaria y normas técnicas vigentes
- Velar por el cumplimiento de las disposiciones sobre asepsia y antisepsia y demás normas técnicas con el objeto de prevenir IAAS
- Respetar y hacer respetar la Ley 20.584 sobre derechos y deberes de los pacientes, así como respetar los principios bioéticos universales.
- Propender a una comunicación expedita con el binomio paciente-familia, y red de apoyo, y el equipo de enfermería para acoger las necesidades que estos les indiquen.
- Facilitar la presencia de familiares junto al paciente en condiciones de termino de vida inminente o en otras en que se determine necesario por parte del equipo multidisciplinario.
- Participar y exponer en reuniones clínicas organizadas por la unidad.
- Participar en capacitaciones organizadas por la unidad.
- Mantener, controlar y resguardar el stock de estupefacientes y psicotrópicos
- Asumir labores administrativas de la unidad determinadas por supervisor UTI o UCI
- Informar a enfermera(o) supervisor cualquier incidente o novedad del turno.
- Tomar decisiones respecto al funcionamiento de la unidad en horario no hábil.
- Participar en visita clínica médica y de enfermería.
- Distribuir al personal a su cargo por la unidad según se requiera por contingencia.
- Realizar precalificaciones trimestrales del personal a cargo.
- Colaborar con la labor asistencial - docente de la unidad.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título de Enfermera(o) otorgado por una institución del estado o reconocido por este.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable: Curso de IAAS vigente (5 años)
- Deseable: Curso de RCP vigente (5 años)
- Deseable: Diplomado atención de paciente critico
Experiência sector público / sector privado
- Excluyente: 1 año como enfermera(o) clínico en unidad de paciente crítico.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en