Profesional de Gestión Territorial

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Andalién Costa /

Convocatoria
- Profesional de Gestión Territorial

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región del Biobío

Ciudad
- Coronel

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**21**
Última a las **10:39:57** del **17-06-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.857.526

Condiciones
- CONDICIONES DEL CARGO
Este cargo corresponde a un cargo a contrata, su renta es acorde al estamento profesional grado 13° de la E.U.S. La remuneración indicada en el numeral corresponde al monto bruto mensual sin bono. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882, (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales) y en los meses de abril, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.041. Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
El personal del Servicio Local de Educación Pública de Andalién Costa estará afecto a las disposiciones del Decreto con Fuerza de Ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1974, del Ministerio de Hacienda y su legislación complementaria.
Por otro lado, cabe señalar que, en virtud de la entrada en vigencia de la Ley N° 21.389, crea el registro nacional de deudores de pensiones de alimentos y modifica diversos cuerpos legales para perfeccionar el sistema de pago de las pensiones de alimentos, y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
Además, por restricciones presupuestarias y/o legales del Servicio Local de Educación Pública Andalién Costa, los(as) postulantes al proceso de selección, deben poseer los mismos requisitos educacionales para el estamento ofrecido. Quedando excluidas del proceso, las personas que para cargos profesionales acrediten títulos Administrativos o Técnicos y para procesos de selección de cargos Administrativos y/o Técnicos acrediten título Profesional.
Jornada laboral completa de 44 horas semanales, de lunes a viernes.
Fecha estimada inicio de funciones: 05 de agosto del año 2025.

Objetivo del cargo
- Atender en terreno a los Establecimientos Educacionales de todas sus necesidades y requerimientos, para asegurar una adecuada respuesta (por etapa de ejecución e implementación de las acciones) a éstos.
- Funciones del Cargo

FUNCIONES DEL CARGO
Realizar visitas sistemáticas y coordinadas a los EE de su responsabilidad, según planificación.
Atender y canalizar las necesidades de los EE en todos sus requerimientos (compra, infraestructura, gestión, otros)
Informar oportunamente las visitas a los establecimientos dentro del SLEP.
Entregar reporte del estado global de cada EE, con una visión actualizada y real.
Hacer seguimiento a las etapas de implementación de las respuestas en los EE.
Colaborar en la realización y la gestión del Plan de Gestión Territorial que contemple un modelo de trabajo que favorezca el posicionamiento del SLEP en el territorio, asegurando la vinculación y comunicación efectiva entre los establecimientos educacionales y otros actores claves, que permita dar cumplimiento a los objetivos del área.
Realizar y mantener catastro actualizado de las instituciones y organizaciones aledañas a los establecimientos educacionales.
Realizar visitas sistemáticas y coordinadas a los establecimientos educacionales de su responsabilidad conforme a la planificación del área para promover y desarrollar vínculos con equipos directivos y las organizaciones aledañas a los establecimientos educacionales.
Coordinar y participar de reuniones con organizaciones aledañas a los establecimiento