Encargado-a Sección Regional de Planificación

Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Obras Portuarias /
- Convocatoria
- Encargado-a Sección Regional de Planificación, Dirección Regional de Obras Portuarias Región de Arica y Parinacota (15-9)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Control de Gestión/Planificación /Estudios
- Región
- Región de Arica y Parinacota
- Ciudad
- Arica
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.905.735

Condiciones
- La persona seleccionada será nombrada en un empleo a Contrata, Estamento Profesional, asimilado/a al grado 10° EUS, que durará como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expirarán en sus funciones en esa fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. No obstante, se informa que su jefatura directa deberá entregar un informe de desempeño a la Dirección Nacional de Obras Portuarias, después de 3 meses de observación, lo cual influirá en la continuidad de sus labores, atendiendo el Art. 25° del DFL N°29/2004, que fijó el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834/89, Estatuto Administrativo, pudiendo ser renovado dicho contrato hasta el 31 de diciembre del año que corresponda.- Se requiere contar con los requisitos establecidos en la Ley de Planta de la Dirección de Obras Portuarias, DFL N°146 de 1991, del Ministerio de Obras Públicas, modificada en sus requisitos establecidos de ingreso y promoción por el DFL N°274 de 2009 y que se detallan a continuación: Título profesional de una carrera de a lo menos 10 semestres de duración y experiência profesional mínima de 1 año; o Título professional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración y experiência profesional mínima de 2 años.- La jornada laboral corresponde a 44 horas semanales, con un horario flexible de ingreso y salida, quedando distribuida de lunes a jueves de 8:00 o 09:00 AM a 17:00 o 18:00 PM y los días viernes de 8:00 o 09:00 AM a 16:00 o 17:00 PM.
- En cuanto a las condiciones de trabajo, se requiere disponibilidad para trabajo en oficina y terreno.

**Renta Bruta Estimada**:

$2.331.622.
Remuneración mes sin bonos bruto estimado: correspondiente a los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre.
$4.053.961.
Remuneración Bruta con bonos / Zona Extrema (2 meses retroactivos si corresponde; se paga en marzo, junio, septiembre y diciembre).
$3.479.848.
Remuneración Bruta con bonos / Zona Extrema (1 mes retroactivo si corresponde; se paga en marzo, junio, septiembre y diciembre).
$2.905.735.
Renta bruta promedio estimada.

**Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos.
Objetivo del cargo
- Planificar y programar las inversiones de la Región, realizar control de gestión y desarrollar las acciones para incorporar la participación ciudadana, género, inclusión social y variables ambientales a los proyectos. Colaborar con sus superiores jerárquicos en el logro de los objetivos institucionales, siendo un gestor que planifique, organice, dirija, ejecute y evalúe, propiciando una debida coordinación y velando por el eficiente cuidado de los recursos públicos que se pongan a su disposición.
- El cargo depende de la Directora Regional de Obras Portuarias Región de Arica y Parinacota.

**Funciones del cargo**:

- Gestionar el cumplimiento de los indicadores de gestión a su cargo.
- Controlar la ejecución del presupuesto asignado para el período.
- Preparar y evaluar iniciativas de inversión del servicio y presentarlas al MDSyF-Sistema Nacional de Inversiones (SNI).
- Preparar perfiles de proyectos.
- Apoyar en términos técnicos a clientes/as internos/as y externos/as en materias propias de su especialidad.
- Responsable sobre el equipo de trabajo que dirige, realizando su gestión a través de estilos y prácticas motivadoras, que contribuyan a la formación de los/as funcionarios/as y a generar ambientes laborales sanos.
- Gestionar el desempeño de sus funcionarios/as, realizando retroalimentaciones presenciales y periódicas, sobre la base de juicios fundados, identificando aciertos y errores, fortalezas y áreas de mejora, desafíos y proyecciones respecto a resultados y/o comportamientos.

**Además se requiere**:

- Realizar Evaluación del Desempeño del personal a cargo.
- Tendrá la obligación de realizar Declaración de Patrimonio e Intereses, confor