Encargado(a) Capacitación Regional

Institución
- Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Servicio Nacional del Patrimonio Cultural /

Convocatoria
- Encargado(a) Capacitación Regional (ECAR), Dirección Regional Metropolitana, Región Metropolitana

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**38**
Última a las **22:30:55** del **15-04-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.004.634

Condiciones

**Renta bruta referencial**, correspondiente a una remuneración mensualizada de Técnico Grado 16° E.U.S. Renta Bruta mensual mes normal: $ 813.137.
**Renta Bruta mensual mes con bono**(marzo, junio, septiembre, diciembre): $ 1.387.628.
Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Ejecutar planes de capacitación presenciales y/o tutorías virtuales, dentro del territorio regional según oferta vigente de la Red Digital de Espacios Patrimoniales, administrando el Laboratorio de Capacitación, con el fin de garantizar los servicios de capacitación, disminuir la brecha digital de los usuarios/as y facilitar el acceso a recursos tecnológicos.
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES**

**TAREAS**
- 1.
Identificar grupos de usuarios/as y población objetivo.
- Realizar identificación de usuarios/as a quienes entregar oferta de cursos focalizada.
- Generar y mantener vínculos con organismos públicos y/o privados, y agrupaciones locales, según realidad local.
- Apoyar los planes de trabajo con organismos públicos y/o instituciones nacionales con los que la Red digital de Espacios Patrimoniales mantiene convenios.
- Apoyar capacitaciones gestionadas por la Dirección Regional del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural.
- 2.
Planificar y ejecutar planes de capacitación a usuarios/as de la comunidad, funcionarios del SERPAT, instituciones en convenio y encargados la red digital de espacios patrimoniales en recintos en convenio.
- Planificar el calendario de capacitaciones presenciales y/o tutorías virtuales para definir contenidos y líneas de trabajo según grupo objetivo.
- Ejecutar capacitaciones presenciales y tutorías e-learning según la oferta vigente de la red digital de espacios patrimoniales.
- Preparar materiales complementarios para las capacitaciones.
- Ingresar datos de usuarios/as, registro de asistencias y capacitaciones realizadas a las aplicaciones de gestión de la red digital de espacios patrimoniales, gestionar las bases de datos de usuarios y capacitados.
- Realizar proceso de capacitación según sub-procesos “Ejecución de Cursos AYT-OPE-01-02”, establecido bajo Norma ISO 9001
- 3.
Implementar planes de difusión de cursos presenciales y/o e-learning, según grupos objetivos, a fin de asegurar la asistencia y desarrollo de los cursos disponibles.
- Difundir la oferta de capacitaciones de la red digital de espacios patrimoniales a la comunidad por medios públicos y redes sociales.
- Preparar material para la difusión de cursos
- 4.
Asegurar el funcionamiento del Laboratorio Regional para una adecuada entrega de los servicios de acceso y capacitación.
- Solicitar oportunamente mantención de los equipos del laboratorio y gestionar adquisición de insumos necesarios para el desarrollo de las capacitaciones.
- Administrar y rendir fondos asignados para la continuidad operativa del Laboratorio.
- 5.
Participar del proceso de formación continua implementado anualmente por la red digital de espacios patrimoniales
- Participar y aprobar los cursos a los cuales se convoque dentro del proceso de formación continua.
- Mantener actualizadas las competencias personales para liderar cambios en los procesos de capacitación en la región.
- Traspasar cambios realizados en los cursos de la oferta vigente de la red digital de espacios patrimoniales los Encargados del Programa en recintos en convenio
- 6.
Apoyar en el desarrollo de los procesos internos de la red digital de espacios patrimoniales, con la finalidad de cumplir con los objetivos del Programa.
- Informar y reportar a su jefatura de las gestiones realizadas e