Analista de Desarrollo de Talento-22296

hace 1 semana

Región Metropolitana, Chile RANDSTAD SERVICIOS LTDA A tiempo completo

¿Te apasiona impulsar la cultura y el desarrollo profesional? En Randstad Professionals estamos buscando un/a Analista de Desarrollo de Talento para uno de nuestros más importantes clientes. Bajo este rol, serás responsable de la implementación y seguimiento de programas clave que garantizan el aprendizaje continuo, fortalecen la cultura organizacional y promueven una experiencia de talento excepcional. Reportara directamente a la Gerencia de Recursos Humanos, siendo un/a colaborador/a estratégico/a en el ciclo completo del talento. Responsabilidades Clave: Coordinación del Ciclo de Talento: Participa en la coordinación y seguimiento de procesos cruciales del área, como las evaluaciones de desempeño, sesiones de Calibración entre otras. Puesta en Marcha de Programas: Colaborar activamente en la ejecución de planes de desarrollo, incluyendo el despliegue de rutas de liderazgo, escuelas internas (academias) y planes de inducción (onboarding). Refuerzo Cultural: Fomentar la adhesión a la cultura corporativa y reforzar la retención mediante la implementación de estrategias de reconocimiento y compromiso. Optimización y Tendencias: Investigar y proponer las mejores prácticas del mercado, para optimizar continuamente la propuesta de valor y la trayectoria de desarrollo del colaborador. Análisis de Impacto: Realizar seguimiento y análisis de los Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) de formación, generando informes detallados para evaluar el impacto, la efectividad y la concurrencia a las actividades de aprendizaje. Flujo de Comunicación: Administrar los canales de comunicación interna referentes a todas las actividades de aprendizaje, garantizando mensajes claros y coherentes con la identidad de la compañía. Soporte y Orientación: Ser el punto de contacto para consultas de los empleados sobre sus planes de carrera, el uso de herramientas de aprendizaje, y dar apoyo en la gestión del cambio. Cumplimiento Normativo: Velar por la actualización constante de los documentos normativos de DO y formación, asegurando el cumplimiento legal y la adherencia a la normativa interna. Requisitos Indispensables : Formación Académica: Titulado(a) de Psicología, Ingeniería en RRHH, Ingeniería Comercial y/o carrera afín. Experiencia Relevante: Mínimo 4 años de experiencia específica en el área de Desarrollo Organizacional (DO), Capacitación y/o Gestión del Talento. Idioma : Dominio de Inglés avanzado verbal, escrito y lectura (Excluyente) Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de Excel y experiencia comprobada en análisis de datos de capacitación (KPIs, métricas de efectividad)

  • Analista Senior de Talento, Desarrollo y Capacitación

    hace 2 semanas

    Región Metropolitana, Santiago, Chile OMESA S A A tiempo completo

    Nos encontramos en búsquesa de Analista Senior de Talento, Desarrollo y Capacitación , quien será responsable de implementar, acompañar y asesorar iniciativas, proyectos y programas de Desarrollo Organizacional y Capacitación, en base a la planificación y priorización que entregue la jefatura directa. Principales Responsabilidades: Planificar,...

  • Analista de Desarrollo Organizacional

    hace 3 semanas

    , Región Metropolitana de Santiago, Chile Hogar de Cristo A tiempo completo

    Una fundación de beneficencia en Chile busca un Analista de Desarrollo Organizacional para gestionar programas que mejoran el clima laboral y el desempeño en Estación Central. Se requiere experiencia en gestión de equipos, habilidades en Excel y certificación en Coaching. Este rol se desarrollará de manera híbrida, ofreciendo una oportunidad de formar...

  • Analista de Desarrollo Organizacional

    hace 3 semanas

    , Región Metropolitana de Santiago, Chile Hogar de Cristo A tiempo completo

    Una fundación de beneficencia busca un Analista de Desarrollo Organizacional para gestionar y evaluar estrategias que potencien el desempeño y bienestar de los equipos en Estación Central. Se requiere formación en Psicología organizacional con postítulo, 3 años de experiencia, y habilidades en gestión de clima y desempeño. La modalidad de trabajo es...

  • Analista de Desarrollo organizacional – Estación Central

    hace 3 semanas

    , Región Metropolitana de Santiago, Chile Hogar de Cristo A tiempo completo

    Analista de Desarrollo organizacional – Estación Central Join to apply for the Analista de Desarrollo organizacional – Estación Central role at Hogar de Cristo Fundación Hogar de Cristo, en el marco de la ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, busca proveer el cargo de Analista de Desarrollo...

  • Líder Desarrollo de Talento

    hace 4 semanas

    , Región Metropolitana de Santiago, Chile Teck Resources Limited A tiempo completo

    La oficina corporativa de Teck en Santiago es el centro administrativo de nuestras operaciones mineras en Chile, brindando apoyo a Quebrada Blanca (QB) en la Región de Tarapacá y a Carmen de Andacollo en Coquimbo. Ubicada en las Condes, nuestra oficina conecta la experiencia global con proyectos mineros de clase mundial. Ubicación: Santiago Reportando a...

  • Líder Desarrollo de Talento

    hace 6 días

    Las Condes, Región Metropolitana, Chile Teck Resources Limited A tiempo completo

    Ubicación: SantiagoAcerca de nuestra oficina de SantiagoLa oficina corporativa de Teck en Santiago es el centro administrativo de nuestras operaciones mineras en Chile, brindando apoyo a Quebrada Blanca (QB) en la Región de Tarapacá y a Carmen de Andacollo en Coquimbo.Ubicada en las Condes, nuestra oficina conecta la experiencia global con proyectos...

  • Analista de Desarrollo organizacional

    hace 1 semana

    , Región Metropolitana de Santiago, Chile Hogar de Cristo A tiempo completo

    Analista de Desarrollo organizacional - Estación Central Objetivo: Proponer, diseñar, implementar, evaluar y gestionar estrategias y programas de desarrollo organizacional orientados a potenciar el desempeño, el clima organizacional, la cohesión y el bienestar de los equipos de trabajo. Para ello, se utilizarán diagnósticos, mediciones y procesos de...

  • Analista de Desarrollo organizacional – Estación Central

    hace 3 semanas

    , Región Metropolitana de Santiago, Chile Hogar de Cristo A tiempo completo

    Analista de Desarrollo organizacional – Estación Central A convenir contrato a plazo fijo Presencial y remoto. Fundación Hogar de Cristo, en el marco de la ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, busca proveer el cargo de Analista de Desarrollo organizacional para trabajar en Estación Central. Objetivo:...

  • Líder Desarrollo De Talento

    hace 3 semanas

    , Región Metropolitana de Santiago, Chile Teck A tiempo completo

    Ubicación : Santiago Acerca de nuestra oficina de Santiago La oficina corporativa de Teck en Santiago es el centro administrativo de nuestras operaciones mineras en Chile, brindando apoyo a Quebrada Blanca (QB) en la Región de Tarapacá y a Carmen de Andacollo en Coquimbo. Ubicada en las Condes, nuestra oficina conecta la experiencia global con proyectos...

  • Analista de Atracción de Talento

    hace 3 semanas

    , Región Metropolitana de Santiago, Chile YANGUAS A tiempo completo

    Company Description: YANGUAS Ubicación: Santiago, RM Modalidad: Presencial Área: Talento y Desarrollo Organizacional Tipo de contrato: Plazo fijo con posibilidad de indefinido Sobre Yanguas En Yanguas, somos una empresa chilena con más de 45 años de experiencia en transporte de pasajeros y servicios para la gran minería, comprometidos con la seguridad,...