Analista de Desarrollo organizacional – Estación Central

Analista de Desarrollo organizacional – Estación Central Join to apply for the Analista de Desarrollo organizacional – Estación Central role at Hogar de Cristo Fundación Hogar de Cristo, en el marco de la ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, busca proveer el cargo de Analista de Desarrollo organizacional para trabajar en Estación Central. Objetivo Proponer, diseñar, implementar, evaluar y gestionar estrategias y programas de desarrollo organizacional orientados a potenciar el desempeño, el clima organizacional, la cohesión y el bienestar de los equipos de trabajo. Para ello, se utilizarán diagnósticos, mediciones y procesos de formación y acompañamiento adaptados a los resultados obtenidos y a las necesidades estratégicas de Hogar de Cristo, contribuyendo al fortalecimiento de una cultura organizacional centrada en las personas y en la mejora continua. Funciones Gestionar las mediciones organizacionales de desempeño y clima laboral, abarcando el diseño metodológico, las acciones comunicacionales, la implementación operativa y la asesoría a jefaturas y trabajadores/as. busca asegurar la comprensión del propósito de las mediciones, fomentar la participación activa, fortalecer la cohesión e integración de los equipos, y garantizar que todo el proceso se desarrolle conforme al marco institucional y a los lineamientos estratégicos definidos por la Subgerencia de Desarrollo Organizacional y la Dirección de Personas. Analizar los resultados obtenidos en los procesos de evaluación de desempeño y clima organizacional, elaborando conclusiones claras y recomendaciones específicas que permitan gestionar de manera integral los hallazgos. Esta función busca traducir los datos en acciones concretas, orientadas a fortalecer el desarrollo de los equipos, mejorar el ambiente laboral y alinear las decisiones con los objetivos estratégicos de la Subgerencia de Desarrollo Organizacional y la Dirección de Personas. Diseñar y evaluar programas de desarrollo organizacional que promuevan la mejora continua del desempeño, el clima organizacional, la cohesión y el bienestar de los equipos de Hogar de Cristo. Asesorar en la identificación de brechas de desempeño, clima organizacional y necesidades de formación y desarrollo de los equipos, considerando el marco estratégico, operativo y presupuestario de Hogar de Cristo. Evaluar las acciones de reconocimiento y acompañamiento implementadas en Hogar de Cristo, con el propósito de promover los buenos resultados, fortalecer la cultura de retroalimentación, fomentar el cuidado de los equipos y asegurar su mejora continua. Contribuir al desarrollo de los equipos mediante la gestión de procesos y herramientas que fortalezcan las competencias críticas y promuevan la mejora de resultados bajos en desempeño, clima organizacional y otros indicadores relevantes. Esta función se orienta a implementar acciones efectivas de intervención, formación y acompañamiento, en coherencia con los lineamientos definidos por la Dirección de Personas, asegurando una evolución continua de los equipos y su alineación con los objetivos estratégicos de Hogar de Cristo. Controlar y gestionar las acciones logísticas y los gastos asociados a las cuentas presupuestarias de la Subgerencia de Desarrollo Organizacional, asegurando el uso eficiente de los recursos, el cumplimiento de los procedimientos internos y la alineación con los lineamientos financieros de Hogar de Cristo. Gestionar eficientemente los recursos materiales y de información puestos a su disposición, a fin de lograr las metas establecidas por la Dirección y los planes estratégicos de la Fundación de Beneficiencia Hogar de Cristo y sus filiales. Dar cumplimiento con los marcos de ética y cumplimiento de Hogar de Cristo, y actuar conforme al Modelo de Prevención de Delitos vigente elaborado de acuerdo a la Ley N°20.393, resguardando la responsabilidad institucional. Requisitos Formación académica: Psicólogo organizacional con postítulo Experiencia en gestión de clima, desempeño, acompañamiento a equipos, manejo de base de datos, Excel intermedio Contar con certificación en Coaching Horario Artículo 22 inciso 2 (Excluido de la limitación horaria) Ubicación Estación Central. Modalidad de trabajo Híbrida. Te invitamos a ser parte de Fundación Hogar de Cristo, la fundación de beneficencia de mayor cobertura reconocida en su labor de reducir la exclusión social en nuestro país, posicionada entre las mejores organizaciones para trabajar en Chile según la encuesta internacional Great Place to Work® 2024. Únete a este gran equipo de trabajo #J-18808-Ljbffr