Encargado(a) de Remuneraciones, Compensaciones y Desempeño.

hace 2 semanas


Región Metropolitana Provincia de Santiago, Chile Manpower de Chile S.A A tiempo completo

Es tu momento de brillar En ManpowerGroup, nos encontramos en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Remuneraciones, Compensaciones y Desempeño, para empresa de la industria de (Obras Viales) Minería y Construcción. Objetivo del cargo: Encargado(a) de procesos de Remuneraciones, compensaciones y gestión del desempeño, asegurando equidad interna, competitividad externa y alineación con la estrategia organizacional, considerando las particularidades del sector minero y obras viales. Principales responsabilidades: Calcular y ejecutar el ciclo completo de remuneraciones mensuales, incluyendo sueldos base, horas extras, bonos, comisiones y otros beneficios. Gestionar confección y revisión de contratos, anexos, finiquitos y licencias médicas. Mantenerse actualizado respecto a legislación laboral y previsional chilena. Compensaciones y Beneficios: Administrar estructuras salariales y bandas para roles operativos, técnicos y administrativos en faenas mineras. Gestionar beneficios asociados a condiciones de faena (bonos por turno, asignaciones por zona, transporte, alimentación). Gestión del Desempeño: Coordinar el ciclo de evaluación para personal en terreno y oficinas. Implementar herramientas con indicadores de seguridad, productividad y estándares mineros. Cumplimiento Normativo: Asegurar correcta aplicación de normativa laboral y acuerdos sindicales del sector. Requisitos: Formación: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o afín. Experiencia: 3+ años en compensaciones y desempeño, idealmente en minería, construcción o servicios industriales. Conocimientos: Excel avanzado y manejo de plataformas de gestión (Buk o similares). Legislación laboral chilena y normativa minera. Competencias: Capacidad analítica, orientación al detalle, adaptabilidad y comunicación efectiva. Condiciones del cargo: Modalidad: Híbrida (4x1), jornada 9:00 a 18:30, viernes hasta las 14:00, home office. Ubicación: Ciudad Empresarial. Contrato: Plazo fijo 3 meses, luego indefinido. Beneficios: Seguro de salud complementario, convenios de alimentación, estacionamiento, bono por desempeño anual y ajuste IPC. Fecha de ingreso: Mediados de diciembre.



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  • Región Metropolitana, Chile Manpower de Chile S.A A tiempo completo

    En Manpower Business Professionals, nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado(a) de Compensaciones para importante empresa ubicada en San Bernardo. Buscamos un profesional para coordinar y supervisar los procesos de remuneraciones, liderar la implementación de mejoras tecnológicas, administrar y coordinar los procesos de compensaciones. Requisitos:...


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    En Manpower Business Professionals, nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado(a) de Compensaciones para importante empresa ubicada en San Bernardo. Buscamos un profesional para coordinar y supervisar los procesos de remuneraciones, liderar la implementación de mejoras tecnológicas, administrar y coordinar los procesos de compensaciones. Requisitos:...


  • , Región Metropolitana de Santiago, Chile Tottus A tiempo completo

    Alumno en Práctica Compensaciones y Remuneraciones Join to apply for the Alumno en Práctica Compensaciones y Remuneraciones role at Tottus Alumno en Práctica Compensaciones y Remuneraciones Join to apply for the Alumno en Práctica Compensaciones y Remuneraciones role at Tottus Descripción Empresa Somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos...


  • Región Metropolitana, Chile Sociedad Comercializadora de Productos al Detalle SPA A tiempo completo

    🎯 Misión del cargo: Liderar el proceso de cálculo y pago preciso de sueldos, asegurando el cumplimiento legal en cotizaciones e impuestos. Supervisar al equipo a cargo y generar análisis clave para la toma de decisiones en Recursos Humanos. Optimizar procesos mediante tecnología y buenas prácticas. Este rol requiere alto dominio en gestión de data,...


  • Santiago de Chile Orión A tiempo completo

    Orión es una empresa dedicada a impulsar a las personas y sus organizaciones a evolucionar digitalmente para ser más competitivas y seguras, asegurando mayor agilidad, eficiencia y competitividad, resguardando la seguridad de la información. En esta ocasión, buscamos un **Encargado de Compensaciones y Beneficios **cuyas principales **funciones**...