Empleos actuales relacionados con Encargada(o) de Compensaciones y Desempeño - Región Metropolitana - Manpower de Chile S.A
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Analista de compensaciones y Beneficios
hace 7 días
Región Metropolitana, Santiago, Chile Manpower de Chile S.A A tiempo completoAnalista de Compensaciones y Beneficios – Concesionaria Automotriz (Huechuraba) Descripción del cargo: En Manpower , nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Compensaciones y Beneficios para una importante concesionaria automotriz ubicada en Huechuraba. El objetivo del cargo es diseñar, ejecutar y mantener los planes de compensaciones y...
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Analista de Compensaciones
hace 1 semana
Región Metropolitana, Provincia de Santiago, Chile Administración y servicios BATCO A tiempo completosi te apasiona transformar datos en decisiones que impactan positivamente la cultura organizacional. Este rol representa el desafío que estas buscando. Buscamos un Analista de Compensaciones para nuestro equipo, quien será responsable de diseñar, analizar y mantener estructuras de compensación competitivas. Participará en procesos de revisión salarial,...
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COORDINADOR DE COMPENSACIONES Y REMUNERACIONES
hace 1 semana
Región Metropolitana, Chile Sociedad Comercializadora de Productos al Detalle SPA A tiempo completo🎯 Misión del cargo: Liderar el proceso de cálculo y pago preciso de sueldos, asegurando el cumplimiento legal en cotizaciones e impuestos. Supervisar al equipo a cargo y generar análisis clave para la toma de decisiones en Recursos Humanos. Optimizar procesos mediante tecnología y buenas prácticas. Este rol requiere alto dominio en gestión de data,...
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Analista Senior de Gestión y Compensaciones
hace 3 semanas
, Región Metropolitana de Santiago, Chile Viña Concha y Toro A tiempo completoUna destacada viña chilena está en búsqueda de un Analista Gestión y Compensaciones para la Gerencia de Personas. Este rol es clave para la ejecución y control de los procesos de gestión presupuestaria y compensaciones. El postulante ideal debe poseer formación en Ingeniería en Información y Control de Gestión y manejo avanzado de Excel. Ofrecemos...
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Analista de Compensaciones
hace 1 semana
, Región Metropolitana de Santiago, Chile Metro de Santiago S.A. A tiempo completoAnalista de Compensaciones - Oferta Inclusiva Join to apply for the Analista de Compensaciones - Oferta Inclusiva role at Metro de Santiago S.A. Company Description: Metro de SantiagoSi sueñas con hacer de Santiago una mejor ciudad y contribuir a la vida de millones de personas diariamente, ¡Ser un (a) METRINO (A) es lo tuyo!Súmate a Metro de Santiago,...
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Analista de Desarrollo Organizacional
hace 4 semanas
, Región Metropolitana de Santiago, Chile Hogar de Cristo A tiempo completoUna fundación de beneficencia en Chile busca un Analista de Desarrollo Organizacional para gestionar programas que mejoran el clima laboral y el desempeño en Estación Central. Se requiere experiencia en gestión de equipos, habilidades en Excel y certificación en Coaching. Este rol se desarrollará de manera híbrida, ofreciendo una oportunidad de formar...
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Analista de Control de Gestión y Compensaciones
hace 3 semanas
, Región Metropolitana de Santiago, Chile Watt's A tiempo completoAnalista de Control de Gestión y Compensaciones En tu despensa, refrigerador o congelador hay, al menos, un producto elaborado por Watt's. Es por esto que queremos invitarte a ser parte de una de las principales empresas de alimentos del país y ayudarnos a seguir creciendo, diversificándonos e innovando. Estamos en búsqueda de nuestro próximo Analista...
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Analista Gestión y Compensaciones
hace 3 semanas
, Región Metropolitana de Santiago, Chile Viña Concha y Toro A tiempo completoAnalista Senior Reclutamiento y Selección en Viña Concha y Toro En Viña Concha y Toro trabajamos para compartir lo mejor del espíritu de Chile con el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa con historia, prestigio internacional y pasión por la innovación? Somosuna de las viñas más reconocidas del mundo, combinamos más de 140 años de...
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Encargado(a) de Recursos Humanos
hace 1 semana
Región Metropolitana, Chile Agencia de Viajes y Publicidad A tiempo completoEncargado(a) de Recursos Humanos Descripción del cargo: Buscamos un(a) profesional con experiencia comprobable en gestión de personas, capaz de liderar los procesos administrativos y estratégicos del área de Recursos Humanos. Será responsable de coordinar reclutamiento, contratación, remuneraciones, clima laboral y relaciones laborales, asegurando el...
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ENCARGADA (O) ÁREA MARKETING EN POWERTEC
hace 1 semana
Región Metropolitana, Santiago, Chile Powertec Ingeniería y Construcción SPA A tiempo completoENCARGADA (O) ÁREA MARKETING EN POWERTEC Empresa dedicada a entregar soluciones de Infraestructura Tecnológica con 20 años de experiencia en Soluciones de Respaldo de Energía UPS, Climatización e Implementación de Sistemas Críticos para Data Center, requiere contratar ENCARGADA DE MARKETING EN POWERTEC, idealmente con conocimientos de ELECTRICIDAD con...
Encargada(o) de Compensaciones y Desempeño
hace 2 semanas
Es tu momento de brillar En ManpowerGroup, nos encontramos en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Compensaciones y Desempeño , para empresa de la industria de (Obras Viales) Minería y Construcción. Objetivo del cargo: Encargado(a) de procesos de compensaciones y gestión del desempeño, asegurando equidad interna, competitividad externa y alineación con la estrategia organizacional, considerando las particularidades del sector minero y obras viales. Principales responsabilidades: Compensaciones y Beneficios: Administrar estructuras salariales y bandas para roles operativos, técnicos y administrativos en faenas mineras. Gestionar beneficios asociados a condiciones de faena (bonos por turno, asignaciones por zona, transporte, alimentación). Gestión del Desempeño: Coordinar el ciclo de evaluación para personal en terreno y oficinas. Implementar herramientas con indicadores de seguridad, productividad y estándares mineros. Análisis y Reportes: Elaborar informes de costos laborales por proyecto y faena. Generar KPIs relacionados con rotación, ausentismo y desempeño. Cumplimiento Normativo: Asegurar correcta aplicación de normativa laboral y acuerdos sindicales del sector. Requisitos: Formación: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o afín. Experiencia: 3+ años en compensaciones y desempeño, idealmente en minería, construcción o servicios industriales. Conocimientos: Excel avanzado y manejo de plataformas de gestión (Buk o similares). Legislación laboral chilena y normativa minera. Competencias: Capacidad analítica, orientación al detalle, adaptabilidad y comunicación efectiva. Condiciones del cargo: Modalidad: Híbrida (4x1), jornada 9:00 a 18:30, viernes hasta las 14:00, home office. Ubicación: Ciudad Empresarial. Contrato: Plazo fijo 3 meses, luego indefinido. Beneficios: Seguro de salud complementario, convenios de alimentación, estacionamiento, bono por desempeño anual y ajuste IPC. Fecha de ingreso: Mediados de diciembre.
