EDUCADOR/A DIFERENCIAL 42 HRS, LICEO CATÓLICO, SECTOR SUR ORIENTE SANTIAGO

Oferta Laboral: Educador/a Diferencial – Programa de Integración Escolar (PIE) (Año Escolar 2027)

Ubicación:
Sector Oriente, Santiago (Región Metropolitana) Tipo de contrato: Plazo fijo / Indefinido (según evaluación) – 42 horas pedagógicas Inicio de

funciones:
Marzo 2027 (o finales de febrero para semana de planificación) Descripción de la Institución Importante Colegio Católico ubicado en el sector oriente de Santiago busca incorporar a su equipo multidisciplinario a un/a Educador/a Diferencial comprometido/a con la inclusión educativa, la excelencia académica, el desarrollo integral de los estudiantes y los valores cristianos. Principales Funciones Realizar apoyo pedagógico especializado en aula común (co-docencia) y aula de recursos a estudiantes pertenecientes al Programa de Integración Escolar (PIE). Diseñar, implementar y evaluar Planes de Adecuación Curricular Individual (PACI), Planes de Apoyo Individual (PAI) y estrategias diversificadas bajo el enfoque DUA (Diseño Universal para el Aprendizaje). Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica y administrativa exigida por el MINEDUC (Decreto 170 y Decreto 83) y normativa vigente sobre inclusión (Ley TEA). Trabajar colaborativamente con docentes de asignatura, equipo psicosocial, directivos y familias para asegurar el progreso académico y socioemocional de los estudiantes. Participar activamente en reuniones de equipo PIE, consejos de profesores y actividades pastorales/institucionales propias de la comunidad educativa. Requisitos Título profesional de Profesor/a de Educación Diferencial (con mención en Trastornos Específicos del Lenguaje, Dificultades del Aprendizaje, Discapacidad Intelectual o afín), reconocido por el MINEDUC. Registro vigente en el Registro Nacional de Profesionales de la Educación Especial (MINEDUC) – requisito excluyente. Experiencia previa comprobable en Programas de Integración Escolar (PIE), trabajo de co-docencia y manejo de normativa vigente (Decretos 170 y 83). Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario, empatía y alta orientación al seguimiento de procesos. Identificación y respeto por el proyecto educativo católico. Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad al día (requisito excluyente). ¿Qué ofrecemos? Carga horaria: Contrato por 42 horas semanales. Remuneración: Acorde a la Carrera Docente (Sistema de Desarrollo Profesional Docente), más asignaciones correspondientes. Asignaciones adicionales: Bono de colación y locomoción. Beneficios institucionales: Días de permisos pagados de libre disposición. Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad. Grato ambiente laboral y trabajo colaborativo con equipo multidisciplinario consolidado. Capacitación continua.