Empleos actuales relacionados con Supervisor(a) de Ventas Regional, Maule, VII región - Talca - Fundación Las Rosas - ELEAM

  • Jefe de Zona Ventas

    hace 21 horas

    Talca, Chile Emprego CL A tiempo completo

    Empresa del rubro lubricantes y combustibles se encuentra en búsqueda de Ingeniero Comercial, Civil Industrial o carreras afines, con experiência mínima de 4 años en áreas comerciales, con experiência en trabajo con Equipos de Venta, para desempeñarse como Jefe de Zona para VII Región. Su principal función será elaborar, coordinar y ejecutar con...

  • Supervisor Administración y Ventas

    hace 15 horas

    Talca, Chile Fundación Las Rosas - ELEAM A tiempo completo

    Fundación Las Rosas requiere de Supervisor(a) de Ventas Regional, Maule, VII región Formación técnica o universitaria: Profesional o Técnico en administración o ventas, con estudios en Ingeniería de Ejecución en Administración, Técnico en Venta o estudios similares. Tipo y n° de años de experiencia mínima: 3 años dirigiendo equipos de...

  • Cajero(a) con Experiencia

    hace 3 semanas

    Talca, Chile Cajero(a) con Experiencia - Unimarc Teno (Región del Maule) A tiempo completo

    Porque te necesitamos a ti y buscamos a los mejores, Supermercado UNIMARC requiere contratar a personas con deseable experiencia, para desempeñarse en el cargo de supervisor de caja para nuestro local ubicado en Teno, Región del Maule. Jornada: Full time- Lunes a domingo- Turnos rotativos 6x1 (Dos domingos libres al mes) Dentro de sus funciones se...

  • Técnicos Informáticos en Terreno – VII Región

    hace 7 días

    Talca, Maule, Chile SLP Soluciones Informáticas SPA A tiempo completo

    Técnico Soporte Informático en Terreno – VII Región (Maule) Ubicación: VII Región (Talca y alrededores) Cargo: Técnico de Soporte Informático en TerrenoEn SLP Soluciones Informáticas SPA estamos en búsqueda de un Técnico Informático en Terreno para atención a clientes de los sectores gubernamental, bancario y retail en la VII Región....

  • Ejecutivo/a de Ventas

    hace 3 días

    Talca, Chile Know How Partners A tiempo completo

    **Ejecutivo/a de Ventas - VIII Región del Maule**: - Publicada ayer por - **Know How Partners** Jornada Completa Vendedor Región Maule Curicó Nuestro cliente, líder en ventas de productos de riego y electricidad, busca un Ejecutivo/a de Ventas, con asiento en la 7ma región del Maule, quien tendrá como responsabilidad principal atender y...

  • Jefe Zona Vi y Vii

    hace 4 días

    Talca, Chile Emprego CL A tiempo completo

    Publicada hoy por - **Empresa Confidencial** Jornada Completa Jefe Área/Sección/Depto./Local Región Maule Talca Empresa del rubro lubricantes y combustibles se encuentra en búsqueda de Ingeniero Comercial, Civil Industrial o carreras afines, con experiência mínima de 4 años en áreas comerciales, con experiência en trabajo con Equipos de Venta,...

  • Analista Laboratorio Vii Región

    hace 1 semana

    Talca, Chile VIÑA CONCHA Y TORO S.A. A tiempo completo

    **Analista Laboratorio VII Región (1 vacantes)**Técnicos de laboratorios médicos**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: VIÑA CONCHA Y TORO S.A.**Actividad económica**: Elaboración de vinos**Descripción de la Empresa**: ELABORACION DE VINOS**DESCRIPCIÓN**: La misión del cargo es: realizar los procedimientos del Laboratorio requeridos con el objetivo...

  • Asesor Comercial

    hace 2 semanas

    Talca, Chile Rasa Norte Spa A tiempo completo

    Ven y únete a nuestro exitoso equipo de ventas en la VII Región del Maule Si te apasiona la venta, tienes disposición a aprender nuevas metodologías, tienes ganas de formar parte de un equipo con expectativa de crecimiento laboral entonces este es tu lugar. Te ofrecemos un sistema probado de ventas junto a un método infalible de creación de prospectos...

  • Periodista Regional Red Maule 2001

    hace 7 días

    Talca, Chile TELEVISION NACIONAL DE CHILE A tiempo completo

    Televisión Nacional invita a los mejores profesionales a incorporarse a su Dirección de Prensa - Centro Regional Red Maule, en el cargo de Periodista Regional. Deberá recopilar, desarrollar y entregar información o un producto noticioso (noticia o reportaje) mediante diferentes soportes, considerando las orientaciones programáticas y editoriales de...

  • Supervisor de Obras Civiles

    hace 2 semanas

    Talca, Chile DRS Ingenieria y Gestión A tiempo completo

    DRS Ingenieria y Gestión - 1 Vacantes23 horas, 6 minutosCompletaTalca, Maule, Chile DRS, empresa de Ingeniería y Gestión de Proyectos se encuentra en la búsqueda de profesional para el cargo de Supervisor de Obras Civiles para importante proyecto ubicado en la Séptima Región. Nuestra búsqueda se encuentra orientada a profesionales titulados de las...

Supervisor(a) de Ventas Regional, Maule, VII región

hace 3 semanas

Talca, Chile Fundación Las Rosas - ELEAM A tiempo completo

Fundación Las Rosas requiere de Supervisor(a) de Ventas Regional, Maule, VII región

Formación técnica o universitaria: Profesional o Técnico en administración o ventas, con estudios en
Ingeniería de Ejecución en Administración, Técnico en Venta o estudios similares.

Tipo y n° de años de experiencia mínima: 3 años dirigiendo equipos de ventas.

Tipo y n° de años de experiencia deseable: 5 años de experiencia en áreas de venta, con al menos 3 años en
roles de supervisión de equipos de venta.

Conocimientos técnicos: Manejo de Office Avanzado. Conocimiento en técnicas de venta, habilidades para liderazgo de equipos de ventas.

Experiencia en: Organizaciones Sociales; Empresas de ventas y retail.

a. Propósito:
Supervisar y coordinar la ejecución operativa de las estrategias de captación y alianzas en terreno,
asegurando la implementación efectiva de campañas en todos los puntos de recaudación definidos
en la estrategia, y optimizando el desempeño del equipo de captadores en su región. Responsable
de la formación, motivación y evaluación del equipo, así como del seguimiento de los resultados de
captación, recaudación y donaciones en canales de empresas aliadas.

b. Responsabilidades específicas:

Gestión y desarrollo de equipos
1. Liderar y coordinar el equipo de captadores de la región, asegurando el cumplimiento de metas
de captación y fidelización de amigos benefactores.
2. Motivar y acompañar al equipo en su labor diaria, fomentando un ambiente de trabajo positivo
y orientado al logro de objetivos.
3. Diseñar e implementar capacitación de ingreso y capacitaciones de formación continua para
captadores y ejecutivos multiproductos, enfocadas en técnicas de captación, fidelización y
calidad en la atención.
4. Realizar supervisión en terreno del desempeño de los captadores y otros, brindando
retroalimentación y proponiendo mejoras para optimizar resultados.

Estrategia y coordinación regional
5. Colaborar estrechamente con el/la Jefe(a) Regional y otros equipos para asegurar la alineación
de estrategias y objetivos.
6. Colaborar activamente con el cumplimiento de las metas regionales.
7. Coordinar la implementación de campañas de captación y fidelización en la región, alineadas
con los lineamientos estratégicos nacionales.
8. Participar en reuniones de planificación y evaluación con el/la Jefe(a) Regional y otros actores
clave, contribuyendo a la mejora continua del proceso de captación y de actuales y/o futuras
alianzas.

Vinculación y expansión de alianzas
9. Capacitar y motivar al personal de empresas aliadas (como UPA, Farmacias Ahumada, entre
otros), promoviendo el compromiso con la Misión.
10. Identificar oportunidades para abrir nuevos puntos de captación en la región, asegurando la
presencia en lugares estratégicos.
11. Gestionar, supervisar y hacer seguimiento de resultados en todas las iniciativas vinculadas a
nuevos puntos de recaudación o alianzas.

Supervisión y monitoreo de procesos
12. Garantizar la apertura y optimización de puntos de captación, tanto nuevos como existentes,
asegurando su rendimiento y la correcta aplicación de protocolos y estrategias en cada
ubicación.
13. Supervisar la ejecución de la recaudación en puntos de venta de empresas aliadas, asegurando
que los procesos sean eficientes y transparentes.
14. Realizar seguimiento a los resultados de captación y fidelización, analizando métricas diarias,
semanales y mensuales para proponer mejoras.
15. Generar reportes periódicos de avance y desempeño del equipo y puntos de captación,
entregando información relevante a la Jefa Regional.
16. Asegurar la correcta auditoría de inscripción y gestión de nuevos Amigos, verificando la calidad y
trazabilidad de los datos ingresados.
17. Garantizar el cumplimiento de los protocolos y estándares de captación de la Fundación,
alineando las prácticas del equipo con las directrices nacionales.