AUXILIAR DE ASEO
Hace 13 horas
Calama, Chile
FUNDACION TIERRA DE ESPERANZA
Jornada completa
$554 Por obra
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Fundación Tierra de Esperanza para la comuna de CALAMA requiere incorporar el siguiente cargo para proyecto PRM OASIS DE ESPERANZA :
ADMINISTRATIVO DE APOYO (AUXILIAR DE ASEO) 40 HORAS .
Remuneración: $553.553
La oferta se rige en el marco de la Ley No 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
REQUISITOS DE POSTULACION:
• De preferencia enseñanza media completa
• Conocer la correcta utilización de los Equipos de Protección Personal
• Facilidad de adaptación a tecnologías de limpieza
• Responsabilidad al momento de seguir un plan de limpieza y mantenimiento
• Mantener la organización, atención y control de limpieza en todo momento
• Prestar especial cuidado al manejar productos de limpieza
• Poseer salud física para la ejecución de labores de aseo. •Cert. medico que acredite salud compatible con el cargo al cual postula Fundación Tierra de Esperanza cuenta con un Manual de Beneficios y Calidad de Vida vigente, aplicable a sus trabajadores/as, el cual ofrece:
• 20 días hábiles de feriado anual (15 días legales + 5 días adicionales otorgados por la Fundación).
• Posibilidad de asignación proporcional de vacaciones sin cumplir el año completo.
• Salida anticipada en vísperas de Fiestas Patrias, Navidad y Año Nuevo (según funcionamiento del proyecto).
• 6 días administrativos al año (3 por semestre), con goce de remuneraciones.
• Día libre por cumpleaños del trabajador/a.
• Permisos discrecionales (hasta 3 horas) para situaciones emergentes.
• Medio día libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años.
• 5 días adicionales por matrimonio o acuerdo de unión civil (adicionales a los legales).
• Beneficio de apego maternal (hasta los 3 años del hijo/a).
• Beneficio de apego paternal (hasta los 6 meses del hijo/a).
• Día de salud anual para trabajadores/as con discapacidad.
• Beneficio de Invierno (cobertura de primeros días de licencia respiratoria).
• Convenios con CCAF Los Andes y otras instituciones.
• Permiso de estudio (hasta 4 horas semanales para formación presencial, según pertinencia y aprobación).
• Acceso a instancias de capacitación interna. Enviar CV Adjuntar referencias en CV para ser chequeadas. La experiencia consignada en CV debe ser respaldada por medio de carta de experiencia de empleadores anteriores, certificado de cotizaciones o boletas de honorarios según corresponda.
• De preferencia enseñanza media completa
• Conocer la correcta utilización de los Equipos de Protección Personal
• Facilidad de adaptación a tecnologías de limpieza
• Responsabilidad al momento de seguir un plan de limpieza y mantenimiento
• Mantener la organización, atención y control de limpieza en todo momento
• Prestar especial cuidado al manejar productos de limpieza
• Poseer salud física para la ejecución de labores de aseo. •Cert. medico que acredite salud compatible con el cargo al cual postula Fundación Tierra de Esperanza cuenta con un Manual de Beneficios y Calidad de Vida vigente, aplicable a sus trabajadores/as, el cual ofrece:
• 20 días hábiles de feriado anual (15 días legales + 5 días adicionales otorgados por la Fundación).
• Posibilidad de asignación proporcional de vacaciones sin cumplir el año completo.
• Salida anticipada en vísperas de Fiestas Patrias, Navidad y Año Nuevo (según funcionamiento del proyecto).
• 6 días administrativos al año (3 por semestre), con goce de remuneraciones.
• Día libre por cumpleaños del trabajador/a.
• Permisos discrecionales (hasta 3 horas) para situaciones emergentes.
• Medio día libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años.
• 5 días adicionales por matrimonio o acuerdo de unión civil (adicionales a los legales).
• Beneficio de apego maternal (hasta los 3 años del hijo/a).
• Beneficio de apego paternal (hasta los 6 meses del hijo/a).
• Día de salud anual para trabajadores/as con discapacidad.
• Beneficio de Invierno (cobertura de primeros días de licencia respiratoria).
• Convenios con CCAF Los Andes y otras instituciones.
• Permiso de estudio (hasta 4 horas semanales para formación presencial, según pertinencia y aprobación).
• Acceso a instancias de capacitación interna. Enviar CV Adjuntar referencias en CV para ser chequeadas. La experiencia consignada en CV debe ser respaldada por medio de carta de experiencia de empleadores anteriores, certificado de cotizaciones o boletas de honorarios según corresponda.