Empleos actuales relacionados con Especialista Talento - Santiago, Metropolitana - Sika AG

  • Especialista en Adquisición de Talento

    hace 1 semana

    Santiago, Metropolitana, Chile Bechtel A tiempo completo

    Requisition ID: 290389Relocation Authorized: NoneTelework Type: Part-Time TeleworkWork Location: SantiagoEquipos construyendo proyectos inspiradores:Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura...

  • Especialista Calidad

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Pares&Alvarez A tiempo completo

    En Pares&Alvarez, creemos en el poder de la innovación y la excelencia en la ingeniería. Somos una empresa dedicada a la construcción de soluciones impactantes que transforman el mundo que nos rodea. Estamos en constante búsqueda de mentes brillantes y apasionadas para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de proyectos emocionantes.Nos...

  • Especialista SIC3PRO

    hace 3 días

    Santiago, Metropolitana, Chile Bureau Veritas Group A tiempo completo

    En Bureau Veritas Chile, nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos para que se incorporen a este importante holding de empresas a nivel nacional e internacional. Por ese motivo, queremos invitarte a postular al cargo deEspecialista SIC3PRObajo la modalidad de turnos 4x3 en Diego de Almagro III Región, quien será responsable del Análisis de...

  • Ingeniero de Soporte N3

    hace 5 días

    Santiago, Metropolitana, Chile 4A Talento A tiempo completo

    Ingeniero/a de Soporte Nivel 3 (N3) –Buscamos un/a especialista en soporte dealto nivelque lidere la resolución de incidentes complejos, el despliegue de software y la mejora continua de nuestros sistemas y estaciones de trabajo.Tu propósito en el rolResolver problemas escalados por Soporte N2 (aplicaciones, estaciones, redes, BD, seguridad).Liderar...

  • Especialista Comercial Minería

    hace 1 semana

    Santiago, Metropolitana, Chile Inchalam A tiempo completo

    En Inchalam, tenemos un propósito claro: ser líderes en la fabricación y comercialización de alambre y sus derivados, ofreciendo soluciones innovadoras, rentables y sostenibles. Nuestro compromiso va más allá de los productos que ofrecemos. Nos esforzamos por contribuir al desarrollo de los entornos donde operamos, fomentando la ética, la calidad y la...

  • Ingeniero de Soporte N3

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile 4A Talento A tiempo completo

    Ingeniero/a de Soporte Nivel 3 (N3) –Buscamos un/a especialista en soporte, con experiencia idealmente en soporte N3 o N2 con potencial de N3, debe saber hablar inglés normal, y manejo medio y avanzado de terminal (CMD, Powershell o similar) que lidere la resolución de incidentes complejos, el despliegue de software y la mejora continua de nuestros...

  • Especialista de Asuntos Regulatorios

    hace 1 semana

    Santiago, Metropolitana, Chile WOM Chile A tiempo completo

    Si eres una persona apasionada en lo que emprendes, lo haces desde la innovación y la honestidad y con valentía para enfrentar los nuevos desafíos, eres el o la futuro/a WOMer que buscamos PORQUENADIETEDAMAS #LAREDQUEMASCRECE #HAYPEGAObjetivo del cargo:El principal objetivo es gestionar y analizar los antecedentes necesarios para dar correcta respuesta a...

  • Especialista Asuntos Regulatorios

    hace 1 semana

    Santiago, Metropolitana, Chile WOM Chile A tiempo completo

    Si eres una persona apasionada en lo que emprendes, lo haces desde la innovación y la honestidad y con valentía para enfrentar los nuevos desafíos, eres el o la futuro/a WOMer que buscamos PORQUENADIETEDAMAS #LAREDQUEMASCRECE #HAYPEGAObjetivo del cargo:El principal objetivo es gestionar y analizar los antecedentes necesarios para dar correcta respuesta a...

  • Especialista de Desarrollo Organizacional

    hace 6 días

    Santiago, Metropolitana, Chile IM2 SOLAR A tiempo completo

    En IM2 Solar Chile nos encontramos en búsqueda de un Especialista de Desarrollo Organizacional, cuya misión es gestionar, dirigir y controlar proyectos de desarrollo del capital humano, mediante la aplicación de diversas metodologías y estrategias de trabajo, asegurando la pertenencia, alineamiento, actualización y mejora del desempeño, de los...

  • Especialista de Reclutamiento y Selección

    hace 1 semana

    Santiago, Metropolitana, Chile Veltis Latam A tiempo completo

    Descripción del puesto En Veltis Latam buscamos Especialistas de Reclutamiento y Selección para nuestro equipo en Calama y AntofagastaEn Veltis Latam, empresa líder en servicios para la industria minera, buscamos Especialistas de Reclutamiento y Selección con perfil operacional y estratégico para sumarse a nuestro equipo de Talento Humano en nuestras...

Especialista Talento

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile Sika AG A tiempo completo
Descripción de la empresa

Sika is a specialty chemicals company with a globally leading position in the development and production of systems and products for bonding, sealing, damping, reinforcing, and protection in the building sector and industrial manufacturing. Sika has subsidiaries in 102 countries around the world and, in over 400 factories, produces innovative technologies for customers worldwide. In doing so, it plays a crucial role in enabling the transformation of the construction and transportation sector toward greater environmental compatibility. With more than 34,000 employees, the company generated sales of CHF 11.76 billion in 2024.

Descripción del empleo

Propósito del cargo

Diseñar, implementar y dar soporte a las iniciativas de Talento, Desarrollo Organizacional y Cultura en Sika Chile, asegurando la correcta ejecución de los procesos corporativos, promoviendo una experiencia positiva para las personas y fortaleciendo la cultura organizacional en todas las áreas.

Responsabilidades principales

  • Gestión de Talento y Selección:

    • Brindar soporte integral en procesos de selección, incluyendo levantamiento de perfiles, publicación en medios corporativos y externos, coordinación con headhunters, realización de entrevistas y administración de evaluaciones (Central Test u otras plataformas).
    • Dar seguimiento a programas internos de movilidad y desarrollo profesional, promoviendo el crecimiento y evolución del talento dentro de la organización.
    • Coordinar y ejecutar procesos corporativos de gestión del talento, tales como Talent Review, matriz 9-Box, identificación de Top Talents y planes de sucesión.
    • Apoyar la realización de entrevistas de salida, cuando corresponda, asegurando la calidad y confidencialidad del proceso.

  • Desarrollo Organizacional y Capacitación:

    • Diseñar e implementar el plan anual de capacitación, alineado con las necesidades del negocio y los lineamientos regionales, elaborando y analizando la reportería asociada.
    • Coordinar y ejecutar acciones de capacitación corporativa, regional y local, tanto en modalidad presencial como e-learning.
    • Participar en el Comité Bipartito de Capacitación, aportando información, análisis y propuestas.

  • Cultura y Experiencia del Colaborador:

    • Participar activamente en iniciativas de cultura, comunicaciones internas y programas de reconocimiento, contribuyendo al fortalecimiento de la experiencia del colaborador.
    • Impulsar iniciativas que fortalezcan la cultura Sika y sus valores, identificando necesidades formativas, analizando proveedores y evaluando el impacto de las acciones implementadas.
    • Coordinar la ejecución local de la encuesta de Engagement, realizar análisis de resultados y acompañar a los líderes en la definición y seguimiento de planes de acción.

  • Gestión de Proyectos Transversales:

    • Gestionar proyectos transversales de RRHH vinculados a desarrollo, clima, liderazgo, diversidad e inclusión, asegurando el seguimiento y avance de los planes de acción.

  • Cumplimiento Normativo y Buenas Prácticas:

    • Cumplir y promover las políticas internas, incluyendo contrato de trabajo, reglamento interno y Código de Conducta, garantizando un ambiente laboral basado en el respeto, la transparencia y las buenas prácticas.
Requisitos

  • Experiencia:

    • 2 a 5 años en cargo similar en compañías multinacionales.

  • Formación académica:

    • Título universitario: Psicólogo con mención en Psicología Laboral o Ingeniero Comercial con especialización en RRHH.

  • Conocimientos técnicos:

    • MS Office nivel intermedio.
    • Manejo de herramientas de People Analytics (Excel, indicadores, seguimiento de KPIs).
    • Dominio de plataformas de e-learning y gestión de formación.

  • Idiomas:

    • Inglés intermedio/avanzado.

  • Certificaciones (deseable):

    • Certificación como Gestor de Inclusión.