Analista de remuneraciones

hace 7 días


Santiago Providencia Brazil, Chile Wall partners Spa A tiempo completo


Empresa del rubro alimentario / panificación industrial, con operación productiva activa y alta dotación, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para integrarse a su equipo de RRHH.

El cargo tiene foco en cálculo, control y pago correcto de remuneraciones, en un contexto de turnos rotativos, horas extras, bonos variables y dotación masiva, donde la precisión y el cumplimiento de plazos son críticos para la continuidad operacional.

Funciones principales
  • Procesar remuneraciones mensuales de dotaciones operativas y administrativas.
  • Calcular correctamente:
  • Horas ordinarias y extraordinarias.
  • Bonos por turno, noche y variables asociadas a la operación.
  • Descuentos legales y voluntarios.
  • Validar y controlar marcajes de asistencia, detectando inconsistencias.
  • Gestionar ajustes de sueldo, pagos retroactivos y diferencias.
  • Apoyar procesos de finiquitos, vacaciones y licencias médicas.
  • Atender consultas y reclamos de colaboradores respecto a pagos.
  • Coordinar información con Servicios Transitorios y áreas internas.
  • Mantener documentación laboral y respaldos de remuneraciones.
  • Apoyar procesos de fiscalización interna o externa..
Requisitos
  • Experiencia comprobable como Analista de Remuneraciones en empresas de alta dotación.
  • Manejo de turnos rotativos, horas extras y variables complejas de pago.
  • Conocimiento de legislación laboral chilena aplicada a remuneraciones.
  • Experiencia con sistemas de asistencia y marcajes.
  • Manejo de ERP o sistemas de remuneraciones.
  • Excel nivel intermedio–avanzado.
  • Disponibilidad para trabajo 100% presencial.
Perfil buscado
  • Profesional o técnico con experiencia en operaciones productivas.
  • Perfil ordenado, metódico y riguroso, con alta atención al detalle.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos críticos.
  • Buen manejo de escenarios de reclamos y consultas sensibles.
  • Alta responsabilidad y confidencialidad.


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