Revisor(a) del Departamento de Administración de Beneficios de Pago del Crédito

Institución

Ministerio de Educación / Comisión Administradora del Sistema de Créditos para Estudios Superiores /

Convocatoria

Revisor(a) del Departamento de Administración de Beneficios de Pago del Crédito

Nº de Vacantes

2

Área de Trabajo

Educación /Docencia /Capacitación

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Santiago

Tipo de Vacante

Código del Trabajo

Postulaciones a esta convocatoria

13

Última a las 17:44:16 del

¿Qué documentos necesito para postular?

• Copia Cédula de Identidad

• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

• Certificado Situación militar al día (*)
• CV Formato Libre (Propio)

Simbología:

Tengo el documento requerido

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• Renta Bruta

Condiciones

Cargo:

Revisor/a del Departamento de Administración de Beneficios de Pago del Crédito.

Nº de Vacantes:

2

Área de Trabajo:

Departamento de Administración de Beneficios de Pago del Crédito de la Secretaría Administrativa de la Comisión del Sistema de Créditos para Estudios Superiores ("Comisión Ingresa").

Región:

Metropolitana.

Ciudad:

Santiago.

Modalidad de trabajo:

Presencial.

Tipo de Vacante:

Contrato a plazo fijo, Código del Trabajo.

Disponibilidad:

Inmediata.

Duración del contrato:

El contrato tendrá una duración de seis meses, pudiendo prorrogarse, en base las necesidades del servicio y un informe de desempeño emitido por el Jefe de Departamento responsable.

Renta:

pesos brutos por mes trabajado.

Objetivo del cargo

Velar por la correcta revisión de las solicitudes de Suspensión de Pago y postulaciones al Pago Contingente a la Renta, recibidas a través de las plataformas Web correspondientes, de modo que se ajusten a lo establecido en la normativa vigente. Adicionalmente, deberán cumplir con la totalidad de las revisiones asignadas en los procesos de postulación y realizar el seguimiento y apoyo a las solicitudes y postulaciones de los beneficiarios asignados a su cartera.

• Funciones del Cargo

Realizar la revisión y visado de todos los documentos que respalden las postulaciones al beneficio Pago Contingente a la Renta.

Orientar a los postulantes del Pago Contingente a la Renta, en el proceso de postulación, según las instrucciones definidas para ello.

Asistir en la revisión y visado de todos los documentos que respalden las solicitudes de Suspensión de Pago por Cesantía/Desempleo.

Orientar a los solicitantes de Suspensión de Pago por Cesantía/Desempleo, en todo el proceso de solicitud, según las instrucciones definidas para ello.

Elaborar los reportes de gestión correspondientes a la administración y seguimiento de la cartera asignada (Contingencia a la Renta y Suspensión de Pago).

Asistir a las reuniones internas y externas de coordinación, a requerimiento de la jefatura directa, para la obtención de los productos y fines estratégicos del servicio.

Utilización de las plataformas diseñadas y desarrolladas para efectuar las revisiones respecto de los beneficios de Pago Contingente a la Renta y Suspensión de Pago por Cesantía/Desempleo.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Nivel Educacional: Título Técnico Profesional de carrera perteneciente al área de Finanzas o Administración.

Especialización y/o Capacitación

Herramientas Office Nivel intermedio.

Conocimientos técnicos de análisis de cuentas.

Conocimientos Generales Ley 20.027, Ley y sus reglamentos.

Experiencia sector público / sector privado

Deseable dos años de experiencia profesional.

Se valorará experiencia laboral en educación superior, como analista de cuentas, en análisis documental de cartera, entre otros temas vinculados a las funciones propias de la Comisión Administradora del Sistema de Créditos para Estudios Superiores.

Competencias

Capacidad de planificación y organización

Capacidad de determinar eficazmente las metas y prioridades de su tarea/área/proyecto estipulando la acción, los plazos y los recursos requeridos. Incluye la instrumentación de mecanismos de seguimiento y verificación de la información.

Capacidad de toma de decisiones

Capacidad de analizar, comprender y solucionar con buen criterio las dificultades surgidas en torno al trabajo dentro de su ámbito de responsabilidad. Además, ser capaz de materializar con acierto un curso de acción viable, que posicione el rol del servicio oportunamente.

Capacidad y habilidad analítica

Es la capacidad de realizar un análisis lógico. La capacidad de identificar los problemas, reconocer la información significativa, buscar y coordinar los datos relevantes.

Comprensión del entorno organizacional

Capacidad para comprender las variables claves del entorno institucional, con el fin de potenciar su capacidad de influencia y los niveles de logro de sus objetivos.

• Contexto del cargo

La Comisión Administradora del Sistema de Crédito para Estudios Superiores ("Comisión Ingresa" o "la Comisión") es un organismo público descentralizado creado por ley para administrar el Sistema de Créditos de Estudios Superiores con Garantía Estatal establecido en la Ley Nº

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

• Requisitos Específicos

Para ingresar a la Administración del Estado será necesario cumplir los siguientes requisitos:

Los documentos requeridos para postular son los siguientes:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia. (Ley 21325 Art. 175 N° 5 D.O

b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;

c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;

d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace. (Ley 21690 Art. 2° N° 1 D.O

e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal. (Ley 21643 Art. 3 N° 1 D.O

f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Ley 20702 Art. 1 D.O

Para postular, las/os interesadas/os deberán enviar los antecedentes que se detallan a continuación al correo electrónico , indicando en el asunto del correo: "Postula al Cargo de Asistente de Beneficios de Pago del Crédito". Es fundamental señalar las pretensiones de renta.

Los documentos requeridos para postular son los siguientes (deben ser enviados en formato PDF):

• Currículum vitae según formato tipo adjunto.
• Copia cédula de identidad por ambos lados. (formato legible).
• Copia del certificado de título profesional (formato legible).
• Declaración Jurada Simple (que se especifica al final de este documento).

Etapas de Selección

Etapa I

Evaluación de los/as candidatos/as en relación a sus antecedentes educacionales y capacitaciones relacionadas con el cargo buscado.

Los/as candidatos/as preseleccionados/as que cumplan con los requisitos generales y adicionales, pasarán a la etapa II.

Etapa II

Clasificación según experiencia demostrable que se ajuste al perfil buscado. De este universo se realizará la preselección para la siguiente etapa.

Etapa III

Realización de entrevista personal con el objeto de seleccionar a los postulantes que pasarán a la siguiente etapa.

Etapa IV

Consiste en la realización de una entrevista y/o test de evaluación psicolaboral, que se efectuará a los postulantes que hayan superado las etapas anteriores, con el objetivo de identificar las brechas en relación con las competencias conductuales definidas para el cargo.

Etapa V

Con los resultados del proceso, (las cuatro etapas mencionadas) se obtendrá la nómina de las personas preseleccionados. La nómina será presentada a la Dirección Ejecutiva, instancia en la cual se seleccionará a la persona candidata más adecuada para el cargo, o bien se procederá a declarar la deserción del proceso.

Documentos Requeridos para Postular

• Copia Cédula de Identidad

• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

• Certificado Situación militar al día (*)
• CV Formato Libre (Propio)

Declaraciones Juradas

Declaración jurada que acredite que el/la postulante no se encuentra afecto a las inhabilidades (Honorarios y Código del Trabajo)

DECLARACIÓN JURADA DE INHABILIDADES ART. 54. LEY 18.575

Yo, , Cédula de Identidad N° , declaro bajo juramento, lo siguiente:

1.- No estar afecto o afecta a las inhabilidades administrativas señaladas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, a saber:

1.1- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio al cual postulo.

1.2- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos/as, adoptados/as o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

1.3- Ser director/a, administrador/a, representante o socio/a titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

1.4- Ser cónyuge, hijo/a, adoptado/a o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los directivos y directivas del Servicio hasta el nivel de Jefatura de Departamento o su equivalente inclusive.

Fecha:

Suscribo la presente declaración jurada simple, en mi calidad de postulante en el contexto de los procesos de concurso o selección efectuados por intermedio de la plataforma del Portal de Empleos Públicos del Servicio Civil – a los cuales se accede mediante ClaveÚnica o personal, por lo que su validez o equivalencia es plenamente vigente acorde a la ley N° Ley 19799 sobre documentos electrónicos, firma electrónica y servicios de certificación de dicha firma.

Preguntas al Postulante

Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria

La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.

Mensaje de advertencia

Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.

Iniciar Sesión

Calendarización del Proceso

Etapa

Fechas

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en

24/11/2025-09/12/2025

Evaluación

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante

10/12/2025-26/12/2025

Finalización

Finalización del Proceso

29/12/2025-29/12/2025

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 10:00 horas del día 09/12/2025

Correo de Contacto:

Condiciones Generales

Nota.: El cronograma podría sufrir variaciones de acuerdo al número de postulantes que se

presenten a este concurso u otras situaciones de fuerza mayor.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N° que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

¿Qué documentos necesito para postular?

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