Encargado de RRHH

hace 3 horas


Santiago, Metropolitana, Chile Encargado de Gestión Administrativa RRHH A tiempo completo

Importante empresa multinacional está en búsqueda de Encargado/a en Recursos Humanos con experiencia en supervisión.

Propósito del Cargo

Liderar la gestión administrativa de personas y controlar los procesos clave de RRHH para una alta dotación, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y el soporte oportuno a las áreas internas y al cliente.

Principales funciones:

  • Administrar y controlar procesos administrativos de personal: contrataciones, finiquitos, amonestaciones, licencias médicas, préstamos, asistencia y dotación.
  • Coordinar y supervisar el proceso mensual de remuneraciones y la entrega de documentación asociada (propia y de subcontratos).
  • Apoyar en la implementación de programas corporativos.
  • Emisión y control de certificados y apoyar en gestiones administrativas.
  • Mantener una comunicación fluida con el cliente, garantizando cumplimiento y calidad en la entrega de información.
  • Gestionar vínculos con instituciones externas clave: mutualidades, cajas de compensación, AFP, Isapres, entre otros.
  • Resguardar la confidencialidad de la información y velar por el correcto uso de recursos e instalaciones.

Requisitos:

Formación técnica o profesional en RRHH, Administración o carrera afín.

Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.

Excel nivel intermedio o avanzado.

Conocimiento en legislación laboral y procesos de gestión de personas.

Condiciones del Cargo

  • Lugar de trabajo: Aeropuerto (Pudahuel).
  • Tipo de trabajo: Presencial, con turnos rotativos (AM,PM, Noche)
  • Ambiente: Trabajo administrativo con ritmo variable según calendarios de gestión

Si cumples con el perfil y estás listo/a para un nuevo desafío, postula o comparte esta oportunidad. Nos encantaría conocerte

Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° En caso de que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley


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