CÓD. 25086 Técnico Paramédico, Unidad de Farmacia, Subdirección de Gestión Asistencial

InstituciónMinisterio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Padre Alberto HurtadoConvocatoriaCÓD Técnico Paramédico, Unidad de Farmacia, Subdirección de Gestión Asistencial (Jornada Diurna)Nº de Vacantes3Área de TrabajoSaludRegiónRegión Metropolitana de SantiagoCiudadSan RamónTipo de VacanteContrataPostulaciones a esta convocatoria0¿Qué documentos necesito para postular?Copia Cédula de Identidad Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por leyCopia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según correspondaCopia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboralCertificado Situación militar al día (*)Otros (Registro SIS)CV Formato Libre (Propio)Simbología:Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requeridoPostular a la ConvocatoriaRenta Bruta637.228CondicionesNombre del Cargo: Técnico ParamédicoRenta Bruta Mensual: $637.228, Grado: 21 de la E.U.S. Estamento Tecnico.Calidad contractual: Contrata. Quien resulte seleccionado(a) ingresará por un periodo a prueba de 6 meses, el que se renovará según su desempeño.Tipo de Jornada: DiurnaLugar de desempeño: Unidad de Farmacia, Subdirección Gestión Asistencial (Jornada Diurna) Hospital Padre Hurtado, Comuna de San Ramón.Objetivo del cargoTécnico Paramédico con conocimientos en medicamentos y disposición a trabajar en equipo junto a químicos farmacéuticos, técnicos de farmacia central en atención a pacientes hospitalizados, personal de apoyo auxiliar y administrativo y equipo clínico asegurando oportuna dispensación de las terapias prescritas y registro eficaz y eficiente, según principios institucionales y normativa de farmacia tanto para las recetas médicas de pacientes hospitalizados, urgencias y ambulatorios, como para los servicios clínicos y unidades de apoyo diagnóstico y terapéutico. Además de realizar las diferentes tareas asociadas a Servicio de Farmacia, bajo supervisión directa de químico farmacéutico.Funciones del CargoFUNCIONESACTIVIDADESColaborar con la organización y el adecuado funcionamiento de la Farmacia, velando por su orden y mantención.Conoce las áreas de desempeño y el funcionamiento de la farmacia, fármacos y/o insumos dentro de su unidad y la normativa institucional vigente correspondiente.Mantiene una comunicación directa y fluida con Químicos Farmacéuticos, acatando sus indicaciones y requerimientos en materia de sus competencias.Repone los medicamentos en el contenedor específico, por orden de fecha de caducidad de la más próxima a la más distante FEFO.Vela por las condiciones de seguridad del recinto de Farmacia y cumple con las normas para las farmacias asistenciales (acceso restringido para las personas).Colabora en la mantención y el orden de la farmacia.Realiza cuando se le requiera la reposición de stock y el control de inventario de productos farmacéuticos con el objetivo de mantener un control de stock óptimo,Efectúa inventario según sea solicitado.Participar en reuniones y charlas que se le soliciten de la Unidad.Participar en actividades de capacitación programadasRecepcionar recetas, realizar dispensación y despacho adecuado de medicamentos según normativas y protocolos establecidos.Recepciona recetas médicas en farmacia central hospitalizados, revisando la información contenida con el fin de que cada receta cumpla con los requisitos para su despacho.Vela por el cumplimiento de los requisitos de recetas médicas para dispensación según reglamentación vigente y cumple con sus restricciones de acuerdo a lo establecido por Comité de Farmacia.Realiza correcta dispensación, digitación y picking (o sacado) de los medicamentos dispensados en sistema de registro informático de farmacia.Consigna sus iniciales (nombre y dos apellidos) en los de medicamentos que entrega, registrando el medicamento, miligramo y cantidad entregada.Verifica que toda receta retirada en Farmacia por los auxiliares de los servicios de los Centros de Responsabilidad, registre su nombre al reverso de la receta, consignando con ello su conformidad en el retiro de los medicamentos solicitados.Informa oportunamente la ocurrencia de error en dispensación de medicamentos, contribuyendo a la elaboración y aplicación de planes de mejora.Separa para su eliminación, los productos expirados o en mal estado, e informa a jefatura.Realiza medición y registro diario de curva de temperatura de refrigeradores y ambiental de la Unidad.Efectúa estadísticas de recetas y prescripcionesCumple y garantiza la cadena de frío de medicamentos con esta condición.Actividades contenidas en el Artículos 3º y 5º del D.S. Nº90/ Atender pacientes ambulatorios otorgándoles la información necesaria para su adecuado tratamiento en materia de indicaciones Farmacológicas.Informar al paciente ambulatorio atendido en farmacia central sobre la indicación para el cumplimiento del tratamientoAtender a usuarios internos del hospital, provenientes de las distintas unidades de apoyo y servicios clínicos.Recibir en ventana de atención de Farmacia Central o Farmacia CRS las recetas e indicaciones de medicamentos solicitados por las distintas unidades de apoyo y servicios clínicos.Así mismo debe hacer entrega de medicamentos dispensados al personal de las unidades de apoyo y servicios clínicos que retire en Farmacia.Entregar recetas de alta preparadas al personal de cada servicio clínico para su posterior entrega al paciente en alta médica.Conocer y aplicar normativa institucional en el desempeño de sus funciones.Cumplir las normas y disposiciones generales relativas a la conservación y al control de existencia de medicamentos e insumos clínicos de la Unidad.Conocer y aplicar los procedimientos de calidad que aplican al Departamento de Farmacia y los transversales.Perfil de la FunciónLos siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.Formación EducacionalFormación EducacionalNecesario:Título de Técnico Paramédico (o tecnico en enfermeria) otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente (1); oTítulo de Técnico en Farmacia (1)Registro Superintendencia de Salud (SIS). (2)Deseable:Título de Técnico en Farmacia.Título de Técnico Paramédico de Enfermería con Acreditación de Curso de Farmacia Aprobado por organismo competente y/o Certificación entregada por la SEREMI de Salud, según Decreto N° 59/2013,(1): Al ser un requisito necesario, se debe acreditar la formación educacional y cargar documento en la opción en >" Mis Datos"> "Mis Archivos Adjuntos"> "Copia de Certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley".(2): Al ser un requisito necesario, se debe cargar documento en la opción >" Mis Datos"> "Mis Archivos Adjuntos">"Otros"Especialización y/o CapacitaciónCapacitacionesDeseable*Curso de IAAS.Curso de RCPCurso de Calidad y Seguridad de la AtencionCurso de Uso racional de medicamentos.Curso de Trato al usuario.Curso de Microsoft Office.Conocimientos Claves/Competencias TécnicasConocimiento de dispensación de receta a paciente ambulatorio, paciente crónico.Conocimiento y manejo de despacho de recetas de productos sujetos a control legal.Manejo de control de Inventario en Bodega.Manejo de reposición de stock de medicamentos y dispositivos médicos.: En funcion del cumplimiento de indicadores y metas institucionales se podra solicitar la realizacion de uno o mas cursos deseables a quien resulte seleccionado/a durante su periodo de empleo a prueba.Experiencia sector público / sector privadoExperiencia laboralDeseableExperiencia en el sector salud pública.Experiencia en funciones hospitalarias y/o de farmacia asistencial.CompetenciasCompetencias TransversalesDesempeños EsperadosNivel EsperadoProbidad y conducta Ética (PCE)Respeto por la autoridad y apego a normasAntepone el interés institucional por el propioResguarda la confidencialidad de la información.Desarrollo DestacadoHabilidades Interpersonales (HI)Se relaciona con buen tratoSe comunica efectivamenteFavorece un clima laboral armónico.En DesarrolloTrabajo en Equipo (TE)Colabora y coopera activamenteSe coordina con otrosPromueve el aprendizaje colaborativoEn DesarrolloOrientación al Servicio (OS)Identifica necesidades oportunamente.Entrega un servicio oportuno y de calidad.Aporta a la experiencia y satisfacción del usuarioDesarrolladoCompetencias EspecíficasDominio en temáticas relacionada a la gestión documental y organización del lugar de trabajo.Manejo en el uso de herramientas informáticas, como MS Windows y Microsoft Office (manejo de planilla Excel, redacción de informes y documentos en Word).Manejo en el uso de Internet, plataformas web, correo electrónico y agenda en MS Outlook.Redacción de Documentos y buena ortografía.Conocimiento general del funcionamiento de instituciones públicas.Deseable:Conocimientos sobre terminología de insumos clínicos básicos.Contexto del cargoEquipo de TrabajoEquipo de Farmacia Central.Relaciones InternasIntegrantes del Equipo de Farmacia HPH.Supervisoras Centros de Responsabilidad (CR).Profesionales y personal en general de los Centros de Responsabilidad.Relaciones ExternasRed de Salud Santa Rosa (La Granja, San Ramón y la Pintana).Pacientes crónicos de atención ambulatoria.Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el , según Ley No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.Requisitos EspecíficosDe acuerdo al DFL N°30 que fija Planta de Personal del Servicio de Salud Sur Oriente, para acceder al estamento y grado en concurso debe cumplir al menos uno de los siguientes requisitos:Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación;Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.Etapas de SelecciónLa etapa de selección considera la aplicación de una serie de instrumentos de evaluación, que pueden ejecutarse de forma sucesiva, simultánea o una combinación de ambas, preferentemente de forma física en la ciudad de Santiago:Evaluación curricular: Admisibilidad de la postulación y análisis curricular.Prueba técnica (opcional): Aplicación prueba presencial de conocimientos específicos sobre el cargo.Evaluación psicolaboral y/o por competencias: Entrevista psicolaboral por competencias y/o evaluación técnica, ambas inclusive, de carácter presencial.Evaluación Comisión y/o Jefatura de cargo: Entrevista y/o evaluación presencial.Finalización del Proceso de Selección y notificación a postulantes.Documentos Requeridos para PostularCopia Cédula de Identidad Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por leyCopia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según correspondaCopia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboralCertificado Situación militar al día (*)Otros (Registro SIS)CV Formato Libre (Propio)Declaraciones JuradasDeclaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)DECLARACIÓN JURADA SIMPLE PARA INGRESAR A LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADOYo, , Cédula de Identidad N° , declaro bajo juramento, lo siguiente:1.- Que, tengo salud compatible con el cargo al cual postulo, conforme a lo dispuesto en el literal c), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.2.- Que, no he cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años, conforme a lo dispuesto en el literal e), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.3.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna inhabilidad temporal o permanente para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni me encuentro condenado/a por crimen o simple delito, conforme a lo dispuesto en el literal f), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.4.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna de las inhabilidades señaladas en el artículo 54, del DFL N° 1/19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.Fecha:Suscribo la presente declaración jurada simple, en mi calidad de postulante en el contexto de los procesos de concurso o selección efectuados por intermedio de la plataforma del Portal de Empleos Públicos del Servicio Civil – a los cuales se accede mediante ClaveÚnica o personal, por lo que su validez o equivalencia es plenamente vigente acorde a la ley N° Ley 19799 sobre documentos electrónicos, firma electrónica y servicios de certificación de dicha firma.Preguntas al PostulanteLas respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoriaLa información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.Mensaje de advertenciaRecuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.Iniciar SesiónCalendarización del ProcesoEtapaFechasPostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en 11/12/2025-18/12/2025EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante19/12/2025-31/12/2025FinalizaciónFinalización del Proceso01/01/2026-08/01/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 18/12/2025Correo de Contacto: Condiciones GeneralesLas personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Currículum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en "Documentos Requeridos para Postular". Si desea hacer reemplazos en el hospital, puede registrarse en el siguiente enlace Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "Adjuntar Archivos", donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.Las preguntas a los postulantes realizadas mediante el portal de empleos públicos de carácter vinculante solo hacen referencia a requisitos solicitados mediante el perfil de cargo.Los gastos de traslado en los que pueda incurrir fruto de este proceso de selección corren por cuenta del interesado.Los plazos informados pueden ser modificados en virtud del cumplimiento del proceso de selección, con excepción del plazo de postulación.Certificados o documentos que acrediten experiencia profesional deben indicar cargo desempeñado, funciones realizadas y período (desde - hasta), así como identificar el nombre, cargo, institución y firma de responsable que certifica.Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.En virtud de la entrada en vigencia de la ley N° que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.¿Qué documentos necesito para postular?Postular a la Convocatoria