CÓD. 25085 Auxiliar de Farmacia, Subdirección de Gestión Asistencial

InstituciónMinisterio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Padre Alberto HurtadoConvocatoriaCÓD Auxiliar de Farmacia, Subdirección de Gestión Asistencial (Jornada Diurna)Nº de Vacantes1Área de TrabajoSaludRegiónRegión Metropolitana de SantiagoCiudadSan RamónTipo de VacanteContrataPostulaciones a esta convocatoria0¿Qué documentos necesito para postular?Copia Cédula de Identidad Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por leyCopia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según correspondaCopia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboralCertificado Situación militar al día (*)OtrosCV Formato Libre (Propio)Simbología:Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requeridoPostular a la ConvocatoriaRenta Bruta534.366CondicionesNombre del Cargo: AuxiliarRenta Bruta Mensual: $ Grado: 23° de la E.U.S.Calidad contractual: Contrata. Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará por un periodo a prueba de 6 meses, de ser superada esta evaluación, la prórroga será hasta el 31 de diciembre.Tipo de Jornada: Diurna.Lugar de desempeño: Unidad de Farmacia, Subdirección de Gestión Asistencial, Hospital Padre Hurtado, Comuna de San Ramón.Objetivo del cargoRealizar labores y actividades de apoyo al funcionamiento de la unidad de Farmacia en los distintos procesos involucrados en la dispensación de medicamentos a pacientes hospitalizados en el Hospital Padre Alberto Hurtado. Las actividades a ejecutar son bajo supervisión directa de Químico Farmacéutico de la unidad de Farmacia con énfasis en los procesos de producción de dosis unitaria, reenvasado, paquetizado y etiquetado de medicamentos de administración oral e intravenosa. Así mismo debe apoyar la entrega de medicamentos en las distintas unidades de nuestro establecimiento y otras funciones, cuando esto sea requerido.Funciones del CargoFuncionesActividadesTraslado de medicamentos e insumos necesarios para el funcionamiento de la unidadTraslado de medicamentos desde la unidad de Farmacia hasta los Servicios Clínicos y desde los Servicios Clínicos hacia Farmacia y/o Unidades de Apoyo.Traslado de insumos desde Abastecimiento a la unidad de Farmacia.Entrega diaria de carros de dosis unitaria en Servicios Clínicos de nuestro hospitalEntrega de medicamentos en carros de transporte a las distintas unidades de nuestro hospital, según programación de entrega diaria.Ejecutar tareas asignadas relacionadas con el proceso de reenvasado y producción de Dosis UnitariaApoyar con tareas relacionadas con el corte manual de blísterApoyar con mantención de registro de elaboración de fármacos en dosis unitaria, bajo supervisión de Químico Farmacéutico responsable de esta área.Ejecutar tareas asignadas relacionadas con el proceso de paquetizado de medicamentosEjecutar tareas de limpieza de áreas de trabajo en sector de preparación de dosis unitaria y paquetizado realizando: limpieza de superficies, instrumental y equipos de trabajo según procedimientos internos de la unidad de Farmacia.Realizar registro de entrega de medicamentos a pacientes ambulatorios según indicación de QF supervisorApoya consolidación de registro de entrega de medicamentos LRS bajo supervisión directa de Químico Farmacéutico a cargo.Realizar revisión de almacenamiento de medicamentosRealiza inventario y revisión de medicamentos según procedimientos internos de la Unidad de Farmacia.Contribuir con su propio desarrollo personal y profesional.Participa de las capacitaciones que brinda la institución.Mantiene un desarrollo continuo y permanente de sus competencias, especialmente aquellas relacionadas a sus funciones y respecto de su perfil de cargo.Perfil de la FunciónLos siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.Formación EducacionalFormación EducacionalNecesario:Licencia de enseñanza media o equivalente del Ministerio de Educación. (1)(1): Al ser necesario, se debe acreditar la formación educacional y cargar documento en la opción en >" Mis Datos"> "Mis Archivos Adjuntos"> "Copia de Certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley".Especialización y/o CapacitaciónCapacitaciónDeseable:Curso de Infección Asociadas a la Atención de Salud. (2)Curso de RCP Básico. (2)(2) Estos deseables solicitados forman parte de capacitaciones necesarias asociadas a este perfil de cargo, motivo por el cual, el candidato que resulte seleccionado deberá regularizarlas antes de finalizar su periodo de prueba. Esta medida se adopta con la finalidad de brindar la oportunidad a postulantes que cuenten con las competencias, más allá de sus requisitos curriculares.Experiencia sector público / sector privadoExperienciaNecesario:Experiencia laboral mínima de 6 meses en Unidad de Farmacia, en Centros de Salud pertenecientes al sector público o privado, acredita por el área Recurso Humanos del establecimiento correspondiente. (3)(3) Al ser requisito(s) necesario(s), se debe acreditar el cumplimiento de la experiencia profesional y cargar el documento en la opción en >" Mis datos"> "Mis Archivos Adjuntos" >"Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral").CompetenciasCompetencias TransversalesDesempeños EsperadosNivel EsperadoProbidad y conducta ética (PCE)Respeto por la autoridad y apego a normasAntepone el interés institucional por el propioResguarda la confidencialidad de la información.Desarrollo DestacadoOrientación al servicio (OS)Identifica necesidades oportunamente.Entrega un servicio oportuno y de calidad.Aporta a la experiencia y satisfacción del usuario.En DesarrolloCompromiso Organizacional (CO)Identifica y comprende la misión, visión y objetivos institucionales.Actúa responsablemente frente a los acuerdos propios y de la unidad.Adhiere y promueve los valores institucionales.DesarrolladoTrabajo en Equipo (TE)Colabora y coopera activamente.Se coordina con otros.Promueve el aprendizaje colaborativo.En DesarrolloContexto del cargoEquipo de TrabajoQuímicos Farmacéuticos TENS de FarmaciaRelaciones InternasUnidad de FarmaciaPersonal clínico de las unidades de apoyo y servicios clínicos del Hospital Padre Alberto HurtadoRelaciones ExternasPacientes crónicos ambulatoriosRequisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el , según Ley No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.Requisitos EspecíficosDe acuerdo al DFL N°30 que fija Planta de Personal del Servicio de Salud Sur Oriente, para acceder al estamento y grado en concurso debe cumplir el siguiente requisito:Alternativamente:Licencia de Enseñanza Media o equivalente; o,Haber sido encasillado en calidad de titular en planta de Auxiliares, al 1 de Julio de 2008.Etapas de SelecciónSerá responsabilidad de los(as) postulantes responder de manera veraz cada una de las preguntas indicadas en el apartado de "Preguntas al postulante", siendo estas respuestas vinculantes para su evaluación de admisibilidad.La etapa de selección considera la aplicación de una serie de instrumentos de evaluación, que pueden ejecutarse de forma sucesiva, simultánea o una combinación de ambas: En base a perfil del cargo:Evaluación curricular: Admisibilidad de la postulación y análisis curricular.Prueba técnica (opcional): Aplicación prueba de conocimientos específicos sobre el cargo.Evaluación psicolaboral y/o por competencias: Entrevista psicolaboral por competencias y/o evaluación técnica presencial.Evaluación Comisión y/o Jefatura de cargo: Entrevista y/o evaluación presencial.Finalización del Proceso de Selección y notificación a postulantes.Documentos Requeridos para PostularCopia Cédula de Identidad Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por leyCopia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según correspondaCopia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboralCertificado Situación militar al día (*)OtrosCV Formato Libre (Propio)Declaraciones JuradasDeclaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)DECLARACIÓN JURADA SIMPLE PARA INGRESAR A LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADOYo, , Cédula de Identidad N° , declaro bajo juramento, lo siguiente:1.- Que, tengo salud compatible con el cargo al cual postulo, conforme a lo dispuesto en el literal c), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.2.- Que, no he cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años, conforme a lo dispuesto en el literal e), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.3.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna inhabilidad temporal o permanente para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni me encuentro condenado/a por crimen o simple delito, conforme a lo dispuesto en el literal f), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.4.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna de las inhabilidades señaladas en el artículo 54, del DFL N° 1/19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.Fecha:Suscribo la presente declaración jurada simple, en mi calidad de postulante en el contexto de los procesos de concurso o selección efectuados por intermedio de la plataforma del Portal de Empleos Públicos del Servicio Civil – a los cuales se accede mediante ClaveÚnica o personal, por lo que su validez o equivalencia es plenamente vigente acorde a la ley N° Ley 19799 sobre documentos electrónicos, firma electrónica y servicios de certificación de dicha firma.Preguntas al PostulanteLas respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoriaLa información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.Mensaje de advertenciaRecuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.Iniciar SesiónCalendarización del ProcesoEtapaFechasPostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en 11/12/2025-18/12/2025EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante19/12/2025-31/12/2025FinalizaciónFinalización del Proceso01/01/2026-08/01/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 18/12/2025Correo de Contacto: Condiciones GeneralesLas personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Currículum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en "Documentos Requeridos para Postular". Si desea hacer reemplazos en el hospital, puede registrarse en el siguiente enlace Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "Adjuntar Archivos", donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.Los gastos de traslado en los que pueda incurrir fruto de este proceso de selección corren por cuenta del interesado.Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan, incluidas las preguntas al postulante, realizadas mediante el portal de empleos públicos.Los plazos informados pueden ser modificados en virtud del cumplimiento del proceso de selección, con excepción del plazo de postulación.Certificados o documentos que acrediten experiencia profesional deben indicar cargo desempeñado, funciones realizadas y período (desde - hasta), así como identificar el nombre, cargo, institución y firma de responsable que certifica.Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, podrán informar en su postulación o mediante correo electrónico al momento de recibir citación a la etapa evaluativa, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes participantes de este proceso de selección.Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.En virtud de la entrada en vigencia de la ley N° que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.¿Qué documentos necesito para postular?Postular a la Convocatoria