docente por horas período 2026

Institución

Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región de Coquimbo /

Convocatoria

DOCENTE POR HORAS PERÍODO 2026

Nº de Vacantes

24

Área de Trabajo

Educación /Docencia /Capacitación

Región

Región de Coquimbo

Ciudad

Ovalle

Tipo de Vacante

Honorarios

Postulaciones a esta convocatoria

1

Última a las 17:48:33 del

¿Qué documentos necesito para postular?

• Copia Cédula de Identidad

• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
• CV Formato Libre (Propio)

Simbología:

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• Renta Bruta

539.000

Condiciones

Se contratará bajo la modalidad honorarios a suma alzada para el período 2026; El valor hora es de $ Nueve mil Doscientos Ochenta y un pesos) Bruto, con desglose de actividades de la siguiente manera:

Horas Aula: La acción o exposición personal directa realizada en forma continua y sistemática, por el/la docente inserta dentro del proceso educativo. Considerada como hora pedagógica con una duración de 40 minutos cada una.

Horas Actividades curriculares no lectivas: Aquellas acciones educativas complementarias de la función docente de aula, tales como la administración de la educación, actividades anexas o adicionales a la función docente propiamente tal, actividades coprogramáticas y culturales; actividades extracurriculares, vinculadas con otros organismos o acciones propias del quehacer docente-académico, que incidan directa o indirectamente en la educación y análogas. El horario restante será destinado a labores curriculares no lectivas. Para completar una hora cronológica con una duración de 20 minutos.

Objetivo del cargo

1.- Desarrollar actividades de enseñanza en las asignaturas que le encomienden, (revisar bases)

2.- Participar en tutorías y asesorías y demás actividades de apoyo a la Docencia,

3.- Participar en cursos de Educación continua,

4.- Las demás funciones y actividades que sean afines que pueda requerir la Dirección Académica.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Estar en posesión de un título profesional o título técnico de nivel superior, que tengan relación con las siguiente sedes, carreras y modulos (revisar bases):

• CARRERA TNS LOGÍSTICA, MONTE PATRIA (2)
• CARRERA TNS ADMINISTRACIÓN, ANDACOLLO (2)
• CARRERA TNS EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL, MONTE PATRIA (2)
• CARRERA TNS EN CONSTRUCCIÓN, MONTE PATRIA (2)
• CARRERA TNS EN OPERACIÓN Y MANTENCIÓN DE PLANTAS DE TRATAMIENTO DE AGUA, ILLAPEL (2)

• CARRERA TNS EN CONSTRUCCIÓN, ILLAPEL (2)

• CARRERA TNS EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL, ANDACOLLO (1)

• CARRERA TNS EN MINERÍA, OVALLE (3)
• CARRERA TNS EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL, OVALLE (2)
• CARRERA TNS EN AGROINDUSTRIA, OVALLE (1)
• CARRERA TNS EN CONSTRUCCIÓN, OVALLE (2)
• CARRERA TNS ELECTRICIDAD, OVALLE (1)
• MÓDULOS TRANSVERSALES LENGUAJE, OVALLE (1)
• MÓDULOS TRANSVERSALES PENSAMIENTO LOGÍSTICO, OVALLE (1)

Experiencia sector público / sector privado

Experienca Docente y laboral

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección

1. MECANISMOS DEL RECLUTAMIENTO PARA FUNCIONES DE DOCENCIA (revisar bases)
   
   1.1. Revisión del currículum y antecedentes: corresponde a la Comisión de Revisión de Antecedentes, la revisión y evaluación del currículum vitae de los postulantes, como así también a los antecedentes adicionales que acompañan al mismo. Se consideran aspectos tales como: formación profesional, experiencia laboral, cursos de capacitación, postítulos, posgrados.
   
   1.1.1. La formación educacional se debe acreditar mediante certificado (s) de título (s) emitidos por Centros de Formación Técnica, Institutos Profesionales o Universidades, mediante copias de los mismos documentos digitalizado y legalizadas ante Notario Con firma Electrónica Avanzada o CVE (Codigo de Validación Electrónico). Los cursos de capacitación realizados deberán ser acreditados mediante certificados o acreditaciones emitidas por los organismos ejecutores de actividades de capacitación.
   
   1.1.2.La experiencia laboral se evaluará conforme a lo señalado en el currículum vitae del postulante y acreditada mediante certificados de antigüedad laboral emitidos por los empleadores y/o contratos de trabajo, finiquitos, liquidaciones de sueldos, boletas de honorarios o facturas respectivas. Este aspecto será expresado en años y meses de experiencia laboral, calculado hasta la fecha de publicación del presente llamado a concurso.
   
   1.2. ENTREVISTA: Le corresponde a la Comisión Entrevista de Postulantes citar, por cualquier medio idóneo, a los profesionales que estime necesario y que cumplan con todos los requisitos señalados en el punto 1.1. que se ajusten en mejor medida a las áreas de desempeño de cada una de las carreras y módulos previamente descritos.
   
   1.3. EVALUACION GLOBAL: Le corresponderá a la Comisión de Pre-Selección sumar los puntajes obtenidos por los postulantes, una vez sometidos a todas las instancias descritas anteriormente.
   
   Esta Evaluación Global considerará las ponderaciones detalladas en el Anexo N° 1.
   
   1.4.PRE-SELECCIÓN FINAL: le corresponderá a la Comisión Pre-Selección entregar al Rector del Centro de Formación Técnica de la Región de Coquimbo, una nómina priorizada de profesionales para que éste designe a las personas que prestarán servicios de docencia por horas, durante el año académico 2024. Los demás profesionales que no integren esta nómina, y hayan obtenido 70 puntos o más en la evaluación global, formarán parte de una base de datos para futuros procesos de selección, según necesidades de la institución, respecto a la prestación de servicios de docencia en carreras y/o relatorías de cursos que en futuro pudiesen dictarse. Esta pre-selección no constituye, por ningún motivo o circunstancia, obligación para el CFT de otorgar contratación laboral de algunos de los participantes al proceso de reclutamiento.

Documentos Requeridos para Postular

• Copia Cédula de Identidad

• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
• CV Formato Libre (Propio)

Declaraciones Juradas

Declaración jurada que acredite que el/la postulante no se encuentra afecto a las inhabilidades (Honorarios y Código del Trabajo)

DECLARACIÓN JURADA DE INHABILIDADES ART. 54. LEY 18.575

Yo, , Cédula de Identidad N° , declaro bajo juramento, lo siguiente:

1.- No estar afecto o afecta a las inhabilidades administrativas señaladas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, a saber:

1.1- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio al cual postulo.

1.2- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos/as, adoptados/as o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

1.3- Ser director/a, administrador/a, representante o socio/a titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

1.4- Ser cónyuge, hijo/a, adoptado/a o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los directivos y directivas del Servicio hasta el nivel de Jefatura de Departamento o su equivalente inclusive.

Fecha:

Suscribo la presente declaración jurada simple, en mi calidad de postulante en el contexto de los procesos de concurso o selección efectuados por intermedio de la plataforma del Portal de Empleos Públicos del Servicio Civil – a los cuales se accede mediante ClaveÚnica o personal, por lo que su validez o equivalencia es plenamente vigente acorde a la ley N° Ley 19799 sobre documentos electrónicos, firma electrónica y servicios de certificación de dicha firma.

Preguntas al Postulante

Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria

La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.

Mensaje de advertencia

Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.

Iniciar Sesión

Calendarización del Proceso

Etapa

Fechas

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en

12/01/2026-16/02/2026

Evaluación

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante

17/02/2026-27/03/2026

Finalización

Finalización del Proceso

30/03/2026-30/03/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 16/02/2026

Correo de Contacto:

Condiciones Generales

1.- Documentación de respaldo solicitada debe estar vigente y actualizada, legible y completa.

2.-La formación educacional se debe acreditar mediante certificado (s) de título (s) emitidos por Centros de Formación Técnica, Institutos Profesionales o Universidades, mediante copias de los mismos documentos documentos digitalizado y legalizadas ante Notario Con firma Electrónica Avanzada o CVE (Codigo de Validación Electrónico). Los cursos de capacitación realizados deberán ser acreditados mediante certificados o acreditaciones emitidas por los organismos ejecutores de actividades de capacitación.

3.-La experiencia laboral se evaluará conforme a lo señalado en el currículum vitae del postulante y acreditada mediante certificados de antigüedad laboral emitidos por los empleadores y/o contratos de trabajo, finiquitos, liquidaciones de sueldos, boletas de honorarios o facturas respectivas. Este aspecto será expresado en años y meses de experiencia laboral, calculado hasta la fecha de publicación del presente llamado a concurso.

4.- consultas al correo

5.- Se postulará exclusivamente por el Portal de Empleos Publicos,

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N° que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

¿Qué documentos necesito para postular?

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