Técnico en Enfermería Nivel Superior

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota - Petorca / Hospital Geriátrico Paz De La Tarde

Convocatoria

Técnico en Enfermería Nivel Superior

Nº de Vacantes

4

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Valparaíso

Ciudad

Limache

Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo

Postulaciones a esta convocatoria

0

¿Qué documentos necesito para postular?

• Copia Cédula de Identidad

• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
• CV Formato Libre (Propio)

Simbología:

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• Renta Bruta

636.583

Condiciones

• Horario: Tercer Turno.
• Grado 22° / $ Bruto)

Objetivo del cargo

Velar por el bienestar biopsicosocial del usuario durante su proceso de rehabilitación, por medio de la satisfacción de las necesidades básicas del adulto mayor, otorgando tratamientos multidisciplinarios, con el fin de otorgar una rehabilitación de calidad y eficaz al usurario y sus familias.

• Funciones del Cargo

• Administración de tratamiento médico oral, intramuscular y tópico correspondiente, según indicación médica.

• Realización de aseo y confort de los usuarios de las unidades de geriatría.
• Dar cumplimiento al plan de atención de enfermería entregado por enfermero/a.
• Realizar registro de la evolución clínica de los usuarios de la Unidad de Geriatría en la ficha clínica correspondiente.
• Controlar existencia, mantenimiento y buen funcionamiento del equipamiento clínico de la Unidad.
• Participar en procedimientos de emergencia que puedan ocurrir en el recinto hospitalario.
• Correcta utilización de los insumos clínicos para la realización de procedimientos según necesidad del usuario.
• Entrega y recepción de turnos de cada uno de los usuarios de la Unidad de geriatría.
• Recepción en cada turno de medicamentos, material clínico e insumos.
• Atención directa del usuario según necesidad de este último.
• Asistencia en la alimentaciòn a todos los usuarios del Servicio de Hospitalizados.
• Preparar medicamento para su administración de cada usuario, según indicación en ficha clinica electronica.
• Controlar los signos vitales de los usuarios que se encuentren hospitalizados en el Servicio.
• Reposición de insumos clinicos según necesidad.
• Retiro de medicamentos diarios y semanales desde la Unidad de Farmacia según necesidad.
• Recepcionar medicamentos externos de cada usuario en ausencia de enfermero/a encargado/a de cada unidad de geriatria (medicamentos que no se encuentran en el arsenal farmacologico del establecimiento).
• Preparación de usuarios postmorter.
• Asistencia en procedimientos de enfermería según requerimiento.
• Participar en actividades de capacitación, cumplir los programas de capacitación del servicio y asistir a las reuniones técnicas programadas y extraordinarias.
• Registro de novedades administrativas en libro de novedades en cada turno e informar a enfermero/a encargado/a.
• Conocer los protocolos existentes para la gestión clínica y de la institución.
• Colaborar en actividades encomendadas por profesional a cargo, según necesidad.
• Encomendaciones que realice jefatura acorde al cargo de Técnico en enfermeria de Geriatría.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Técnico en Enfermería Nivel Medio o Superior.

Especialización y/o Capacitación

• Curso de RCP básico (Deseable).
• Curso de IAAS de 21 horas (Deseable).

Experiencia sector público / sector privado

Deseable experiencia en salud pública.

Competencias

Compromiso con la Organización, Orientación a la Eficiencia, Probidad, Orientación al Usuario, Trabajo en Equipo, Comunicación Asertiva.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el , según Ley

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección

HITOS

FECHAS

Difusión y publicación página web SSVQ y en la web de Empleos Públicos.

13 de enero de 2026

Recepción de antecedentes

Desde el martes 13 de enero hasta el viernes 27 de febrero de 2026

Evaluación Psicolaboral + Técnica

Desde el 2 de marzo hasta 04 de marzo de 2026

Resolución del proceso

Viernes 6 de marzo de 2026

Documentos Requeridos para Postular

• Copia Cédula de Identidad

• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
• CV Formato Libre (Propio)

Preguntas al Postulante

Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria

La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.

Mensaje de advertencia

Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.

Iniciar Sesión

Calendarización del Proceso

Etapa

Fechas

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en

13/01/2026-27/02/2026

Evaluación

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante

02/03/2026-04/03/2026

Finalización

Finalización del Proceso

05/03/2026-06/03/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 27/02/2026

Correo de Contacto:

Condiciones Generales

Debe postular a través del portal de Empleos Públicos, , adjuntando la documentación solicitada:

• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley.
• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados.
• CV formato libre (Propio).

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N° que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

¿Qué documentos necesito para postular?

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