Empleos actuales relacionados con Coordinadora de Desarrollo y Formación - Santiago, Metropolitana - Más Líder


  • Santiago, Metropolitana, Chile Administradora de Fondos de Pensiones Habitat SA A tiempo completo

    Desarrolla tu potencial en Formación Comercial En AFP Habitat estamos en búsqueda de un/a Practicante Profesional para integrarse al equipo de Formación Comercial , apoyando por un período de 3 meses en la gestión, coordinación y ejecución de procesos formativos internos de la compañía. Si te interesa el mundo de la capacitación, la coordinación...

  • Coordinador BIM

    hace 2 días


    Santiago, Metropolitana, Chile Stantec A tiempo completo

    Job Description¿Buscas una empresa que te permita hacer crecer tu carrera profesional con proyectos interesantes y desafiantes? ¿Quieres trabajar para una empresa líder en sostenibilidad?Entonces únete a nuestro equipo en ChileEn el marco de la Ley que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Stantec, te invita a formar...


  • Santiago, Metropolitana, Chile Natura A tiempo completo

    OUR PEOPLE, TOGETHER, LEAD WITH CONSCIOUSNESS. At Natura, we have the potential to drive meaningful transformations. This is made possible through the innovative products of Natura and Avon; the memorable experiences of Bluma's beauty services and our financial education platform, Emana Pay. Brands and services that are relevant to those who use them and...

  • Coordinador de Contratos

    hace 18 horas


    Santiago, Metropolitana, Chile Vontier A tiempo completo

    Coordinar y supervisar el cumplimiento del cronograma de visitas de mantenimiento, a través del staff técnico asignado a estos contratos, asegurando que se realicen según lo establecido en los contratos.Comunicar mensualmente a los clientes el cronograma actualizado de las visitas preventivas programadas.Crear y gestionar tickets en la plataforma Zendesk...


  • Santiago, Metropolitana, Chile Corporación de Educación y Salud de Las Condes A tiempo completo

    Centro de Estimulación Temprana Comunal busca Psiquiatra o Neurólogo/a Infanto-JuvenilEstamos en la búsqueda de un/a profesional en el área de Psiquiatría o Neurología Infanto-Juvenil para integrarse a nuestro equipo transdisciplinario, con el objetivo de trabajar con niños y niñas que se encuentren dentro del espectro autista o presenten la...


  • Santiago, Metropolitana, Chile Grupo Konecta Chile A tiempo completo

    Importante Call Center Nacional, se encuentra en la búsqueda de Supervisor de plataforma de ventas, para importante cliente.OBJETIVO DEL CARGOInformes y control de resultados comerciales del servicio.Planeamiento y Control de acciones enfocadas a la actividad comercial, tanto de agentes como de mandos.Diseño y aplicación de Planes de Acción enfocados al...

  • Maestro Eléctrico

    hace 1 semana


    Santiago, Metropolitana, Chile Sistemas Integrados de Computación y Telecomunicaciones S.A. A tiempo completo

    Maestro Eléctrico (2 vacantes) Maestro(a) eléctrico(a) - Maestro(a) mayor eléctrico(a)DATOS DE CONTACTOEmpresa:Sistemas Integrados de Computación y Telecomunicaciones S.A.Actividad económica:Terminación y acabado de edificiosDESCRIPCIÓNSe busca técnico en electricidad clase C o superior Responsabilidades Clave: Montaje de canalizaciones del tipo...


  • Santiago, Metropolitana, Chile Banco de Chile A tiempo completo

    Buscamos profesionales que aporten en el logro de los objetivos de la Corporación, contribuyendo con otros, siendo protagonistas y posicionándose como parte clave de la experiencia de nuestros clientes En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión Por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad....

  • Director(a) de Escuela

    hace 2 días


    Santiago, Metropolitana, Chile UNIVERSIDAD SAN SEBASTIAN A tiempo completo

    En Universidad San Sebastián nos encontramos en búsqueda de un(a) Director(a) de Escuela de Psicología , para desempeñar funciones de forma presencial en Ciudad Universitaria (Huechuraba – Santiago). Objetivo del Cargo Conducir y evaluar los procesos de análisis, definición y mejora del perfil de egreso de los programas formativos de la Escuela de...


  • Santiago, Metropolitana, Chile Stefanini A tiempo completo

    Sé parte de StefaniniEn Stefanini somos más de genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.Responsabilidades y atribucionesResponsabilidades:Monitorear y evaluar la calidad del servicio brindado por la organización, asegurando el cumplimiento de los estándares y procedimientos establecidos.Realizar...

Coordinadora de Desarrollo y Formación

hace 1 hora


Santiago, Metropolitana, Chile Más Líder A tiempo completo

Requisitos

  • Profesión: Administración de Servicios
  • Inglés: Avanzado

Responsabilidades

1. Desarrollo y formación:

  • Diseñar e implementar programas de formación en liderazgo basados en evidencia, alineados con los estándares de Más Líder y las necesidades de los clientes.

  • Coordinar con clientes para entender sus necesidades y adaptar las soluciones de formación.

  • Gestionar y coordinar a equipos durante la ejecución de los programas e instancias.

  • Facilitar y supervisar la logística de materiales, recursos y entregable necesario, garantizando el cumplimiento de los plazos en la entrega de proyectos.

  • Elaborar propuestas y materiales formativos atractivos e innovadores.

​​- Garantizar la calidad de las formaciones desde su diseño hasta su implementación y evaluación.

2. Medición e informes:

  • Apoyar en el diseño y coordinar mediciones del impacto de las iniciativas formativas, incluyendo encuestas, evaluaciones y análisis de resultados.

  • Elaborar informes sobre los resultados obtenidos y presentarlos a los clientes con propuestas de mejora o continuidad.

3. Diseño y aspecto visual:

  • Crear materiales formativos con diseños atractivos y alineados a la identidad visual de Más Líder.

  • Desarrollar recursos visuales para presentaciones, informes y programas de formación.

  • Garantizar que los elementos visuales cumplan con altos estándares de calidad y claridad.

4. Relación con clientes:

  • Mantener una comunicación constante y efectiva con los clientes, priorizando relaciones de confianza y cuidado.

  • Identificar necesidades específicas de los clientes y proponer soluciones personalizadas.

  • Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas de desarrollo mediante indicadores claves (por ejemplo: encuesta de satisfacción y asistencia).

  • Proponer ajustes y mejoras en función del feedback recibido de clientes y participantes.

5. Mejora continua e innovación:

  • Monitorear tendencias en liderazgo y formación para incorporar mejores prácticas.

  • Incorporar recursos (metodologías, conocimiento y herramientas de aprendizaje) innovadores que potencien la experiencia de los participantes y clientes.

6. Gestión financiera y administrativa:

  • Gestionar y llevar el control de rendiciones y gastos de Más Líder, asegurando claridad y puntualidad.

  • Solicitar facturas, coordinar pagos pendientes con el área de administración y gestionar rendiciones del equipo.