Gerente Técnico de Animales de Compañia

Job Description

Objetivo del puesto

El objetivo del Gerente Técnico es ser el referente técnico para la línea de productos de animales de compañía para los miembros del equipo interno, los médicos veterinarios clínicos, los distribuidores, las universidades y los lideres de opinión en el rubro veterinario.

Será el responsable de traspasar y mantener actualizado el conocimiento del equipo, así como asistir en la generación de demanda en terreno al equipo de promoción, destinando el 50% de su tiempo a la generación de demanda en terreno.

Principales responsabilidades

• Referente técnico para la línea de animales de compañía: capacitar y asesorar a equipos internos, distribuidores, veterinarios, universidades y líderes de opinión; dedicar 50% del tiempo a generación de demanda en terreno;
• Diseñar e implementar programas de capacitación multicanal y niveles, realizar presentaciones técnicas y corporativas (incluidos lanzamientos y universidades), y ser punto de contacto técnico del sector;
• Colaborar en mPlan y estrategias de ventas; preparar material técnico y comparativos frente a competidores; apoyar en terreno con argumentos técnicos para cerrar negocios;
• Gestionar farmacovigilancia: responder, dar seguimiento y reportar casos; asegurar cumplimiento de políticas internas y estándares de compliance;
• Mantenerse actualizado en tendencias y avances de medicina veterinaria; gestionar información técnica y científica; participar en investigación y desarrollo de nuevos productos;
• Representar a la empresa en eventos, ferias y congresos; desarrollar y mantener relaciones con clientes, veterinarios y líderes de opinión; elaborar reportes de mercado junto a marketing.

Requisitos del rol:

• Formación Profesional: Médico veterinario, de preferencia con estudio de postgrado.
• Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en cargos similares o 5 años como médico clínico.
• Lugar de residencia: Santiago
• Disponibilidad para Viajar: 50% tiempo fuera de Santiago.
• Manejo de Office nivel intermedio.
• Habilidades comunicacionales e interpersonales.

Required Skills:

Accountability, Accountability, Customer Education, Customer Satisfaction Surveys, Customer Service Development, Data Analysis, Handling Customer Complaints, Leadership, Marketing, Marketing Management, Marketing Strategies, Order Processing, Pharmacovigilance, Process Improvements, Product Sales Training, Project Management, Promotional Activities, Report Preparation, Sales Data Management, Sales Strategy Development, Service Requests, Team Management, Technical Support, Vendor Management, Veterinary Assisting {+ 5 more}

Preferred Skills:

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Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

12/15/2025

• A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Requisition ID:R374270