Gerente Zonal

hace 24 horas

Santiago, Metropolitana, Chile Samsonite A tiempo completo

Misión:

Supervisa, Gestiona, Controla y Coordina el funcionamiento Comercial de las tiendas y Multitiendas asignadas por zona, con el objetivo de establecer un nexo con casa matriz, controlar la implementación de acciones con el equipo de jefes de zona y asegurar que se cumplan los estándares y estrategias establecidas por la Gerencia General. Creando y manteniendo relaciones sólidas con los jefes zonales e impulsando las ventas. 
 

Principales Funciones:

Coordinar y Programar visitas periódicas a los puntos de venta asignados, para asegurar el funcionamiento óptimo de estos, en base a los lineamientos establecidos por la Organización.


•    Coordinar la planificación de horarios y rutas propias, de acuerdo a contingencias detectadas.

•    Programar y Controlar rutas de jefes de Zona semanalmente, priorizando visitas a puntos críticos detectados.

•    Controlar que se cumplan los estándares de imagen corporativa, de acuerdo a los lineamientos en términos de exhibición, presentación de productos y cumplimiento de uso de uniforme corporativo.

•    Evaluar y Analizar necesidades de cada uno de los puntos de venta y tiendas propias, con el objetivo de generar planes de acción.

•    Programar reuniones con jefes de Zona para revisar temáticas actuales y pendientes e informar sobre los planes estratégicos a seguir.

•    Supervisar estado del material POP, promociones destacadas y realizar cambios, si es necesario.

•    Realizar reporte a Jefatura directa, respecto de visitas realizadas de la zona asignada.

•    Evaluar y Analizar temas contractuales de las tiendas y hacer nexo con casa matriz o áreas respectivas para asegurar los estándares establecidos. 

•    Realizar informes de ventas semanales y estado de metas a alcanzar, en cada uno de los puntos de venta y tiendas propias, para la Gerencia Comercial.

Controlar y ejecutar informes de venta de cada tienda y multitienda de la Zona asignada, para asegurar el cumplimiento diario, semanal y mensual para la oportuna entrega de información a Gerencia Comercial y otras áreas involucradas.


•    Revisión de presupuesto de metas de ventas; diario, semanal y mensual.

•    Revisión y Análisis de los procesos de cuadratura de cada local.

•    Controlar el proceso de cierre de mes de las tiendas asignadas. 

•    Asegurar y garantizar el control y cumplimiento de Inventario cíclico, así como también realizar de forma aleatoria inventarios en sus visitas a tiendas.

•    Supervisar el cumplimiento del protocolo de atención de ventas, de acuerdo a los lineamientos de la Gerencia Comercial. 

•    Analizar causas y motivos de casos de puntos críticos detectados y generar informes, para Gerencia Comercial.

•    Realizar informes para centro de distribución sobre errores de cargas de mercadería recepcionadas en los puntos de venta y tiendas propias.

•    Supervisar contrataciones realizadas por jefes zonales, participando de manera activa en las entrevistas realizadas.

•    Responsable de asegurarse del cumplimiento del uso diario de la herramienta Folow Up

•    Responsable de realizar check-list de control general de la empresa

•    Frecuencia de visitas al año a tienda: Al menos 6 veces en Santiago, Regiones 4 veces y Regiones remotas 1 o 2 al año.

Programar, Controlar y supervisar la correcta implementación de campañas definidas por la Gerencia de Marketing, con el objetivo de asegurar los planes corporativos de la Organización.  


•    Controlar que cada tienda y multitienda cumpla con el layout y exhibición de productos tanto en sala como en vitrina.

•    Revisar unidades mínimas de exhibición y Mix de tiendas y Multitiendas.

•    Supervisar que se exhiban las campañas vigentes en los tiempos estipulados.

Analizar, Planificar y Controlar planes de acción para la Zona asignada, con el objetivo de incentivar y asegurar las ventas de cada una de las tiendas y Multitiendas. 


•    Controlar que cada jefatura de tienda cumpla con los estándares de administración en términos operativos y comerciales, solicitados por la Gerencia General.

•    Analizar y programar reuniones con jefes y equipos de menor venta, con el objetivo de analizar y contribuir en la mejora de estadísticas de ventas. 

•    Analizar y Controlar los inventarios informados por cada jefe de zona según corresponda. 

•    Realizar seguimientos a las tiendas con dificultades, para asegurar el cumplimiento de planes y resolución de tareas. 

•    Revisar y controlar la dotación establecida de las tiendas y Multitiendas de la zona asignada, para asegurar el funcionamiento operativo.

Responsable de asegurarse de que se cumpla la realización de Check list general de la compañía.

Responsable de asegurarse de que se cumpla el uso diario de la herramienta Follow Up.

Responsable de asegurarse que se cumpla la venta online/click and collet.

Responsable de cumplir con toda la normativa legal y de seguridad de forma tal de proteger a los trabajadores y evitar multas o contingencias laborales
 

*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. 



Quiénes somos: 

Samsonite es el líder mundial en bolsos, equipaje y accesorios de viaje, que combinan un estilo notable con la última tecnología de diseño y la máxima atención a la calidad y durabilidad. Durante más de 100 años, Samsonite ha aprovechado su rica herencia para crear productos inigualables que satisfacen las necesidades de estilo de vida de viaje de los viajeros conscientes de todo el mundo. Con una cartera de marcas que incluye Samsonite, Tumi, American Tourister, High Sierra, Gregory, Hartmann y Lipault Paris, nuestros productos se venden en más de 100 países de América del Norte, Asia, Europa y América Latina a través de nuestras tiendas propias, sitios web y una variedad de socios minoristas

Por qué te encantará trabajar aquí:

Nuestros empleados importan. Como empresa centrada en las personas, trabajamos duro para ofrecer recompensas y oportunidades de desarrollo a nuestros empleados, reconociendo su rendimiento y creando un entorno de trabajo propicio para ellos, dondequiera que se encuentren.

Cultura vibrante. Estamos comprometidos con una cultura diversa y rica, que acoge a personas de todas las profesiones y condiciones sociales. Nuestro compromiso de larga data con la diversidad y la inclusión nos permite aportar cada día al trabajo nuestro auténtico yo y nuestras diferencias únicas.

Socialmente responsables. Queremos minimizar el impacto de nuestros productos en el medio ambiente y ayudar a crear viajes positivos en todo el mundo. Para ello, creamos los mejores productos utilizando los materiales, métodos y modelos más sostenibles e innovadores.

Lo que valoramos:

En Samsonite, hacemos más que crear las maletas que se mueven con nuestros clientes, inspiramos y celebramos los momentos que les mueven. Creemos que tenemos una responsabilidad con el mundo en cómo operamos, los productos que vendemos, las comunidades donde vivimos y trabajamos, y cómo tratamos a las personas que trabajan con nosotros. Somos tan diversos como los viajes mismos, y como los viajes, tu viaje con Samsonite presenta la oportunidad de formar parte de algo más grande y explorar tus pasiones. Por eso ofrecemos varios caminos para los profesionales y celebramos los conocimientos y habilidades que aportan a nuestro equipo. Estamos comprometidos con un lugar de trabajo respetuoso que permita a los miembros de nuestro equipo aportar diariamente lo mejor de sí mismos.

Samsonite es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a promover y mantener un entorno de trabajo en el que todos los solicitantes, asociados, clientes y otras personas sean tratados con dignidad y respeto, libres de acoso, discriminación o represalias.

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