Empleos actuales relacionados con HR Business Partner - Santiago, Metropolitana - -20f7-46bd-a595-f435fda5b391

  • HR Business Partner

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile IQVIA A tiempo completo

    About The RoleWe are seeking a strategic and people-focusedHR Business Partner (HRBP)to join our team. As an HRBP, you will work closely with business leaders to align human resources practices with business objectives, foster a high-performance culture, and support employee engagement and development.Key ResponsibilitiesPartner with department leaders to...

  • HR Business Partner

    hace 1 semana

    Santiago, Metropolitana, Chile NETaxion A tiempo completo

    Company Description: NetaxionJob Description: HR Business Partner (HRBP) – SantiagoDescripción De La EmpresaSomos NETaxion, una compañía con 11 años de trayectoria en el mercado, dedicada a brindar servicios de infraestructura TI, OT, redes industriales y fibra óptica para la continuidad operacional de la industria minera. Actualmente nos encontramos...

  • Práctica HR Business Partner

    hace 4 días

    Santiago, Metropolitana, Chile Seguros Falabella A tiempo completo

    Descripción empresa:Somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, , Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser...

  • Business Partner Flota

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Veltis Latam A tiempo completo

    Descripción del puesto En Veltis Latam buscamos un/a Business Partner FlotaEn Veltis Latam, empresa líder en servicios para la industria minera, buscamos a nuestro/a próximo/a Business Partner Flota, un rol clave que permitirá impulsar la eficiencia, la innovación y la toma de decisiones estratégicas en la gestión de equipos. Ubicación: Santiago Tu...

  • Business Partner HSE

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile VELTIS SPA A tiempo completo

    Business Partner HSE (1 vacantes) Prevencionistas de RiesgoDATOS DE CONTACTOEmpresa:VELTIS SPAActividad económica:Actividades de apoyo para la explotación de otras minas y canteras prestados por empresasDescripción de la Empresa:Veltis Latam y sus compañías operativas Berliam, Steel y Walvis son líderes en la entrega de servicios y soluciones para la...

  • HR & Administration Specialist

    hace 6 días

    Santiago, Metropolitana, Chile TP-Link Chile A tiempo completo

    At TP-LINK Chile, we are looking for an HR & Administration Specialist to support the initial setup and growth of our local operations. This is a hands-on, on-site role combining Talent Acquisition, HR operations, and local administrative responsibilities, including office setup and vendor management.Key ResponsibilitiesManage end-to-end recruitment...

  • Human Resources Business Partner

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Contemporary Amperex Technology Kentucky LLC A tiempo completo

    Our VisionStrive to be a global premier innovative technology corporation, deliver excellent contribution to green energy resolution for mankind, and provide a platform of pursuing the spiritual and material well-being for employeesJob Overview:To better serve the global auto industry electric vehicle trend in the Chile, through its Chile-based subsidiary,...

  • IT Business Partner LAC

    hace 4 días

    Santiago, Metropolitana, Chile WSP en Chile A tiempo completo

    *DescriptionOverviewTheRegional IT Business Partner*is a pivotal leadership role within the WSP's global IT organization. The position carries the dual responsibility of overseeing Business Relationship Management activities for the region and related regional IT staff. The Business Partner acts as the key spokesperson for IT in the region and works to align...

  • National HR Manager

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Red Bull A tiempo completo

    Company Description Our HR teams empower us to find the right people, realize their talents and keep them by maintaining the right resources and work environment. HR is divided into the HQ based Centres of Expertise and regional HR Business Partners. The National HR Manager is responsible for managing and overseeing the Human Resources function within the...

  • Procurement Business Partner

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Manpower de Chile S.A A tiempo completo

    En Manpower Chile conectamos personas con oportunidades reales, apostando por el talento y el crecimiento profesional. Hoy buscamos a una persona que desempeñe el cargo de Procurement Business Partner JR - Área de Compras que quiera ser parte de un equipo dinámico, comprometido y humano. Creemos en equipos diversos, colaborativos e inclusivos. Valoramos...

HR Business Partner

hace 3 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile -20f7-46bd-a595-f435fda5b391 A tiempo completo

Job Description
Wood se encuentra en búsqueda de un(a) HR Business Partner. El cargo sera parte de la unidad de negocio en Servicio de Minerales & Metales. Esta oportunidad se encuentra disponible para Chile.

Todas nuestras ofertas de empleo se encuentran en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Si necesita algún ajuste razonable (Por ejemplo, accesibilidad, rampas, interprete de lenguaje de señas, entre otros) cuéntenos en su postulación.

El Rol:

El/la HR Business Partner serás un pilar clave dentro del equipo de Recursos Humanos, apoyando la gestión del proyecto Nueva Centinela de Wood. Su trabajo se desarrollará en estricto cumplimiento de nuestras normas de calidad, higiene y seguridad

Nuestros clientes y proyectos

Diseñando el futuro. Transformando el mundo.

Desde el estudio de factibilidad hasta la ejecución, el negocio de Minerales y Metales de Wood ha ayudado a diseñar y entregar proyectos mineros a nivel mundial durante más de 60 años. Nuestro mundo exige un procesamiento avanzado y escalable de minerales y metales clave para satisfacer la creciente demanda de todas las materias primas. En Wood, desempeñamos nuestro papel apoyando a nuestros clientes globales con instalaciones avanzadas y una entrega de proyectos predecible, segura y rápida en todo el mundo mientras nos esforzamos por alcanzar el cero neto.

Lo que podemos ofrecer

  • Proyectos significativos e interesantes entregados a líderes de la industria en sectores de Minerales y Metales.
  • Arreglos de trabajo flexibles que equilibran las necesidades del cliente, del equipo y del individuo.
  • Compromiso con la diversidad e inclusión en toda nuestra empresa, con redes de empleados comprometidas a dar voz a todos los empleados.
  • Paquete de beneficios flexibles que se puede adaptar a tu estilo de vida.
  • Compromiso con el desarrollo profesional continuo a través de planes de desarrollo personalizados a las necesidades e intereses individuales.
  • Conexiones globales con expertos líderes de la industria en todo el mundo que están moldeando los estándares de nuestra profesión.

Responsibilities

  • Gestionar las Auditorias Laborales del proyecto Nueva Centinela
  • Gestionar la Acreditación de los empleados de Wood permanentes y visitas
  • Mantener una base de datos actualizada de empleados en terreno, incluyendo ausencias por vacaciones y licencias médicas.
  • Controlar la asistencia diaria de los empleados, asegurando la precisión en la gestión del tiempo y la asistencia.
  • Brindar apoyo al área de Recursos Humanos en Santiago, actuando como un enlace clave para los empleados en terreno.
  • Mantener un monitoreo activo sobre las planificaciones de turnos y reportar cualquier cambio relevante a Recursos Humanos.
  • Facilitar orientación a los empleados sobre los procedimientos adecuados para gestionar vacaciones en el sistema.
  • Solicitud y mantención de las Jornadas Excepcionales

Qualifications
¿Qué te hace extraordinario?
En Wood, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todos los individuos talentosos para considerar unirse a nuestro equipo. Así que, incluso si no cumples con cada declaración a continuación, pero sientes que tienes algo de la experiencia, conocimiento o habilidades necesarias para este rol, te animamos a aplicar. Nos tomará a todos trabajando juntos para ofrecer soluciones a los desafíos más críticos del mundo.

  • Título técnico o universitario en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración de Empresas o equivalente.
  • Mínimo 7 años de experiencia en Recursos Humanos, Remuneraciones y Auditorías Laborales en el sector de Proyectos Mineros o Empresas de Ingeniería.
  • Sólidos conocimientos en Legislación Laboral y Remuneraciones.
  • Experiencia en el uso de sistemas de asistencia como GeoVictoria o similares.
  • Conocimientos de los Sistemas ARGOS, SUCAL o similar
  • Familiaridad con sistemas de remuneraciones como ADP Expert o similares.
  • Habilidades avanzadas en Excel y Word, complementadas con un enfoque orientado al servicio al cliente