Médico Psiquiatra para Ley 21.030

Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital Félix Bulnes Cerda

Cargo

Médico Psiquiatra para Ley I.V.E) del Servicio de Obstetricia y Ginecología – 11 horas

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Cerro Navia

Tipo de Vacante

Contrata Ley 19.664

Renta Bruta

19.664

Objetivo del Cargo

Prestar atención médica psiquiatra, realizando un correcto diagnóstico y una adecuada propuesta terapéutica asociada a la necesidad de los pacientes acogidos a la Ley IVE) que despenaliza la Interrupción Voluntaria del Embarazo en 3 causales.

Principales funciones:

• Prestar un acto médico oportuno con principios éticos y científicos que permitan la realización de un diagnóstico y un tratamiento adecuado.
• Implementar medidas de mejoramiento continuo y de calidad en la prestación del servicio.
• Brindar información al paciente y a su familia, sobre el proceso de interrupción voluntaria del embarazo
• Generar la historia clínica incluyendo la elaboración de todos los registros según reglamentación interna y externa, con el fin de garantizar la calidad de la información que concierne al paciente y su estado de salud.
• Garantizar que el proceso de atención posea los elementos necesarios para continuar el manejo del paciente.
• Indicar cuando se requiere tratamiento farmacológico, psicológico, órdenes de exámenes y hospitalización de acuerdo a los requerimientos de los usuarios acogidos al programa.
• Emitir conceptos técnicos sobre los temas relacionados con su labor en la Institución.
• Realizar las tareas administrativas dispuestas por Jefatura.
• Participar en los comités y equipos de trabajo conformados por el Servicio.
• Desempeñar otras funciones propias del cargo, de acuerdo a las necesidades de la jefatura.
• Proveer un ambiente seguro, tranquilo, confidencial, libre de coerciones y presiones.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Título Médico Psiquiatra otorgado por una Institución de Educación Superior del Estado o reconocida por este.

Debe estar acreditado por la Superintendencia de Salud; cumplir con los requisitos de ingreso a la administración pública y no encontrarse afecto a causales de inhabilidad.

Especialización y/o Capacitación

Deseable Capacitación o curso en (debe adjuntar certificado)

• Capacitación en Ley 21.030
• Curso/Diplomado en Manejo e Intervención de Crisis.
• Curso/Diplomado en psicoterapia sistémica y familiar.

• Curso/Diplomado en temas tales como: Violencia de género, violencia intrafamiliar, abuso sexual, equidad de género y derechos humanos, reparación del maltrato.

• Cursos: mínimo 16 horas cronológicas o 20 pedagógicas. Si adjunta certificados con QR o link verificador, estos deben ser legibles.

Experiencia sector público / sector privado

Deseable (debe adjuntar certificado)

• Experiencia en manejo de duelo perinatal o gestacional.
• Experiencia en atenciones con orientación de género.

• Experiencia clínica desempeñando cargo con temática de abuso o violencia sexual.

• Tipo de Certificados, ver en apartado Condiciones Generales.

Competencias

Competencia Especificas

Orden y Organización

Capacidad para establecer metas claras, definir prioridades y planificar eficazmente las etapas, acciones, plazos y recursos necesarios para el cumplimiento de tareas, proyectos o responsabilidades. Implica utilizar mecanismos de seguimiento y verificación para controlar el avance del trabajo, tomar decisiones oportunas y aplicar medidas correctivas que aseguren el cumplimiento eficiente y de calidad de los objetivos.

1/4

Flexibilidad y Adaptación

Capacidad para trabajar de manera eficaz ante situaciones cambiantes, adversas o poco habituales, así como con personas y equipos diversos. Implica apertura al cambio, disposición para modificar enfoques, valorar puntos de vista diferentes y ajustar conductas o planes cuando las condiciones lo exigen. También contempla la promoción activa de adaptaciones necesarias en el entorno laboral.

2/4

Proactividad e Iniciativa

Capacidad para actuar de manera anticipada frente a desafíos, idear e implementar soluciones con independencia de criterio, y responder con rapidez, eficacia y eficiencia ante situaciones nuevas. Implica la disposición para asumir responsabilidades sin necesidad de instrucciones directas, así como la habilidad para identificar oportunidades de mejora, utilizar tecnologías, herramientas y recursos pertinentes para optimizar los procesos y resultados institucionales.

3/4

Comunicación Efectiva

Capacidad para escuchar y comprender activamente a los demás, transmitir mensajes de forma clara, precisa y oportuna, y mantener canales de comunicación abiertos, tanto formales como informales, en todos los niveles de la organización. Implica facilitar la comprensión mutua, reducir errores, construir relaciones de confianza y contribuir al logro de objetivos organizacionales a través de una comunicación fluida y respetuosa.

4/4

Competencias Transversales

Compromiso

Entregar el mayor esfuerzo, dedicación, responsabilidad, entusiasmo, profesionalismo y vocación, en la atención de personas, sus familias y la comunidad.

Trabajo en equipo

Participar activamente de manera coordinada y colaborativa entre las distintas unidades y/o servicios para el logro de los objetivos institucionales, orientados al bienestar y armonía de los usuarios internos y externos del hospital.

Respeto y Empatía

Reconocer, considerar y valorar a todas las personas que nos rodean. Respetamos sus derechos y actuamos en consecuencia de manera inclusiva.

Ética

Ejercer nuestra labor de manera transparente, respetuosa, honesta; cumpliendo con normativas y valores morales claros, privilegiando el bienestar general por sobre el particular.

Excelencia

Entregar una atención de salud humanizada, oportuna e integral a nuestra comunidad, cumpliendo con altos estándares de calidad y seguridad, promoviendo la mejora continua y la innovación.

Mecanismo de Postulación

Enviar curriculum al correo electrónico especificando en "Asunto" el nombre del cargo al que postula. Ejemplo: Médico Psiquiatra para Ley I.V.E) del Servicio de Obstetricia y Ginecología – 11 horas.

Documentos requeridos para postular

• CV Actualizado.
• Certificado de capacitaciones pertinentes.
• Certificado de experiencia pertinente

Calendarización del Proceso

Etapa

Fechas

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación

05/11/2025-21/11/2025

Evaluación

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante

22/11/2025-28/11/2025

Finalización

Finalización del Proceso

29/11/2025-05/12/2025

El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 21/11/2025.

Correo de Consultas

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N° que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.