Empleos actuales relacionados con Jefatura de Departamento de Estudios y Análisis - Santiago, Metropolitana - Corfo

  • Community Manager Practica

    hace 1 semana

    Santiago, Metropolitana, Chile Doggo Estudios A tiempo completo

    Buscamos PRÁCTICA en Community Manager Únete al equipo de Doggo Estudios Estamos buscandoPráctica Community Managerpara unirse a nuestro equipo. Si te apasionan las marcas del rubro automotriz y quieres aprender y llevar tus habilidades al siguiente nivel, esta oportunidad es para tiRequisitos:-Estar estudiando Publicidad, Periodismo o carrera afín....

  • Jefatura de Departamento Administración y Soporte de la Dirección Regional Metropolitana

    hace 7 días

    Santiago, Metropolitana, Chile Corfo A tiempo completo

    BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTOServicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.Este proceso concursal de Tercer Nivel Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº...

  • Secretaria con Experiencia en Estudio de Propuestas

    hace 2 días

    Santiago, Metropolitana, Chile INCOLUR S.A. A tiempo completo

    ● Organizar agenda del personal departamento estudio de propuesta (viajes, estadía y reuniones) ● Preparar y actualizar calendario de "propuestas en estudio" ● Elaborar e informar calendario de renovación de inscripciones en registro de contratistas ● Mantención y resguardo de archivadores de ofertas técnicas y económicas de proyectos ●...

  • jefatura utp

    hace 1 semana

    Santiago, Metropolitana, Chile Municipalidad de Maipú A tiempo completo

    Company Description: Colegio de MaipúJob Description: Se necesita para el periodo escolar 2026 Jefe(a) de UTP para Colegio con 650 estudiantes en la comuna de Maipú sector central a pasos del metro. Colegio con Educ. Básica y Media, con cursos con no mas de 30 estudiantes y con 25 años en la Comuna.Se requiere una experiencia no menor a 3 años en cargos...

  • Técnico del Departamento Anatomía Normal

    hace 6 días

    Santiago, Metropolitana, Chile Pontificia Universidad Católica de Chile A tiempo completo

    Técnico del Departamento Anatomía Normal - Escuela de Medicina (1 vacantes) Técnicos de laboratorios médicosDATOS DE CONTACTOEmpresa:Pontificia Universidad Católica de ChileActividad económica:Enseñanza superior en universidades privadasDESCRIPCIÓNEjecutar los procedimientos técnico-operacionales requeridos para la optimización y sostenibilidad de...

  • Analista Senior de Estudios

    hace 4 días

    Santiago, Metropolitana, Chile Fleischmann S.A. A tiempo completo

    En Fleischmann Chile S.A., líderes en el desarrollo de proyectos eléctricos y de construcción industrial, nos caracterizamos por nuestra excelencia técnica, compromiso con la seguridad y el desarrollo de nuestro talento humano.Ejecutar el análisis técnico, económico y contractual de licitaciones y oportunidades comerciales, asegurando la elaboración...

  • Ayudante Tecnico de Laboratorio

    hace 7 días

    Santiago, Metropolitana, Chile Hospital Clínico Universidad de Chile A tiempo completo

    Company Description: Hospital Clínico Universidad de ChileJob Description: El Hospital Clínico Universidad de Chile se encuentra en la búsqueda de Ayudante Técnico de Laboratorio para la Unidad de Hematología, perteneciente al Departamento de MedicinaObjetivo del cargo: Colaborar a profesional de laboratorio, en las actividades de investigación...

  • SalfaCorp Programa Jóvenes Profesionales 2026

    hace 4 días

    Santiago, Metropolitana, Chile Departamento de Ingeniería Mecánica Usach A tiempo completo

    El Departamento de Ingeniería Mecánica de la Universidad de Santiago de Chile informa a su comunidad estudiantil y de egresados queSalfaCorp, una de las empresas referentes en los rubros deIngeniería, Construcción e Inmobiliaria, ha abierto la convocatoria para suPrograma Jóvenes Profesionales 2026.Este programa está dirigido a jóvenes profesionales...

  • Jefatura de tienda Blackdrop Coffee Mall Plaza Vespucio

    hace 7 días

    Santiago, Metropolitana, Chile Servicios de consultoría A tiempo completo

    Únete a la revolución del café Lidera la transformación y la experiencia Blackdrop Buscamos Jefatura de Tienda para nuestra nueva apertura en Mall Plaza Vespucio. ¿Tienes entusiasmo y liderazgo? Postula ahora y sé el motor de nuestra cultura sin fronteras En Blackdrop Coffee fusionamos tradición y diseño en tiendas experienciales, donde cada taza...

  • Práctica Análisis de datos

    hace 1 semana

    Santiago, Metropolitana, Chile SQM A tiempo completo

    SQM Yodo Nutrición Vegetal, somos una compañía minera y química global, tenemos una posición de liderazgo mundial en los mercados en los que estamos presente, lo cual es posible gracias a la ubicación estratégica de nuestras operaciones en el norte de Chile, desde donde tenemos acceso a recursos de gran valor, además de nuestra red de oficinas...

Jefatura de Departamento de Estudios y Análisis

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile Corfo A tiempo completo

BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO

Subsecretaría para las Fuerzas Armadas requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.

Este proceso concursal de Tercer Nivel Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo y en el Decreto Nº 69/04 del Ministerio de Hacienda, que aprueba Reglamento de Concursos del Estatuto Administrativo.

Postulaciones a esta convocatoria

0

Esta convocatoria requiere de archivos adjuntos, que son necesarios para postular.

  • Certificado de Jefatura RRHH donde desempeña funciones, que acredite requisitos art.46 DS 69/2004(H)

  • Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
  • CV Formato Libre(Propio)
  • Otros

Simbología:

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

I. IDENTIFICACION DE LAS VACANTES

Ministerio : Ministerio de Defensa Nacional

Institución : Subsecretaría para las Fuerzas Armadas

Cargo

Estamento

Fecha Vacancia

Vacantes

Renta Bruta

Lugar Desempeño

Jefatura de Departamento de Estudios y Análisis - Subsecretaría para las Fuerzas Armadas

Directivos

30/01/2025

1

Región Metropolitana de Santiago - Santiago

II. PERFIL DEL CARGO

2.1 Cargo : Jefatura de Departamento de Estudios y Análisis - Subsecretaría para las Fuerzas Armadas

Objetivo del cargo

Asesorar y proponer en el ámbito constitucional, legal y reglamentario al Jefe de la División Jurídica en todas aquellas materias jurídicas demandadas, supervisar las tareas asignadas al equipo de trabajo contribuyendo al logro de los objetivos de la División Jurídica y de la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas, conforme a lo estipulado en la normativa legal vigente. Además, coordinar y gestionar las acciones técnico-jurídicas con las instituciones y órganos dependientes del Ministerio o que se relacionan con el Gobierno a través de la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas.

III. REQUISITOS Y PERMANENCIA

3.1. Requisitos generales:

Los(as) postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en los artículos 46 y 47 del Decreto Supremo 69/04 del Ministerio de Hacienda, para la provisión de cargos de Jefes de Departamentos y equivalentes, a saber:

  • Ser funcionario de planta o a contrata de algún Ministerio o Servicio regido por el Estatuto Administrativo. En el caso de los funcionarios a contrata, deben haberse desempeñado en tal calidad, al menos, durante los tres años previos al concurso, en forma ininterrumpida, lo que también será exigido para los funcionarios en calidad de suplentes, de acuerdo al dictamen del año 2014 de Contraloría General de la República;
  • Estar calificado en Lista N°1 de distinción;

  • No estar afecto a las inhabilidades contenidas en las letras b), c) y d) del inciso segundo del artículo 27 del Reglamento sobre Concursos, esto es:

  • No haber sido calificado durante dos períodos consecutivos.

  • Haber sido objeto de la medida disciplinaria de censura, más de una vez, en los doce meses anteriores de producida la vacante, y
  • Haber sido sancionado con la medida disciplinaria de multa en los doce meses anteriores de producida la vacante.

Sin perjuicio de lo anterior, los postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades contenidas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es:

  • Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
  • Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
  • Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
  • Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
  • Hallarse condenado/a por crimen o simple delito

3.2 Requisitos Especificos

Cargo : Jefatura de Departamento de Estudios y Análisis - Subsecretaría para las Fuerzas Armadas

Las/los postulantes además deberán cumplir con los requisitos establecidos en el artículo 2º del Decreto con Fuerza de Ley Nº 3 del año 2011, del Ministerio de Defensa Nacional, a saber:

3.2.1. Título Profesional de una carrera de a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, y acreditar una experiencia laboral mínima de tres años en el sector público o privado; o

3.2.2. Título Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, y acreditar una experiencia laboral mínima de cinco años en el sector público o privado.

IV. MECANISMO DE POSTULACIÓN

Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos podrán hacerlo únicamente a través del Portal Empleos Públicos

V. PROCESO DE POSTULACIÓN Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES

5.1 DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR

  • Currículum Vitae en formato libre.

  • Copia que acredite nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.

  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda.

  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

  • Certificado de la Jefatura de Recursos Humanos o encargado/a de Personal del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite lo siguiente:

a. Calidad de funcionario/a de planta, a contrata o suplente de alguno de los Ministerios o Servicios regidos por el Estatuto Administrativo. En el caso de los empleados a contrata o suplente, requerirán haberse desempeñado en tal calidad, a lo menos, durante los tres años previos.

b. Calificación obtenida en el período inmediatamente anterior.

VI. CALENDARIZACIÓN DEL PROCESO

Etapa

Fechas

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en

04/11/2025-17/11/2025

Evaluación

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante

18/11/2025-13/01/2026

Finalización

Finalización del Proceso

14/01/2026-27/01/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 17/11/2025

Mail de contacto:

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N° que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.