Jefe o Jefa Depto. Control de Gestión Financiera

En Esval nos encontramos en búsqueda de Jefe o Jefa de Departamento de Control de Gestión, quien se encargará de coordinar y conducir el proceso de control de gestión de la compañía para garantizar la disponibilidad de la información para la toma de decisiones.

El cargo considera ubicación en Avenida Libertad 1348, Viña del Mar, en modalidad híbrida considerando presencialidad de lunes a jueves de 08:30 a 18:35 hrs. y conexión remota el día viernes de 9:00 a 14:10 hrs.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran las siguientes:

1. Coordinar y participar en el proceso de elaboración y seguimiento del plan de negocios, presupuesto y valorización de la compañía, incluyendo la proyección financiera de mediano y largo plazo, para garantizar la disponibilidad de la información para la toma de decisiones.

2. Coordinar la elaboración de reportes de contabilidad regulatoria (Instructivo de Costos) para la SISS para asegurar la entrega de información dentro de los plazos establecidos

3. Coordinar las distintas áreas de la compañía la confección de reportes informativos a entidades externas para asegurar su entrega dentro de los plazos establecidos.

4. Preparar la entrega adecuada de información solicitada por la subgerencia de regulación y estudios para contribuir al proceso tarifario de la compañía.

5. Implementar la metodología y gestión de datos e información, otorgando los accesos apropiados al módulo SAP CO a las contrapartes, para garantizar la disponibilidad de la información para la toma de decisiones.

6. Desarrollar proyectos con soluciones Business Intelligence (BI) para mejorar la gestión de datos e información de la compañía.

• · Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial
• · Experiencia de por los menos 5 años en cargos similares
• · Experiencia en roles de liderazgo de equipos
• · Control de Gestión; Planificación y análisis financiero
• · Conocimiento en normativa financiera IFRS
• · Access; SQL; MS Office
• · Manejo de SAP (Módulos FI, CO)

Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

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Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos desde nuestro email corporativo o telefónicamente para avanzar a las siguientes etapas que componen nuestro proceso, informándote si avanzas o no en cada una de ellas.

1. Sondeo telefónico de nuestro equipo de reclutamiento

2. Entrevista con jefatura a cargo del proceso para conocer tus competencias técnicas asociadas al cargo

3. Entrevista con profesional de psicología a cargo de tu proceso de selección y aplicación de pruebas psicométricas

4. Exámenes preocupacionales en ACHS (sólo si aplica para el cargo en el que te estamos evaluando)

5. Notificación de selección al cargo.

Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes. Nos importan las personas. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad. Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y desarrollo personal para nuestros futuros integrantes. Conoce nuestras ofertas laborales y únete a este gran equipo

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