Jefe/a de Gestión de Proyectos

**Fecha de publicación**:31 dic 2024

**Id de proceso**:85751

**Región**:5ta.Reg.Valparaíso

**Descripción del cargo**:
**Jefe/a de Gestión de Proyectos -**División Ventanas**

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**Te invitamos seguir desarrollando tus talentos y contribuir al país**

**Propósito del Cargo**:

- Responsable del control de gestión de proyectos, siendo parte de equipos de trabajo e informando a la instancia superior correspondiente, de acuerdo con normas y procedimientos de inversión, sobre la gestión de proyectos, Plan de Negocios, estrategias y lineamientos definidos por la Corporación, la División Ventanas y la Superintendencia de Mantenimiento y Proyectos, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.

**Principales funciones**
- Implementar y administrar el sistema de control de gestión de la Superintendencia de Mantenimiento y Proyectos, en el logro de los objetivos velando por mantener el alineamiento con las directrices estratégicas Corporativas y Divisionales.
- Velar por el cumplimiento de estándares, procedimientos y formularios del Sistema de Gestión de Proyectos Divisionales, en los proyectos de la Cartera.
- Analizar y proyectar avances físicos y financieros de la cartera de proyectos, detectando con anterioridad desviaciones y posibles interferencias en los cumplimientos de alcance, costo y plazo.
- Diseño y control de planes de contingencias para corregir desviaciones e interferencias.
- Planificación y control de la cartera de trabajo, incluyendo variables tales como, dotación, productividad, matriz de contratos de apoyo y servicios, entre otros.
- Diseño y estimación de KPI para evaluar la gestión de proyectos.
- Definición y control de la estructura de costos del dueño considerando los diferentes tipos de proyectos de acuerdo a monto, alcance, plazo, complejidades, entre otros.
- Preparar y consolidar información para los/as distintos/as clientes/as de la Superintendencia de Mantenimiento y Proyectos relevando información del estado de la cartera de proyectos en sus diferentes ciclos inversionales.
- Apoyar la creación y control del presupuesto operacional e inversional de la Superintendencia de Mantenimiento y Proyectos.
- Generar y controlar el Convenio de Desempeño - Sistemas de Gestión de Desempeño de la Superintendencia de Mantenimiento y Proyectos.
- Generar y controlar los Convenios Desempeño y Tableros de Gestión de las Direcciones, incorporando metas e indicadores claves acorde a directrices Divisionales y Corporativas.
- Generación y administración de contratos transversales de la Superintendencia de Mantenimiento y Proyectos, contratos orientados a servicios de ingeniería, mantenimiento, servicios de apoyo y construcción.
- Apoyar en la generación de nuevos Proyectos de Mejora de Gestión, en temas de control, planificación, gestión documental, sistemas informáticos, entre otros.
- Apoyar el proceso de construcción del Plan de Negocios de la División considerando los aportes de la Superintendencia de Mantenimiento y Proyectos.
- Apoyar el diseño, implementación y mejoramiento continuo de los sistemas de gestión de seguridad, calidad y medio ambiente, de la Gerencia.
- Comprender, diseñar e implementar, sistemas que permitan la gestión del conocimiento.
- Apoyar la definición de la estrategia de contratación de bienes y servicios, así como también otros recursos.
- Maximizar el potencial humano a nível organizacional y personal al interior de la Unidad, facilitando y participando de los procesos de desarrollo de las personas (Perfiles de Cargo, Proceso de Formación permanente, Sistema de Gestión por Desempeño, etc.), en su área de trabajo.
- Cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con calidad ISO 9001, Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y sustentabilidad, IPG (Iniciativa de paridad de género), Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

**Requisitos excluyentes**
- Ingeniero/a Civil en todas sus especialidades (incluye Ing Comercial) o Constructor Civil.
- Poseer al menos 10 años de ejercicio profesional y 8 años de experiência en funciones relacionadas.

**Aspectos deseables**
- Ingeniero/a Civil Industrial / Comercial / Constructor Civil
- Estudios complementarios en gestión de proyectos

**Condiciones Ofrecidas**:

- Contrato: Indefinido.
- Cargo contractual Jefe de Gestión de Proyectos.
- Lugar de trabajo: Ventanas
- Jornada