Analista Senior de Desarrollo Organizacional
hace 6 días
Funciones:
Gestionar y coordinar el calendario de comunicaciones internas.
Liderar la implementación del plan DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) dentro de la organización.
Gestionar y asegurar la precisión de la información requerida para procesos de facturación.
Apoyar en la medición y análisis del clima organizacional.
Apoyo en el desarrollo e implementación programas de desarrollo de liderazgo.
Requisitos:
Formación: Ingeniero/a Comercial, Administración de Empresas, Ingeniero/a en Recursos Humanos.
Idioma: Inglés avanzado (excluyente).
Excel: Avanzado (excluyente).
Se valorara experiencia en DO.
+6 años
Datos adicionales:
Renta líquida:
Horario de oficina
Presencial
Beneficios
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Nivel de antigüedad
Intermedio
Tipo de empleo
Jornada completa
Función laboral
Analista y Desarrollo empresarial
Sectores
Servicios de recursos humanos
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Analista Senior de Desarrollo Organizacional-22475
hace 2 semanas
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