Base de datos Reemplazo, Psicólogo de Desarrollo, Depto. Desarrollo de Personas y Equipos, Temuco, Región de La Araucanía

Coordinar y ejecutar los procesos relacionados con Provisión de Personas de oficina regional y jardines infantiles asignados.

Cargo: Psicólogo(a) de Desarrollo

• Horario: 08:30hrs. a 17:30hrs.

• Departamento: Desarrollo de Personas y Equipos

• Dirección Regional: OR de la Araucanía

• Cargo Vacante

OBJETIVO DEL CARGO:

Coordinar y ejecutar los procesos relacionados con Provisión de Personas, de acuerdo a los requerimientos de la Oficina Regional, Jardines Infantiles, Salas cunas y Modalidades no convencionales, cumpliendo con los procedimientos vigentes y lineamientos institucionales.

PRINCIPALES FUNCIONES:

- Realizar los procesos de Reclutamiento y Selección de los Jardines Infantiles, Salas Cunas, modalidades no convencionales y de Oficina Regional, de acuerdo al procedimiento vigente y orientaciones institucionales que entrega la Dirección Nacional de Personas.

- Coordinar y ejecutar las diferentes etapas de los procesos de Provisión de Personas, de acuerdo al procedimiento y orientación institucional.

- Coordinar y ejecutar procesos de selección para cubrir vacantes de plantas, reemplazos, proyectos especiales, aumento de cobertura, programas estacionales, entre otros, de Oficina Regional, Jardines Infantiles, Salas cunas y modalidad no convencional.

- Gestionar y establecer contactos con diversas redes de apoyo, afín de fortalecer fuentes de reclutamientos para los procesos de Provisión de Personas.

REQUISITOS:

1. Título Profesional de Psicología de Institución reconocida por el Ministerio de Educación.

2. Formación de Postítulo o Diplomado relacionado a procesos de Selección, específicamente Entrevista por Competencias y Aplicación de Test Psicolaborales.

3. Tres (3) años de experiencia en el ejercicio de la profesión.

4. Un (1) año de experiencia en cargo similar, con experiencia realizando procesos completos de reclutamiento y selección.

5. Manejo de Microsoft Office.

6. Conocimiento en Reclutamiento y Selección de personal, Evaluación por Competencias, Batería de Test Psicolaborales.

IMPORTANTE: Debe completar los apartados, responder las preguntas del aviso y cargar los documentos que se soliciten. Las postulaciones con información incompleta, podrán ser descartadas.

• · Título Profesional de Psicología
• · Postítulo o Diplomado relacionado a procesos de Selección
• · Tres (3) años de experiencia en el ejercicio de la profesión.
• · Un (1) año de experiencia en cargo similar
• · Manejo de Microsoft Office
• · Conocimiento en Reclutamiento y Selección de personal
• · Conocimiento en Evaluación por Competencias, Batería de Test Psicolaborales

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

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Más de 27 mil personas, en su gran mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas disfruten de espacios educativos seguros y de bienestar que promueven el aprendizaje a través del juego.

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