Base de datos Reemplazo, Psicólogo de Desarrollo, Depto. Desarrollo de Personas y Equipos, Temuco, Región de La Araucanía

Descripción empresa:

CON 32 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1.200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81 MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA. En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que reconozca la diversidad de las infancias y las distintas culturas, que fomente la vida en comunidad, la empatía y el respeto, que nos ayude a cuidar de nuestro medioambiente, promoviendo la igualdad de género y la justicia social.

Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro.

Más de 27 mil personas, en su gran mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas disfruten de espacios educativos seguros y de bienestar que promueven el aprendizaje a través del juego.

Misión del cargo:

Coordinar y ejecutar los procesos relacionados con Provisión de Personas de oficina regional y jardines infantiles asignados.

Funciones del cargo:

Cargo: Psicólogo(a) de Desarrollo

• Horario: 08:30hrs. a 17:30hrs.
• Departamento: Desarrollo de Personas y Equipos
• Dirección Regional: OR de la Araucanía
• Cargo Vacante

OBJETIVO DEL CARGO:

Coordinar y ejecutar los procesos relacionados con Provisión de Personas, de acuerdo a los requerimientos de la Oficina Regional, Jardines Infantiles, Salas cunas y Modalidades no convencionales, cumpliendo con los procedimientos vigentes y lineamientos institucionales.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Realizar los procesos de Reclutamiento y Selección de los Jardines Infantiles, Salas Cunas, modalidades no convencionales y de Oficina Regional, de acuerdo al procedimiento vigente y orientaciones institucionales que entrega la Dirección Nacional de Personas.
• Coordinar y ejecutar las diferentes etapas de los procesos de Provisión de Personas, de acuerdo al procedimiento y orientación institucional.
• Coordinar y ejecutar procesos de selección para cubrir vacantes de plantas, reemplazos, proyectos especiales, aumento de cobertura, programas estacionales, entre otros, de Oficina Regional, Jardines Infantiles, Salas cunas y modalidad no convencional.
• Gestionar y establecer contactos con diversas redes de apoyo, afín de fortalecer fuentes de reclutamientos para los procesos de Provisión de Personas.

REQUISITOS:

1. Título Profesional de Psicología de Institución reconocida por el Ministerio de Educación.

1. Formación de Postítulo o Diplomado relacionado a procesos de Selección, específicamente Entrevista por Competencias y Aplicación de Test Psicolaborales.

2. Tres (3) años de experiencia en el ejercicio de la profesión.

3. Un (1) año de experiencia en cargo similar, con experiencia realizando procesos completos de reclutamiento y selección.

4. Manejo de Microsoft Office.

5. Conocimiento en Reclutamiento y Selección de personal, Evaluación por Competencias, Batería de Test Psicolaborales.

IMPORTANTE: Debe completar los apartados, responder las preguntas del aviso y cargar los documentos que se soliciten. Las postulaciones con información incompleta, podrán ser descartadas.

Requisitos:

Título Profesional de Psicología

Postítulo o Diplomado relacionado a procesos de Selección

Tres (3) años de experiencia en el ejercicio de la profesión.

Un (1) año de experiencia en cargo similar

Manejo de Microsoft Office

Conocimiento en Reclutamiento y Selección de personal

Conocimiento en Evaluación por Competencias, Batería de Test Psicolaborales

Condiciones oferta:Beneficios:

• Sueldo base: $
• Asignación de Zona: 4% de sueldo base