Empleos actuales relacionados con director (a) centro comunitario de salud mental - Los Ángeles, Biobío - Corfo

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Biobío / Dirección SS Biobío

Convocatoria

DIRECTOR (A) CENTRO COMUNITARIO DE SALUD MENTAL

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región del Biobío

Ciudad

Los Angeles

Tipo de Vacante

Contrata

Postulaciones a esta convocatoria

1

Última a las 02:47:33 del

¿Qué documentos necesito para postular?

• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda

• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
• CV Formato Libre (Propio)

Simbología:

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

• Renta Bruta

Condiciones

Grado asimiliado a 6 de la EUS.

Más antecedentes se visualizan en bases adjuntas.

Objetivo del cargo

Liderar la gestión territorial y vinculación comunitaria, la gestión organizacional/administrativa, de recursos humanos, financieros, operacionales, docentes y de investigación para que el Centro logre la satisfacción de las necesidades de salud mental de su población a cargo y asegure la entrega de una atención oportuna y de calidad a las personas usuarias, así como la generación de estrategias orientadas a la mejora continua.

• Funciones del Cargo

• Elaborar y dirigir participativamente la planificación, ejecución y evaluación del Plan Estratégico del Centro, en coherencia con el Plan Estratégico del Servicio de salud y lineamientos ministeriales de salud mental bajo la tutela técnica del Depto. de Salud Mental de la Dirección de Servicio.

• Liderar el funcionamiento técnico y administrativo del Centro, velando por la correcta aplicación de la normativa vigente en cada una de las áreas a su cargo, a fin de promover y asegurar la aplicación del Modelo de Gestión de Salud Mental Comunitaria en el contexto de la red temática de salud mental en la red general.
• Supervisar, resguardar y evaluar el cumplimiento de las estrategias de articulación con la red asistencial del Servicio Salud Biobío, a fin de asegurar un acceso oportuno y la continuidad de cuidados a las personas usuarias.
• Cumplir los indicadores sanitarios en el ámbito de la cartera de especialidad del establecimiento.
• Dirigir y elaborar el proceso de programación de las actividades del Centro y monitorear su ejecución.
• Dirigir la elaboración del presupuesto anual, supervisar las actividades de la Subdirección Administrativa y brindar apoyo necesario para asegurar una correcta gestión de los recursos, de acuerdo con la normativa.
• Dirigir y levantar el proceso de acreditación de calidad.
• Supervisar las actividades encomendadas a la Subdirección Clínica Comunitaria y ofrecer apoyo para garantizar una atención de calidad, oportuna y basada en la empatía y respeto por las personas usuarias.
• Asegurar la continuidad de la atención a los usuarios/as y proponer planes de contingencia si fuera necesario.
• Velar por la mejora continua de los distintos procesos y procedimientos a su cargo, a través de la implementación y/o aplicación de instrumentos de medición, que permitan potenciar las distintas acciones del Centro y su vinculación con la comunidad.
• Velar por el buen desarrollo de la relación asistencia docente al interior del Centro, a fin de que se mantenga la calidad y seguridad de la atención de los usuarios y de este modo asegurar una óptima formación académica y ética de los nuevos profesionales y técnicos en salud.
• Liderar y promover acciones de gobernanza y/o proyectos con la participación activa de la comunidad usuaria, con el fin de generar y fortalecer las redes de apoyo social en el territorio.
• Conducir la gestión y desarrollo de personas del Centro, según los lineamientos de la Dirección de Servicio, a fin de fomentar un ambiente de trabajo basado en el respeto y la dignidad, para promover la cohesión, el sentido de pertenencia y el compromiso del equipo.
• Desarrollar y aplicar planes comunicacionales del Centro, conforme a los lineamientos establecidos y normativa vigente, a fin de asegurar el acceso a la información y promover la vinculación con la comunidad del territorio.
• Establecer canales y flujos de comunicación con el intersector presentes en el territorio a fin de facilitar instancias colaborativas para mejorar el acceso y oportunidad de atención de usuarios.
• Representar al Centro en instancias provinciales, regionales y nacionales, así como participar en comités, comisiones, programas u otras actividades del dispositivo de salud mental, según corresponda.
• Liderar activamente la gestión del riesgo en salud mental y coordinar acciones relacionadas a emergencias y desastres, velando por el resguardo de la integridad de las personas, dando cumplimiento a los protocolos institucionales vigentes.
• Impulsar y colaborar en la elaboración de diagnósticos participativos de salud mental de la población e impulsar la creación del Consejo de Participación Ciudadana de Salud Mental y apoyar su funcionamiento.
• Generar vínculos con las asociaciones de funcionarios a fin de desarrollar un trabajo colaborativo.
• Desempeñar las demás funciones que le encomiende o solicite su jefatura respecto a su cargo, generando una comunicación efectiva, de acuerdo a las necesidades del Servicio de Salud.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

• Título profesional del área de la salud o ciencias sociales contratados bajo la ley 18834.

Especialización y/o Capacitación

Exigible:

• 2 Diplomados/Postítulos, 1 diplomado y 1 Postítulo o 1 Magíster en las siguientes temáticas:
• Gestión en Salud
• Gestión en Salud Mental
• Salud mental comunitaria
• Modelos de salud pública.
• Administración de establecimientos públicos de salud
• Habilidades directivas o afín.

Experiencia sector público / sector privado

Exigible: Al menos 2 años en actividad asistencial asociada al área de la salud mental y 3 años en cargos de similar envergadura en el sector público o privado, tales como:

• Directivos de establecimientos de salud
• Jefaturas o directivos de Centros de Salud Mental
• Jefaturas de Departamento o Unidades de Servicios de Salud
• Jefaturas o Supervisores de Centros de Responsabilidad, Centros de Costos o Servicios Clínicos

Subrogancia efectiva de los mismos cargos mencionados anteriormente con certificado que acredite el ejercicio de las funciones de la subrogancia y período.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el , según Ley

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

• Requisitos Específicos

• Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente; acreditar una experiencia profesional no inferior a cinco años, en el sector público o privado; o,Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente; acreditar una experiencia profesional no inferior a seis años, en el sector público o privado.

Etapas de Selección

La Evaluación se llevará a cabo de forma sucesiva, por lo que para pasar a la etapa siguiente es necesario aprobar la anterior. Todas las instancias se llevarán a cabo en la ciudad de Los Ángeles.

FACTOR

PUNTAJE MÁXIMO

Análisis Curricular

1.1 Estudios y cursos de formación educacional y capacitación

20

1.2 Experiencia Laboral

20

Adecuación al perfil de competencias

20

Entrevista de valoración global

40

TOTAL

100

Entrevista con el Director del Servicio de Salud (en caso que lo solicite).

No asigna puntaje ya que selecciona al postulante.

Más antecedentes se visualizan en bases adjuntas.

Documentos requeridos para postular

Para formalizar la postulación, los interesados deberán presentar la siguiente documentación:

Currículum Vitae formato libre (propio) y que incluya referencias de jefe directos, correo electrónico y teléfono, documento que debe estar disponible en el apartado "CV Formato Libre (Propio)"

Fotocopia del Certificado de Título Profesional (fotocopia simple), documento que debe estar disponible en el apartado "Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley".

Fotocopias de certificados que acrediten capacitación, se sugiere acompañar además la malla de contenidos (documentos necesarios para asignar el puntaje en el subfactor "formación educacional y capacitación"), documentos que deben estar disponibles en el apartado "Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados".

Documentos que acrediten experiencia laboral en las áreas del desempeño del cargo (documentos necesarios para asignar el puntaje en el subfactor "experiencia laboral"); documentos que deben estar disponibles en el apartado "Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral". Se debe presentar:

• Fotocopia de contrato que señale las funciones desempeñadas (si es contrato indefinido, deberá adjuntar además un certificado de vigencia a fin de determinar situación actual), o,
• Fotocopia de finiquito que señale las funciones desempeñadas, o,
• Certificado emitido por Recursos Humanos, Jefatura o Gerencia, señalando las horas semanales, funciones desempeñadas y el período "desde/hasta"; el cual debe contener firma y timbre del empleador (formato de certificado disponible en link "Concursos").

Relación de servicio, en caso de ser funcionario público, documento que debe estar disponible en el apartado "Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral".

No se considerará documento válido para acreditar experiencia certificados extendidos por el mismo postulante, currículum vitae, boletas de honorarios, certificado de cotizaciones previsionales, cartas de recomendación, liquidaciones de sueldo, link o copia de páginas web en donde aparezca el postulante, correos electrónicos que hagan mención a trabajos/proyectos realizados o cualquier otro documento que no se ajuste a lo indicado en el párrafo precedente.

Documentos Requeridos para Postular

• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda

• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
• CV Formato Libre (Propio)

Declaraciones Juradas

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

DECLARACIÓN JURADA SIMPLE PARA INGRESAR A LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO

Yo, , Cédula de Identidad N° , declaro bajo juramento, lo siguiente:

1.- Que, tengo salud compatible con el cargo al cual postulo, conforme a lo dispuesto en el literal c), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

2.- Que, no he cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años, conforme a lo dispuesto en el literal e), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

3.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna inhabilidad temporal o permanente para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni me encuentro condenado/a por crimen o simple delito, conforme a lo dispuesto en el literal f), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

4.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna de las inhabilidades señaladas en el artículo 54, del DFL N° 1/19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Fecha:

Suscribo la presente declaración jurada simple, en mi calidad de postulante en el contexto de los procesos de concurso o selección efectuados por intermedio de la plataforma del Portal de Empleos Públicos del Servicio Civil – a los cuales se accede mediante ClaveÚnica o personal, por lo que su validez o equivalencia es plenamente vigente acorde a la ley N° Ley 19799 sobre documentos electrónicos, firma electrónica y servicios de certificación de dicha firma.

Preguntas al Postulante

Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria

La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.

Mensaje de advertencia

Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.

Iniciar Sesión

Calendarización del Proceso

Etapa

Fechas

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en

03/11/2025-16/11/2025

Evaluación

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante

17/11/2025-19/12/2025

Finalización

Finalización del Proceso

22/12/2025-22/12/2025

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 16/11/2025

Correo de Contacto:

Condiciones Generales

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo accediendo al sitio web para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Currículum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular. Los documentos señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "Adjuntar Archivos", donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.

Más antecedentes se visualizan en bases adjuntas.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N° que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

¿Qué documentos necesito para postular?

Postular a la Convocatoria