Líder Estratégico Reventa y DBC

hace 7 días


Las Condes Santiago Metropolitan Region, Chile COPEC S.A. A tiempo completo

En
Copec
, nos encontramos en la búsqueda de un/a
Líder Estratégico Reventa y DBC
para integrarse a nuestra
Gerencia de Reventa Lubricantes
. El propósito principal de este cargo es liderar la estrategia de ejecución y recolección de datos del canal de reventa tanto a nivel nacional como internacional, asegurando la máxima visibilidad de nuestras marcas Mobil y Esso.

Este rol es fundamental para la toma de decisiones, ya que es responsable de monitorear activamente a la competencia y disponibilizar un Market Share real de reventa en las principales localidades del país, además de asumir coordinaciones regionales bajo el rol de DBC (Distributor Business Consultant).

Funciones:

  • Inteligencia Competitiva:
    Monitorear a la competencia en los puntos de venta (PDV) para la construcción de Market Share regional y la realización de Benchmarking estratégico.
  • Gestión de Ejecución:
    Supervisar los estándares de merchandising y exhibición en terreno, identificando oportunidades de mejora en la ejecución.
  • Transformación Digital:
    Gestionar y optimizar plataformas digitales para asegurar la mejora continua en la calidad de los datos.
  • Coordinación Regional:
    Liderar mejores prácticas de reventa y coordinar la relación con distribuidores, incluyendo la optimización de costos y la gestión de contratos.
  • Relacionamiento Estratégico:
    Coordinar acciones para estrategias de libre competencia y el área de Marketing para acciones comerciales basadas en resultados de Trade.

En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores/as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible y la vocación país que la caracteriza. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégicos.

Requisitos:

  • Formación:
    Carrera profesional de 5 años o más completa.
  • Experiencia:
    Entre 3 y 4 años de experiencia laboral general, con al menos 2 a 3 años específicos en cargos similares.
  • Experiencia:
    Trayectoria comprobable en gestión comercial y trabajo directo con clientes.
  • Conocimientos Técnicos:
    Manejo de Excel para análisis de data.
  • Idiomas:
    Inglés nivel intermedio.
  • Movilidad:
    Disponibilidad para trabajar en terreno de manera semanal y realizar viajes dentro del país según requerimiento.
  • Certificación:
    Licencia de conducir vigente.

En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores/as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible y la vocación país que la caracteriza. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégicos.



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