Responsable de Proyectos de Transformación Digital

hace 4 días


Rancagua, O'Higgins, Chile Agil Corp A tiempo completo

Nuestro cliente, una de las principales empresas del país, busca un 
Líder de Proyectos de Transformación Digital
 con sólida experiencia en gestión estratégica, coordinación de equipos multidisciplinarios y transformación cultural hacia una organización digitalmente madura. La persona seleccionada será responsable de liderar, promover y traccionar el desarrollo e implementación de iniciativas tecnológicas y de reingeniería de procesos, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la Unidad de Administración y Finanzas, con el fin de maximizar su eficiencia, alcance y rentabilidad.

¿Qué desafíos te esperan?

  • Ser un socio estratégico para clientes internos, liderando y gestionando proyectos de transformación digital alineados con los objetivos estratégicos de la Unidad de Administración y Finanzas.
  • Transformar y mejorar la eficiencia, alcance y rentabilidad de los procesos mediante la implementación de proyectos tecnológicos.
  • Planificar estratégicamente, priorizando iniciativas según los objetivos del negocio.
  • Coordinar equipos multidisciplinarios (tecnología y negocio) para implementar iniciativas digitales, manteniendo comunicación clara y constante con stakeholders.
  • Identificar tecnologías emergentes y tendencias para impulsar la innovación en la transformación digital.
  • Evaluar riesgos y desarrollar estrategias de mitigación para garantizar el éxito de los proyectos.
  • Establecer y monitorear KPIs para evaluar el progreso y capturar el valor generado por los proyectos.

¿Qué te hace el candidato ideal para esta misión?

Formación académica:

  • Título profesional en Ingeniería Civil Industrial, Informática, Comercial o carreras afines.
  • Diplomado o curso en Transformación Digital –
    Deseable
    .
  • Manejo de herramientas como SAP y metodologías de gestión de proyectos –
    Deseable
    .
  • Nivel de inglés intermedio –
    Deseable
    .

Experiencia profesional:

  • Al menos 3 años liderando o participando en proyectos de Transformación Digital –
    Excluyente
    .
  • Experiencia en gestión de proyectos, metodologías ágiles, elaboración de casos de negocio y evaluación de proveedores.
  • Conocimiento del proceso de Administración y Finanzas –
    Deseable
    .

Competencias críticas:

  • Visión integral y estratégica.
  • Capacidad de influencia y movilización de equipos.
  • Gestión de equipos multidisciplinarios.
  • Planificación y organización.
  • Orientación a la mejora continua.
  • Comunicación clara y efectiva.
  • Proactividad y capacidad de innovación.

¿Qué te ofrecemos a cambio de tu talento?

  • Oportunidad de liderar proyectos de transformación digital en una empresa líder.
  • Contrato indefinido con proyección de crecimiento dentro del grupo.
  • Ambiente desafiante, con foco en innovación y transformación digital.
  • Beneficios adicionales acordes a una gran empresa.


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    Perfil Profesional:Profesional en Turismo, Marketing o Negocios. Más de 5 años en turismo receptivo o promoción internacional. Bilingüe portugués-español. Idealexperiencia en promoción de destinos con demostradas habilidades de management, conocimiento del canal comercial internacional, proactivo,excelente conocimientos públicos y privados y...