técnico enfermería de nivel superior hemodiálisis

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital San José de Melipilla

Convocatoria

TÉCNICO ENFERMERÍA DE NIVEL SUPERIOR HEMODIÁLISIS

Nº de Vacantes

2

Área de Trabajo

Salud

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Melipilla

Tipo de Vacante

Contrata

Postulaciones a esta convocatoria

0

¿Qué documentos necesito para postular?

• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda

• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
• CV Formato Libre (Propio)

Simbología:

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

• Renta Bruta

582.379

Condiciones

Renta: acorde al estamento Técnico grado 22° de la E.U.S. (acorde al cumplimiento de los requisitos DFL29/2017)

Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo

Colaborar con la atención de Enfermería asegurando el otorgar cuidados de calidad y seguridad a los pacientes en tratamiento de hemodiálisis.

• Funciones del Cargo

• Mantener la integridad y Dar fiel cumplimiento a las prohibiciones y deberes funcionarios establecidos en el estatuto administrativo y legislación complementaria vigente.

• Cumplir con ley derechos y deberes u otra norma ministerial /institucional si corresponde.
• Realizar las tareas designadas de la Supervisora de Enfermería

Hemodiálisis

Procedimientos Pre – Diálisis.

• Mantener y utilizar elementos de protección personal (EPP) de acuerdo a procedimientos.
• Colaborar en el ingreso de los pacientes y acomodarlos en su sillón.
• Chequear que paciente este con su identificación.
• Pesar al paciente previo al tratamiento de diálisis.
• Preparar bandeja para cada paciente.
• Chequear que los puestos de diálisis tengan insumos disponibles (oxígeno, suero, filtros, líneas, etc.).
• Controlar y registrar signos vitales y Peso del paciente previo a su conexión.
• Informar síntomas y signos de malestar que evidencie o relate el paciente.
• Verificar que el material corresponde al paciente que se va a dializar. Este control cruzado debe ser informado a EU clínico.
• Preparar circuito de hemodiálisis reprocesado o nuevo según protocolo.
• Preparar insumos y equipamiento en caso de realizar tratamiento dialítico en servicios de hospitalizados.

Procedimiento de Diálisis:

• Mantener y utilizar elementos de protección personal (EPP) de acuerdo a procedimientos.
• Realizar y registrar control Signos Vitales de cada paciente y control de t° si corresponde
• Mantener disponibles insumos necesarios por el equipo clínico para la realización del procedimiento de diálisis.
• Asistir a los pacientes con necesidades especiales (ejemplo: movilidad reducida, ingesta de alimentos).
• Informar y asistir a los pacientes en requerimientos clínicos o de confort
• Asistir durante la aparición de complicaciones intradiálisis.
• Acompañar al baño a pacientes que lo requieran durante el procedimiento.
• Trasladar circuitos de diálisis utilizados a sala de reúso.
• Asistir en conexión y desconexión de pacientes con catéter de Hemodiálisis.

Procedimientos Post Diálisis:

• Mantener y utilizar elementos de protección personal (EPP) de acuerdo a procedimientos
• Cambiar bidones de desinfección de máquinas, según protocolos.
• Informar síntomas y signos de malestar que evidencie o relate el paciente.
• Controlar y registrar peso de cada uno de los pacientes.
• Control y registro de signos vitales (PA, FC, Tº).
• Acompañar al paciente a salir de la sala de diálisis.
• Asistir a pacientes con problemas de hemostasia.
• Al termino de tratamiento llamar a servicios de hospitalizados para retiro de pacientes.
• Realizar desinfección a equipos portátiles que hayan sido utilizado en sala de hospitalizados.
• Mantener la unidad de los pacientes ordenada y limpia.

Procedimiento de Reutilización:

• Realizar la reutilización de circuitos según procedimiento
• Mantener actualizado los registros correspondientes.
• Vigilar y mantener permanentemente rotulación de set de líneas.
• Realizar lavado de estanque de agua portátil de diálisis agudas.
• Lavar cifones con 500 cc de cloro, según norma establecida los días sábados
• Chequear el buen estado de las llaves de agua e informar anomalías a Enfermera Supervisora.
• Revisar, mantener y solicitar insumos: mangas plásticas, peracético etc.
• Asegurar una adecuada rotulación de: bidón de ácido peracético para preparar, líneas, filtros, tachos, tapas de pacientes individuales, etc.
• Mantener y utilizar elementos de protección personal (EPP) de acuerdo a procedimientos.
• Realizar aseo terminal y mantener orden de sala de reutilización: murallas, costillas, piletones y piso.
• Preparación diaria de ácido peracético de acuerdo a protocolo.
• Realizar proceso de desinfección en filtros de pacientes en situaciones especiales.

Proceso Planta de Agua (cuando sea designado/a):

• Realizar y registrar procedimiento control planta de agua según protocolo.
• Colaborar a enfermera de turno en la toma de muestras mensuales (si corresponde)
• Informar oportunamente novedades de la planta de agua a Enfermera a cargo.
• Supervisar el orden y aseo de la planta de agua.
• Mantener la disponibilidad y/o vigencia de insumos necesarios para el buen funcionamiento y control de la planta de agua.
• Mantener y reponer antisépticos y desinfectantes, según protocolos institucionales.
• Realizar la atención telefónica de la unidad.
• Recibir insumos mensuales de la unidad.
• Otras funciones encomendadas por su jefatura por necesidades de buen funcionamiento de la unidad.

Labores específicas:

• Informar cambios de turnos de diálisis solicitada por los pacientes.
• Pesquisar e informar solicitudes de los pacientes.
• Preparación de tubos para toma de exámenes según calendarización.
• Traslado de muestras a laboratorio.
• Realizar aseo terminal de estantes de insumos y superficies clínicas y de los monitores, según programación realizada por Enfermera Supervisora.
• Desempeñar las demás funciones que en el ámbito de su competencia le corresponda realizar en la Unidad de Diálisis y que no se encuentran descritas en el presente manual, como también las que le sean encomendadas por el/la Enfermero/a Supervisor/a.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Contar con Título de Técnico Nivel Superior de Enfermería, acorde al grado 22° E.U.S., según DFL29/2017.

Especialización y/o Capacitación

Cursos Deseables (con nota y horas realizadas):

• Reanimación Cardiopulmonar o BLS
• REAS (Manejo de Residuos Hospitalarios

Cursos Excluyentes (con nota y horas realizadas)

• *Capacitación de Hemodiálisis 2 meses*(acreditar por certificado entidad formativa) *.
• *IAAS de 27 horas*

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia

Experiencia Global

Experiencia laboral como técnico en enfermería acreditada en aparato público o privado (según DFL29/2017) en servicio público y/o privado (al menos 1 años de experiencia).

1 punto por año, máximo 10 años

Experiencia Específica

Experiencia técnica en enfermería experiencia en Instituciones de Salud o Centro De Hemodiálisis Crónicos Privada (Acreditable con certificado emitido por director técnico de la institución.) Al menos de 1 año.

1 punto por año, máximo 10 años

Competencias

Competencias Institucionales

I.- Orientación al Usuario

II.- Trabajo en Equipo

III.- Integridad

IV.- Orientación a la calidad y los resultados

Competencias Específica

I.- Adaptabilidad - flexibilidad

II.- Capacidad de Aprendizaje

III.- Solución de Problema

IV.-Tolerancia al Trabajo bajo Presión

V.- Comunicación efectiva

VI:-Apego a normas y procedimientos

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el , según Ley

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

• Requisitos Específicos

De acuerdo con el DFL N°12 de 2017 que Fija la Planta de Personal del Hospital San José de Melipilla, para acceder a Grado 22 ° ofrecido para este cargo, los postulantes deben cumplir con lo siguiente:

Alternativamente:

• Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,
• Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación: o,
• Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.

Etapas de Selección

ETAPA

FACTOR /SUBFACTOR

FORMA DE EVALUACIÓN

PTJE

PTJE MÁX FACTOR

I. Revisión Curricular de estudios, formación y capacitación

Estudios y Cursos de Formación Educacional y de Capacitación

Estudios de pregrado

No cuenta con título requerido, otorgado por un Establecimiento de educación del Estado o reconocido por éste, y antigüedad requerida por DFL29/2017

0*

5

Cuenta con título Técnico Nivel Superior Enfermería, otorgado por un Establecimiento de educación del Estado y antigüedad requerida establecido en DFL29/2017

5

Cursos y Diplomados deseables

*Capacitación de Hemodiálisis 2 meses*(acreditar certificado por entidad formativa)

3

10

*IAAS de 27 horas*

3

Reanimación Cardiopulmonar o BLS

2

REAS (Manejo de Residuos Hospitalarios

2

II. Revisión Curricular de experiencia laboral

Experiencia laboral, acreditada

No cuenta con experiencia laboral técnica acreditada en aparato público o privado (según DFL29/2017)

0

20

Experiencia laboral como profesional TENS acreditada en aparato público o privado ( según DFL29/2017)

10

Acreditar experiencia técnica en Instituciones de Salud o Centro De Hemodiálisis Crónicos Privada (Acreditable con certificado emitido por director técnico de la institución.) Al menos de 1 año.

10

III. Evaluación Psicolaboral

Adecuación psicológica para el Cargo

No Recomendable

0

10

Recomendable con Observaciones para el cargo.

5

Recomendable para el cargo.

10

IV. Entrevista Comité selección excluyente

Aptitud para el cargo

No presenta habilidades y competencias para el cargo (nota 4,9 e inferior).

0*

40

Presenta mínimas habilidades y competencias para el cargo (nota entre 5.0 y 5.4)

5

Presenta habilidades y competencias para el cargo (nota entre 5.5 y 5.9).

10

Presenta varias habilidades y competencias para el cargo (nota entre 6.0 y 6.4).

15

Presenta las habilidades y conocimientos específicos para el cargo (nota entre 6.5 y 7.0)

40

PUNTAJE TOTAL

85

Documentos Requeridos para Postular

• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda

• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
• CV Formato Libre (Propio)

Declaraciones Juradas

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

DECLARACIÓN JURADA SIMPLE PARA INGRESAR A LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO

Yo, , Cédula de Identidad N° , declaro bajo juramento, lo siguiente:

1.- Que, tengo salud compatible con el cargo al cual postulo, conforme a lo dispuesto en el literal c), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

2.- Que, no he cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años, conforme a lo dispuesto en el literal e), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

3.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna inhabilidad temporal o permanente para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni me encuentro condenado/a por crimen o simple delito, conforme a lo dispuesto en el literal f), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

4.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna de las inhabilidades señaladas en el artículo 54, del DFL N° 1/19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Fecha:

Suscribo la presente declaración jurada simple, en mi calidad de postulante en el contexto de los procesos de concurso o selección efectuados por intermedio de la plataforma del Portal de Empleos Públicos del Servicio Civil – a los cuales se accede mediante ClaveÚnica o personal, por lo que su validez o equivalencia es plenamente vigente acorde a la ley N° Ley 19799 sobre documentos electrónicos, firma electrónica y servicios de certificación de dicha firma.

Preguntas al Postulante

Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria

La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.

Mensaje de advertencia

Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.

Iniciar Sesión

Calendarización del Proceso

Etapa

Fechas

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en

26/12/2025-05/01/2026

Evaluación

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante

06/01/2026-20/01/2026

Finalización

Finalización del Proceso

21/01/2026-26/01/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 05/01/2026

Correo de Contacto:

Condiciones Generales

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular:

Copia de Certificado de Nivel Educacional. (certificado de Titulo)L

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados (todos escaneados y juntos en 1 documento).

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral (todos escaneados y juntos en 1 documento CON FIRMA Y TIMBRE)

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

CV formato libre(Propio)

Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "Adjuntar Archivos", donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados. Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos (correo electrónico, Oficina de Partes, etc.) de esta forma podemos garantizar la transparencia y oportunidades de postulación.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N° que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

¿Qué documentos necesito para postular?

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