Jefatura Sección Servicios Generales, Dirección Nacional de Administración, Finanzas y Tecnología
hace 1 semana
OBJETIVO
Liderar y gestionar eficientemente los recursos puestos a su disposición, destinados para mantener la operación, estructura e infraestructura de edificios y oficinas centrales, con el fin de resguardar los recursos de la institución y contribuir al bienestar integral de las(os) trabajadoras(es) y al logro de los objetivos institucionales, cumpliendo con los procedimientos y normativas vigentes.
FUNCIONES PRINCIPALES
Supervisar y gestionar de manera permanente el mantenimiento de las instalaciones físicas de Casa Central, incluyendo oficinas, salas de reuniones y espacios comunes, a fin de mantener en óptimas condiciones las dependencias para la seguridad y bienestar integral de las(os) trabajadoras(es).
Gestionar la administración de la flota de vehículos institucionales a nivel nacional, incluyendo la compra y venta según el procedimiento interno de enajenación de bienes y mantenimiento, a fin de resguardar el correcto uso de los recursos de la Fundación y cautelar su continuidad operativa.
Implementar medidas de seguridad y vigilancia en oficinas centrales, a través del control de accesos, supervisión de sistemas de seguridad y respuesta a situaciones de emergencia, resguardando la seguridad de las(os) trabajadoras(es) de Casa Central.
Administrar contratos de arriendo, suministros y servicios operativos de nivel central y seguros de infraestructura de dependencias a nivel nacional, contribuyendo con la continuidad operativa de los equipos de trabajo de la Institución.
REQUISITOS
Título profesional de institución reconocida por el Ministerio de Educación de: Administradora(or) Público, Contador Auditor, Profesiones de las Ciencias sociales o Ingenierías afín (Civil Industrial, Industrial, Comercial, Logística y Administración).
Magister o Diplomado en Administración de Empresas, Gestión de Equipos, Dirección de Proyectos o afines.
Experiencia en el ejercicio de la Profesión: Cinco (5) años (desde la obtención de su título).
Experiencia en cargo similar: Cuatro (4) años en cargo similar en roles de jefatura y/o liderando proyectos afines.
Disponibilidad para trabajos en terreno.
Conocimiento en:
Administración y planificación (nivel alto).
Gestión de bienes, servicios y equipos (nivel alto).
Presupuesto, finanzas y contabilidad (nivel medio).
Manejo herramienta Microsoft Office (nivel medio).
Conocimiento y manejo prevención de riesgos (ej. productos químicos, elementos de protección personal, manejo de materiales peligrosos y extinción de incendios) (nivel medio).
Conocimientos técnicos en reparación y mantención vehículos (nivel básico).
Conocimiento en electricidad (nivel básico)
Manejo de ERP SAP (nivel básico)
BENEFICIOS
-Sueldo base: $
-Primer contrato a plazo fijo, con posibilidad de optar a indefinido.
-Asignación de bono para almuerzo, mediante tarjeta de alimentación.
-Veinte (20) días de vacaciones. (Previo Contrato Indefinido).
-Seis (6) días Administrativos (Previo Contrato Indefinido).
-Seguro de Salud Complementario (Previo copago en Servicio de Bienestar).
-Afiliación Caja de Compensación.
SE RECIBIRÁN POSTULACIONES HASTA EL 07 DE DICIEMBRE DE 2025.
Postulaciones incompletas no serán consideradas en el proceso.
IMPORTANTE: Debe completar su postulación, responder las preguntas del aviso y cargar los documentos que se soliciten. Las postulaciones con información incompleta, serán descartadas.
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