Coordinador de Compensaciones y Remuneraciones

hace 2 semanas

Santiago Huechuraba Brazil, Chile Wall partners Spa A tiempo completo


Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Compensaciones y Remuneraciones para liderar el diseño, gestión y evolución de las políticas y procesos de compensación total de nuestra compañía. Este rol estratégico tiene como propósito garantizar una estructura de compensaciones competitiva, equitativa y alineada con los objetivos del negocio, fortaleciendo nuestra propuesta de valor al empleado y posicionándonos como un empleador atractivo en el mercado.

Principales responsabilidades:
  • Diseño y Gestión de Políticas de Compensación: Liderar el diseño, revisión y actualización de estructuras salariales, bandas y políticas de compensación fija y variable. Aplicar metodologías de valoración de cargos (como HAY) para asegurar la equidad interna y competitividad externa.
  • Benchmark y Estudios de Mercado: Analizar estudios salariales y de beneficios, identificar brechas frente al mercado y proponer ajustes estratégicos para mantener la competitividad.
  • Gestión de Ciclos de Compensación: Administrar y coordinar procesos clave como revisiones salariales, bonos anuales, compensaciones puntuales, premios o reconocimientos, asegurando su correcta ejecución y alineación con políticas internas.
  • Análisis de Datos y Reportes: Desarrollar informes analíticos y dashboards (Power BI, Excel avanzado) para monitorear KPIs, tendencias salariales y brindar soporte a la toma de decisiones ejecutivas en temas de compensación.
  • Cumplimiento Normativo y Buenas Prácticas: Asegurar que todos los procesos de compensaciones cumplan con la legislación laboral vigente en remuneraciones, cotizaciones y beneficios, actuando como referente técnico en la materia.
  • Relación con Stakeholders Internos y Externos: Atender requerimientos de auditoría, responder consultas legales o de compliance, y colaborar con áreas como Finanzas, Legal, y TI para asegurar procesos robustos y auditables.
  • Liderazgo de Equipo: Coordinar y desarrollar al equipo de remuneraciones, promoviendo una gestión eficiente, rigurosa y orientada a la mejora continua.
Requisitos:
  • Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Comercial, Contabilidad, Administración de Empresas, Psicología o afines.
  • Experiencia Profesional: Al menos 3 años liderando procesos de compensaciones, con fuerte enfoque en estructuras salariales, equidad interna y análisis de mercado.
  • Conocimientos Técnicos:
  • Dominio avanzado de Excel y herramientas de visualización como Power BI.
  • Manejo de metodologías de valoración de cargos (idealmente HAY).
  • Conocimiento actualizado de la normativa laboral en remuneraciones y beneficios.
  • Competencias Clave: Pensamiento analítico, orientación a resultados, liderazgo colaborativo, precisión técnica, habilidades de comunicación y capacidad de influencia.
  • Deseable: Experiencia previa en coordinación con áreas legales, financieras o de auditoría en temas de compensaciones.


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  • Coordinador de Compensaciones y Remuneraciones

    hace 2 semanas

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    Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Compensaciones y Remuneraciones para liderar y gestionar de manera integral los procesos de administración de las remuneraciones, estructuras salariales y beneficios del personal, alineados con la estrategia de Recursos Humanos y los objetivos de la compañía. Este rol tiene como objetivo asegurar la equidad...

  • Estudiante en Práctica para Departamento de Compensaciones y Remuneraciones

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    Santiago de Chile Coordinador Eléctrico Nacional A tiempo completo

    Nuestra organización requiere estudiante para realizar su práctica profesional de la carrera Técnico en Recursos Humanos o carrera afín, para prestar apoyo en los procesos de Compensaciones y Remuneraciones. Buscamos estudiantes con orientación para trabajar en equipo, iniciativa, capacidad de análisis, y con muchas ganas de aprender y aportar en el...

  • Coordinador(a) de Compensaciones

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  • Analista de Compensaciones y Remuneraciones Pudahuel

    hace 2 semanas

    Santiago, Pudahuel, Brazil, Chile Grafton Latam A tiempo completo

    En Grupo Grafton nos encontramos en la búsqueda de un/a de un Analista de Compensaciones y Remuneraciones para uno de nuestros clientes ligado al rubro de energías en la comuna de Pudahuel.El propósito del cargo es: Asistir en los procesos del departamento respecto al ciclo de vida del trabajador/a, para velar por el cumplimiento de los estándares...

  • Encargado(a) de Remuneraciones, Compensaciones y Desempeño

    hace 2 semanas

    Huechuraba, Chile ManpowerGroup A tiempo completo

    Es tu momento de brillar En ManpowerGroup, nos encontramos en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Remuneraciones, Compensaciones y Desempeño, para empresa de la industria de (Obras Viales) Minería y Construcción. Objetivo del cargo: Encargado(a) de procesos de compensaciones y gestión del desempeño, asegurando equidad interna, competitividad externa y...

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    hace 2 semanas

    Santiago Centr, Brazil, Chile Grafton Latam A tiempo completo

    En Grupo Grafton, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para unirse a equipo de uno de nuestros importantes clientes.Misión del cargo:Lograr ejecutar y supervisar la ejecución de los procesos y proyectos asociados a su área, velando por la correcta y oportuna ejecución de las políticas de compensaciones monetarias...

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    hace 5 días

    Santiago de Chile REVESOL SPA A tiempo completo

    Estamos en busca de un Analista de Compensaciones y Remuneraciones para unirse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de diseñar, implementar y supervisar programas de compensación y remuneración que alineen con nuestros objetivos estratégicos. Tu papel será crucial para garantizar que nuestras políticas de compensación sean...

  • Jefe de Remuneraciones

    hace 2 semanas

    Santiago, Chile Rentokil-Initial A tiempo completo

    RENTOKIL APUESTA POR TI Somos una empresa de servicios empresariales internacionales con más de 43.000 personas en más de 73 países, estamos en crecimiento exponencial y expansión, buscamos innovar en los servicios de control de plagas, bebestibles e higiene, siendo una compaña de clase mundial. Nuestra misión es proteger a las personas y mejorar sus...