Subgerente de Innovación

hace 1 semana

Santiago Quilicura Brazil, Chile Grafton Latam A tiempo completo


Buscamos Subgerente de Innovación – Industria Manufacturera

¿Te apasiona liderar procesos de cambio, fomentar culturas innovadoras y dejar una huella en las organizaciones? Esta es tu oportunidad para liderar la estrategia de innovación en una empresa del sector industrial/manufacturero, que se encuentra en plena fase de transformación organizacional.

Objetivo del Cargo

Serás responsable de dar continuidad y liderar la ejecución de la estrategia de innovación de la compañía, con foco en consolidar una cultura organizacional creativa, ágil y sostenible. Tu misión será integrar la innovación más allá del producto, abarcando procesos, tecnologías, formas de trabajo y relación con clientes.

Principales Responsabilidades

  • Coordinar y priorizar el portafolio de innovación, alineado a los objetivos estratégicos de la compañía.
  • Promover y facilitar la adopción del modelo de innovación en toda la organización.
  • Liderar el comité de innovación y articular con embajadores/as en terreno.
  • Generar impacto cultural, movilizando a distintos niveles y áreas de la compañía.
  • Representar a la organización en el ecosistema de innovación: alianzas, redes, eventos.
  • Comunicar avances, aprendizajes y resultados de forma clara y motivadora.
  • Identificar oportunidades de mejora a partir de las necesidades reales de clientes y usuarios.
  • Acompañar procesos de cambio, asegurando sostenibilidad en el tiempo.

Requisitos del Perfil

Formación:

  • Profesional titulado/a en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín.
  • Deseable postítulo o diplomado en Innovación, Transformación Digital, Liderazgo Organizacional o similares.

Experiencia:

  • Al menos 6 años liderando proyectos de innovación, transformación digital o mejora continua.
  • Deseable experiencia en empresas del rubro manufacturero, industrial o consumo masivo.
  • Experiencia en gestión de cambio, cultura organizacional o liderazgo transversal.

Conocimientos técnicos:

  • Metodologías como Design Thinking, Lean Startup, Stage-Gate, Agile, etc.
  • Herramientas de gestión de innovación y monitoreo de iniciativas.

Condiciones de Empleo

  • Ubicación: Quilicura.
  • Tipo de contrato: Indefinido
  • Jornada: Completa – modalidad híbrida
  • Reporta a: Gerencia General
  • Renta acorde al mercado y nivel de responsabilidad

Únete a una compañía que está impulsando una transformación real, con una estrategia robusta y visión a largo plazo. Sé parte del cambio.

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