Archivera o Archivero Histórico

Institución
- Autónomo / Servicio Electoral /
- Convocatoria
- Archivera o Archivero Histórico
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Administración
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Honorarios**Postulaciones** a esta convocatoria

**28**
Última a las **23:44:17** del **16-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.000.000

Condiciones
- El/la seleccionado/a será contratado/a bajo la calidad jurídica de honorarios, para la Unidad de Atención Ciudadana, personal transitorio. Se estima una renta bruta mensual de **$2.000.000**
La persona seleccionada para el cargo no deberá tener militancia en ningún partido político durante el ejercicio del mismo. Lo anterior, de acuerdo a las normas generales aplicables a los funcionarios(a) del Servicio Electoral.

Objetivo del cargo
- Asegurar la continuidad y desarrollo del Archivo Histórico, para lo cual se deberá crear, organizar, conservar, describir, capacitar y generar material para la difusión de lo contenido en el Archivo Histórico del SERVEL, tanto en la documentación ya existente como nueva que deba agregarse al actual Acervo patrimonial.
- Funciones del Cargo
- Proponer y generar nuevos fondos y/o series documentales
- Clasificación, ordenación, descripción de documentos.
- Limpieza mecánica y almacenamiento adecuado.
- Preparación de documentación actual para proceso de digitalización.
- Elaboración y actualizaciones de Guías de Series y otros documentos
- Revisión, carga y mejoras al Catalogo on line en ATOM
- Proponer activades de difusión
- Propones convenios y alianzas

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional en el área de las ciencias sociales como periodismo, ciencias políticas, historia y/o pedagogía en historia, otorgado por una Universidad o Instuto Profesional del Estado o reconocidos por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
- Gestión Documental
- Software de gestión y descripción documental ATOM.
- Microsoft Office nível intermedio.
- Redacción y edición de textos.
- Herramientas digitales de gestión y/o diseño.

Experiência sector público / sector privado
- Mínimo 5 años de experiência liderando proyectos de gestión patrimonial y/o colecciones.

Competencias
- Autonomía
- Gestión e integración foco en el detalle
- Planificación y organización
- Capacidad de adaptación

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección
- Análisis curricular: Evaluación de antecedentes formales como: Nível educacional, post títulos, cursos de capacitación y otros.
- Experiência Profesional: Evaluación de la experiência requerida, otorgándose mayor puntaje a mayor cantidad de años en el área solicitada.
- Evaluación Técnica: El Servicio aplicara Evaluación Técnica para medir los conocimientos esperados de ser así requerido.
- Aptitudes específicas: Entrevista personal, para determinar competencias y habilidades propias del perfil solicitado.
- Entrevista con la jefatura directa correspondiente: Esta se realizará de manera presencial o a través de plataforma Microsoft Teams, según necesidades del Servicio.

Documentos Requeridos para Postular
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido po