(852-2659) Administrativo(a) Recaudación, 44
hace 2 semanas
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /
- Convocatoria
- (852-2659) Administrativo(a) Recaudación, 44 horas, Hospital las Higueras
- Nº de Vacantes
- 3
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Talcahuano
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
612.470
Condiciones
- Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
- La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 22 estamento administrativo.
- Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso “Inducción a la Administración del Estado” o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).
Objetivo del cargo
- Garantizar el cobro de gastos médicos a pacientes e instituciones de acuerdo a la ley vigente, para una correcta gestión del cobro de las cuentas provenientes de atenciones médicas y/o procedimientos en urgencias, hospitalizados o ambulatorios.
- Funciones del Cargo
FUNCIONES PRINCIPALES
Su función principal es garantizar la correcta codificación, valorización y cobro de prestaciones y/o procedimientos según corresponda la previsión del paciente ya sea atención de urgencia, ambulatoria u hospitalizado. Dicha actividad se realizará mediante el conocimiento de los aranceles y norma técnica administrativa correspondientes y su correcta aplicación. Esto con el fin de asegurar el adecuado cobro de valores y recaudación de estos ingresos mediante gestiones tanto con agentes públicos como particulares (FONASA, ISAPRE, MUTUALES, ASEGURADORAS)
- Pesquisar accidentes de tránsito, laboral y escolar, y resguardar la información obtenida para dar seguimiento a cada caso.
- Orientar a los usuarios sobre consultas inherentes a su función.
- Confeccionar cuentas de pacientes con desglose de todas las prestaciones realizadas y su respectiva valorización, identificando y verificando la previsión para su posterior envío a facturación.
- Confeccionar informes, estadísticas de ingreso mensuales y registro de pacientes morosos.
- Cobrar, resguardar y rendir oportunamente todos los documentos valorados, y dinero que haya recepcionado (dinero en efectivo, cheques, pagaré y mandato, etc.)
- Gestionar el ingreso y egreso de pacientes por hospitalizaciones.
- Mantener actualizada las previsiones de los pacientes hospitalizado en el establecimiento.
- Gestionar con asistente social la actualización de previsiones de pacientes bloqueados en periodo de hospitalización.
- Mantener actualizada la información que le permita realizar, en forma adecuada, sus labores.
FUNCIONES EVENTUALES
- Mantener insumos de escritorio en las dependencias donde realiza sus funciones.
- Apoyar en labores administrativas, de recaudación según necesidades del servicio.
- Realizar cualquier otra función, de la misma naturaleza, que le indique su jefatura para el buen funcionamiento de la unidad.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente.
Especialización y/o Capacitación
- Cursos en Áreas Financiero-contables.
- Conocimientos en Ley 18490, Ley 18469, Ley 18290 y Ley 16744.
- Conocimiento en las Normas Técnico Administrativas MLE y MAI, y GES.
- Conocimiento en sistema de registro de fichas clínicas
- Ley de Derechos y Deberes de los Pacientes. (Ley N°20.584)
- Herramientas Microsoft Office
Cursos complementarios:
- Ética y Probidad.
- Trato al Usuario.
- Derechos Humanos.
- E
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(852-2762) Enfermero(a) Referente Agenda Ges, 44
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