852-2796) Psicólogo(a) Organizacional, 44 Horas, Hospital Las Higueras
hace 2 semanas
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /
Convocatoria
- (852-2796) Psicólogo(a) Organizacional, 44 horas, Hospital las Higueras
Nº de Vacantes
- 1
Área de Trabajo
- Salud
Región
- Región del Biobío
Ciudad
- Talcahuano
Tipo de Vacante
- Contrata
**Postulaciones** a esta convocatoria
**9**
Última a las **17:49:43** del **08-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.486.363
Condiciones
- Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
- La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 15 estamento profesional (renta sujeta a reajuste 2025)
- Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso “Inducción a la Administración del Estado” o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).
Objetivo del cargo
- Contribuir al desarrollo de la organización, planificando y ejecutando acciones que tributen al mejoramiento de los ambientes laborales, la mejora de los procesos internos, el fortalecimiento de las competencias de liderazgo y la gestión del cambio tanto de unidades específicas que sean foco de intervención como a nível macro de la organización.
- Funciones del Cargo
- Efectuar diagnósticos, diseñar y efectuar intervenciones de clima organizacional en áreas, servicios o unidades orientadas al fortalecimiento de los ambientes laborales, elaborando los informes de cada actividad.
- Efectuar intervenciones de coaching a jefaturas y funcionarios /as cuando se requiera.
- Apoyar en ejecución de planes de adecuación de puestos de trabajo en el contexto de DIEP de salud mental
- Realizar actividades vinculadas a los protocolos de riesgo psicosocial (CEAL-SM)
- Realizar talleres orientados a la resolución de conflictos, el fortalecimiento del liderazgo, la promoción del buen trato en el ambiente laboral, cohesión de equipo o temas atingentes.
- Brindar apoyo en actividades de autocuidado de unidades requirentes
FUNCIONES EVENTUALES
- Atención espontanea a funcionarios.
- Realizar cualquier otra función de la misma naturaleza, que indique su jefatura para el buen funcionamiento de la unidad.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
- Título Profesional de Psicólogo/a
Especialización y/o Capacitación
- Desarrollo Organizacional
Manejo de conflictos
Ley Karin
Comunicación efectiva
Cuidados de equipos
Ambientes Laborales
Gestión del Cambio
Liderazgo y/o Gestión de Personas
Trabajo en Equipo
Coaching
Cursos complementarios:
- Ética y probidad
Estatuto administrativo
Diversidad y Genero
Herramientas computacionales nível intermedio
Experiência sector público / sector privado
Experiência general como Psicóloga/o en el sector público o privado.
2 años
Experiência similar como Psicóloga/o Organizacional en sector público y/o privado.
1 año
Competencias
- Contexto del cargo
**CONTEXTO DEL CARGO**
**EQUIPO DE TRABAJO**
- Psicólogo/a Organizacional
- Jefatura de Área
- Administrativa/o de Unidad
**CLIENTES INTERNOS**
- Unidades que solicitan intervención organizacional
- Unidades sujetas a planes de adecuación de puestos de trabajo
- Jefaturas de unidades o áreas
- Planta directiva del establecimiento
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del
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