Responsable Senior de Recursos Humanos

Tareas y ResponsabilidadesEl Analista de Recursos Humanos es un profesional clave en la empresa Vasco Servicios Integrales, responsable de administrar el sistema ERP de Recursos Humanos y garantizar la eficiencia en la gestión de la nómina, contratos y finiquitos de los colaboradores.Administrar el sistema ERP de Recursos Humanos, configurando y...

Descripción del PuestoLa empresa KC-Consulting & Audit busca a un profesional experimentado en recursos humanos y nómina para unirse a su equipo de colaboradores. La persona seleccionada será responsable de gestionar todos los aspectos de los recursos humanos de la cartera de clientes, incluyendo la administración de la nómina, el cálculo de los...

ResponsabilidadesEl Analista de Recursos Humanos de Vasco Servicios Integrales será responsable de:Administrar el sistema ERP de Recursos Humanos, asegurando la configuración y mantenimiento del sistema para optimizar la gestión de recursos humanos.Brindar apoyo técnico a los usuarios, garantizando la resolución de problemas y la mejora continua del...

El Líder Estratégico de Recursos Humanos será responsable de impulsar proyectos que integren la cultura empresarial con los objetivos estratégicos de la organización. Este rol actuará como un facilitador en la ejecución de planes de acción que optimicen la eficiencia y efectividad de las áreas asignadas. Colaborará estrechamente con los líderes de...

Descripción del PuestoLa empresa KC-Consulting & Audit busca a un profesional experimentado en la gestión de recursos humanos y nómina para unirse a su equipo de colaboradores.ResponsabilidadesGestión de Recursos Humanos: Se requiere experiencia en la gestión de todos los aspectos de los recursos humanos de la cartera de clientes, incluyendo la...

ResponsabilidadesEl Asistente de RRHH de Vasco Servicios Integrales será responsable de:Realizar revisiones de asistencia y tramitar licencias médicas de manera eficiente.Recibir y gestionar consultas de trabajadores de manera oportuna.Revisar y gestionar documentos del personal, incluyendo anexos y firmas, y asegurarse de que estén completos.Tramitar...

Descripción del PuestoEl Liderazgo Estratégico en Recursos Humanos es un rol fundamental en la empresa JOBI, donde se busca un profesional con experiencia en gestión de cambios y desarrollo de talento para liderar iniciativas que alineen la cultura organizacional con los objetivos estratégicos de la empresa.ResponsabilidadesLiderar iniciativas de cambio...

ResponsabilidadesAdministración de Recursos Humanos: Se requiere experiencia en la administración de sistemas ERP de Recursos Humanos, incluyendo la configuración y mantenimiento del sistema ZENDA.Soporte Técnico: Se espera que el candidato brinde apoyo técnico a los usuarios y mantenga actualizada la estructura organizacional en el...

El rol de HRBP Senior en JOBI implica la responsabilidad de guiar iniciativas que sincronicen la cultura corporativa con los objetivos estratégicos de la organización. Este profesional actuará como un facilitador en la ejecución de planes de acción que optimicen la eficiencia y efectividad de las áreas bajo su supervisión.Responsabilidades:• Servir...

Descripción del PuestoEstamos buscando un Ingeniero de Software Senior para unirse a nuestro equipo de tecnología en Equifax. En este rol, serás responsable de desarrollar aplicaciones de software de alta calidad en plataformas nativas de la nube, utilizando tecnologías como Java, Spring Framework y SpringBoot.ResponsabilidadesDesarrollar aplicaciones de...

¿Listo para una carrera emocionante en el sector hotelero?Jugarás un papel fundamental dentro de Accor, siendo responsable por la gestión de los Heartists en el hotel a través de la implementación de los programas y políticas de Talento y Cultura de la marca y la cadena, velando por el cumplimiento integral de la legislación laboral y normas internas...

Descripción del Puesto:La empresa Gestión Global busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Ejecutivo Financiero Senior en su equipo de contabilidad. El candidato seleccionado será responsable de la administración integral de una cartera de clientes, incluyendo la planificación, seguimiento y mantenimiento de las relaciones comerciales,...

Descripción del Empleo¿Listo para una carrera emocionante en el Hotel?Jugarás un papel fundamental dentro del Hotel, siendo responsable por la gestión de los Heartists en el hotel a través de la implementación de los programas y políticas de Talento y Cultura de la marca y la cadena, velando por el cumplimiento integral de la legislación laboral y...

Descripción del PuestoLa empresa KHRONOS PERSONAS busca incorporar a un profesional experimentado en el área de remuneraciones y recursos humanos para apoyar en el proceso de remuneraciones de la empresa.Objetivos del PuestoAyudar a velar por la calidad y eficiencia del proceso de remuneraciones.Dar respuesta a los requerimientos de los trabajadores de la...

Descripción del PuestoLa empresa KHRONOS PERSONAS busca incorporar a un profesional experimentado en el área de remuneraciones y recursos humanos para apoyar en el proceso de remuneraciones de la empresa.Objetivos del PuestoApoyar en la implementación de políticas de remuneraciones que se alineen con las metas de la empresa.Velar por la calidad y...

Descripción del PuestoNuestra empresa, Neuronet, busca un Diseñador Web Senior con experiencia en diseño de interfaces de usuario (UI) y experiencia de usuario (UX) para unirse a nuestro equipo de desarrollo web. El candidato ideal tendrá conocimientos en diseño visual, creación de interfaces atractivas y fáciles de usar, y experiencia en la...

Descripción del PuestoEl Gerente Senior de Categoría de Alimentos Frescos de WHO&Co. será responsable de desarrollar e implementar estrategias de categoría para productos frescos. Este rol está enfocado en impulsar la rentabilidad, garantizar la calidad del producto y optimizar la experiencia del cliente, gestionando relaciones con proveedores,...

Descripción del PuestoEl Gerente Senior de Categoría de Alimentos Frescos de WHO&Co. será responsable de desarrollar e implementar estrategias de categoría para productos frescos. Este rol está enfocado en impulsar la rentabilidad, garantizar la calidad del producto y optimizar la experiencia del cliente, gestionando relaciones con proveedores,...

Descripción del PuestoEl Gerente Senior de Categoría de Alimentos Frescos de WHO&Co. será responsable de desarrollar e implementar estrategias de categoría para productos frescos. Este rol está enfocado en impulsar la rentabilidad, garantizar la calidad del producto y optimizar la experiencia del cliente, gestionando relaciones con proveedores,...

Descripción del PuestoBuscamos un Gerente Senior de Categoría de Alimentos Frescos para desarrollar e implementar estrategias de categoría que impulsen la rentabilidad y la calidad del producto. Este rol está enfocado en gestionar relaciones con proveedores, estrategias de abastecimiento y decisiones de precios, trabajando de manera cercana con equipos...