Analista de Compensaciones y Control de Gestión

hace 4 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile Tottus A tiempo completo

Descripción del Puesto

Buscamos un Analista de Compensaciones y Control de Gestión para apoyar en la gestión de la estructura de compensaciones de la compañía, aportando ideas innovadoras para mejorar la labor del equipo y mantenerse al día con las tendencias de mercado.

Responsabilidades

  • Cálculo de incentivos mensuales, trimestrales, semestrales y anuales.
  • Manejo de la política de compensaciones a nivel compañía.
  • Elaboración de propuestas de renta y carta oferta para candidatos internos y externos.
  • Asesorar en materias de compensaciones a los clientes internos.
  • Participar en la elaboración de bandas salariales.
  • Participar en encuestas de mercado.
  • Descripción y Valorización de Puestos en Metodología IPE.
  • Apoyo en la actualización de Organigramas.
  • Seguimiento, control y proyección de gastos mensual.
  • Elaboración de Reportería para aportar con datos a la toma de decisiones.

Requisitos del Candidato

  • Estudios: Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Control de Gestión o carrera afín.
  • Experiencia de al menos 2 años en el área.
  • Conocimientos de gestión presupuestal.
  • Conocimientos de Payroll.
  • Conocimiento en Metodología de valuación de puestos IPE (deseable).
  • Conocimientos de legislación laboral vigente (deseable).


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