Gerente de Recursos Humanos con liderazgo en Puente Alto

hace 1 mes


Santiago, Metropolitana, Chile Layner A tiempo completo
Descripción del Cargo

Nuestro equipo en Layner busca a un Gerente de Recursos Humanos para ocupar un cargo estratégico en nuestra empresa. Este profesional tendrá la responsabilidad de liderar la gestión de personas dentro de la organización, diseñando y implementando políticas y programas que promuevan la motivación y el desempeño del personal.

Funciones Principales:
  1. Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Supervisar y gestionar el cumplimiento de metas estratégicas y operativas relacionadas con su área, liderando al personal a su cargo y comunicando los desafíos y lineamientos de la empresa.
  2. Gestión de Recursos Humanos: Implementar y evaluar el programa de inducción de la organización, así como asesorar a la Gerencia General y Gerente de Recursos Humanos en la toma de decisiones vinculadas con la gestión de personas.
  3. Capacitación y Evaluación: Monitorear y realizar gestiones para el cumplimiento de objetivos, metas e indicadores de recursos humanos asociados a la Acreditación, y mantener registros actualizados de datos personales y de vida funcionaria de la dotación de las empresas.
Requisitos del Cargo

Para ser considerado/a para este cargo, se requiere:

  • Título Profesional: Tener un título profesional como Ing. en Administración de Empresas, en Administración de Recursos Humanos, Contador General o carrera afín.
  • Experiencia Laboral: Disponer de al menos 1 año de experiencia en el cargo como jefatura del área.
  • Herramientas de Gestión: Manejar herramientas de gestión como Softland, módulo de Recursos Humanos nivel medio.


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