Gerente de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

hace 3 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile Sommer Group A tiempo completo
Sommer Group Busca a un Gerente de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

La Sommer Group, una empresa líder en la industria alimentaria, busca a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. En este rol crucial, se espera que nuestro nuevo miembro sea capaz de liderar y gestionar eficientemente los procesos de recursos humanos y relaciones laborales dentro de la planta.

Resumen del Puesto:

En este papel, serás responsable de supervisar los procesos de remuneraciones, control de asistencia, cumplimiento de normativa interna y ejecución del proceso completo de Remuneraciones de la nómina de la planta. Además, deberás coordinar ingresos, finiquitos, inducciones y desarrollo de los procesos asociados a la experiencia del empleado.

Responsabilidades Claves:
  • Remuneraciones y Asistencia: Supervisar los cálculos de remuneraciones, control de asistencia y cumplimiento de normativa interna.
  • Confeccionar el presupuesto de gastos de personal de la planta y mantener el control mensual.
  • Gestión de Personal: Coordinar ingresos, finiquitos, inducciones y desarrollo de los procesos asociados a la experiencia del empleado.
  • Indicadores de Gestión: Llevar y analizar indicadores clave como rotación, costos asociados al personal, eficiencia en turnos y cumplimiento de jornadas laborales.
  • Representación Legal: Actuar como representante de la empresa en juicios laborales, mediaciones y cualquier instancia legal.
Requisitos y Calificaciones:

Se requiere un Ingeniero en RRHH o profesión afín con al menos 8 años de experiencia laboral, 4 de ellos en temas de relaciones laborales y sindicales. Se valorará experiencia en procesos de remuneraciones y gestión de personas, legislación laboral y relaciones laborales.

Salario:

El salario estimado para este puesto es de $100.000 - $120.000 anuales.



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