Especialista en Recursos Humanos

hace 1 semana


Santiago, Metropolitana, Chile Corporación municipal de Penalolen A tiempo completo
Descripción del Puesto

La Corporación Municipal de Peñalolén busca un profesional experimentado en Recursos Humanos para ocupar el cargo de Especialista en Recursos Humanos en su Dirección de Salud. El candidato ideal deberá tener una sólida formación en Administración de RRHH, Ingeniería en Control de Gestión, Contador Auditor o Administración Pública, con experiencia en gestión de Recursos Humanos y conocimientos en SAP.

Responsabilidades
  • Desarrollar estrategias para apoyar el proceso de RRHH, desde la necesidad, selección, historial y desvinculación del personal.
  • Recomendar e implementar iniciativas de RH alineadas con los objetivos estratégicos de la Dirección de Salud.
  • Determinar planes de desarrollo del personal en conjunto con la unidad técnica y gestión administrativa de la Dirección de Salud.
  • Asegurar que los procesos y políticas de la organización cumplan con la regulación vigente de los organismos fiscalizadores.
Requisitos
  • Profesional titulado en Administración de RRHH, Ingeniería en Control de Gestión, Contador Auditor o Administración Pública.
  • Experiencia laboral de 1 a 2 años en gestión de Recursos Humanos.
  • Conocimientos en SAP.
Modalidad Contractual

Jornada laboral de Lunes a Viernes, 44 horas semanales. Contrato plazo fijo por ley de APS (19.378), categoría B por tres meses (renovación según desempeño). Renta bruta: Sueldo Base + Asignación APS $ 1.448.952, Art 45 Asig de responsabilidad $ 358.863, Art 45 Asig de movilización $ 19.831, Art 45 Asig de permanencia $ 78.083 (a partir del 2° mes).



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    Descripción del PuestoBuscamos un Especialista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en KAVAK. Este profesional será responsable de gestionar y desarrollar las estrategias de recursos humanos para apoyar el crecimiento y expansión de la empresa.ResponsabilidadesDesarrollar y implementar estrategias de recursos humanos para mejorar la...


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